木制公司清洁管理制度

木制公司清洁管理制度一、总则（一）目的为加强公司环境卫生管理，创造整洁、舒适、文明的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本清洁管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的清洁管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善公司清洁管理制度，并监督执行。定期组织对公司清洁工作进行检查、评估和考核。协调解决清洁工作中出现的问题，确保清洁工作顺利进行。2.各部门负责本部门办公区域的日常清洁工作，确保环境整洁卫生。配合行政部门做好公司公共区域的清洁工作，按照要求完成分担区域的清洁任务。教育和引导本部门员工爱护环境卫生，遵守清洁管理制度。3.清洁人员按照清洁标准和工作流程，认真完成各自负责区域的清洁工作，确保清洁质量。负责清洁工具、设备的保管和维护，及时报告工具、设备的损坏情况。遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，接受监督检查。二、清洁标准与流程（一）办公区域清洁标准与流程1.桌面及办公用品标准：桌面整洁，无杂物、灰尘；办公用品摆放整齐，文件资料分类有序。流程：先用干净的抹布擦拭桌面，清除灰尘和杂物。将文件资料整理整齐，放入文件夹或文件柜中。擦拭电脑、电话、打印机等办公用品，保持干净。2.地面标准：地面干净，无污渍、脚印，光亮整洁。流程：每天上班前和下班后，用扫帚清扫地面，清除垃圾和杂物。用拖把蘸适量清洁剂拖地，按照从里到外、从左到右的顺序进行，确保地面无遗漏。拖完地后，用干净的干拖把擦干地面，防止滑倒。3.门窗玻璃标准：门窗玻璃干净透明，无污渍、水渍，边框清洁无灰尘。流程：用湿抹布擦拭门窗玻璃表面，去除灰尘和污渍。用玻璃清洁剂喷在玻璃上，再用干净的抹布擦拭，直至玻璃光亮透明。最后用干抹布擦拭门窗边框，保持清洁。4.垃圾清理标准：垃圾篓内垃圾不超过三分之二，及时清理，无异味。流程：每天定时检查垃圾篓，及时清理垃圾。将垃圾倒入指定的垃圾桶内，确保垃圾不散落。定期对垃圾桶进行清洗和消毒，防止滋生细菌。（二）生产车间清洁标准与流程1.设备清洁标准：设备表面无油污、灰尘，零部件齐全，运行正常。流程：停机后，切断电源，等待设备冷却。用干净的抹布擦拭设备表面，清除油污和灰尘。检查设备零部件，如有松动或损坏及时维修或更换。对设备进行保养，添加润滑油等，确保设备正常运行。2.工作区域地面标准：地面干净，无油污、铁屑等杂物，保持通道畅通。流程：每班工作结束后，用扫帚清扫地面，清除垃圾和杂物。用拖把蘸适量清洁剂拖地，重点清洁油污和铁屑较多的区域。清理地面上的积水，防止滑倒。3.原材料及成品摆放区标准：原材料和成品摆放整齐，标识清晰，无混放现象。流程：按照规定的区域和方式摆放原材料和成品，确保整齐有序。及时清理摆放区的垃圾和杂物，保持环境整洁。检查原材料和成品的标识，如有损坏或缺失及时更换。4.通风系统清洁标准：通风管道无积尘，通风良好。流程：定期安排专业人员对通风系统进行清洁，清除通风管道内的积尘。检查通风设备的运行情况，确保通风良好。（三）仓库清洁标准与流程1.货架及货物标准：货架整洁，货物摆放整齐，无灰尘，标识清晰。流程：定期清理货架上的灰尘，保持货架干净。按照货物的类别、规格、批次等进行分类摆放，确保整齐有序。检查货物的标识，如有模糊或损坏及时更换。2.地面及通道标准：地面干净，无杂物、灰尘，通道畅通无阻。流程：每天清扫地面，清除垃圾和杂物。用拖把拖地，保持地面清洁。及时清理通道上的障碍物，确保通道畅通。3.库存盘点区域标准：盘点区域干净整洁，便于盘点工作进行。流程：在进行库存盘点前，清理盘点区域的杂物和灰尘。确保盘点区域的照明良好，便于清点货物。（四）公共区域清洁标准与流程1.走廊及楼梯标准：走廊和楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。流程：每天清扫走廊和楼梯地面，清除垃圾和杂物。用湿抹布擦拭扶手，去除灰尘。定期擦拭墙壁，保持墙壁整洁。2.卫生间标准：卫生间清洁卫生，无异味，设施完好。流程：每天定时清理卫生间的垃圾，更换卫生纸。用清洁剂清洗马桶、洗手池、小便池等卫生设施，确保无污渍。擦拭卫生间的镜子、台面等，保持干净。喷洒空气清新剂，消除异味。定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。3.茶水间标准：茶水间干净整洁，茶具摆放整齐，无污渍。流程：每天清理茶水间的垃圾，保持桌面和地面干净。清洗茶具，摆放整齐。擦拭饮水机等设备，确保无灰尘。三、清洁工作安排（一）日常清洁1.清洁人员按照规定的清洁标准和流程，每天定时对各自负责区域进行清洁，确保环境整洁卫生。2.各部门员工在工作期间，应保持本部门办公区域的整洁，及时清理桌面垃圾和杂物，保持地面干净。（二）定期清洁1.每周五下午为公司全面清洁日，全体员工应积极配合清洁人员，对各自办公区域进行彻底清洁，包括清理文件柜、擦拭门窗玻璃等。2.每月末，组织一次对生产车间、仓库等重点区域的深度清洁，包括设备内部清洁、通风系统清洁等。3.每季度对公共区域进行一次全面消毒，重点是卫生间、茶水间等人员密集区域。（三）特殊清洁1.当公司举办重要活动或接待来访客人前，应对公司整体环境进行一次全面清洁和整理，确保环境整洁美观。2.如遇突发污染事件，应及时组织清洁人员进行清理，防止污染扩大。四、清洁工具与设备管理（一）清洁工具配备1.为清洁人员配备齐全的清洁工具，包括扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.根据不同的清洁任务和区域，合理配置清洁工具的种类和数量，确保清洁工作顺利进行。（二）工具保管1.清洁人员应妥善保管清洁工具，将其存放在指定的工具房或工具柜内，保持工具房整洁有序。2.定期对清洁工具进行检查和维护，如发现工具损坏或丢失，应及时报告并进行更换或补充。（三）设备管理1.对于清洁工作中使用的大型设备，如清洁车、吸尘器等，应指定专人负责操作和维护。2.设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程，确保设备正常运行。3.定期对设备进行保养和维修，做好设备的日常检查记录，及时发现和解决设备故障。五、清洁质量检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对公司清洁工作进行检查，采用日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式。2.检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、检查区域、存在问题等信息。（二）考核标准1.清洁质量考核实行百分制，根据清洁标准对各部门和清洁人员的清洁工作进行评分。2.考核内容包括清洁区域的卫生状况、清洁工具和设备的使用与保管、工作纪律等方面。3.具体考核标准如下：清洁区域卫生状况（70分）地面、桌面、门窗玻璃等清洁达标，无污渍、灰尘，得6070分。存在少量污渍或灰尘，但不影响整体环境，得5059分。清洁不达标，存在较多污渍或灰尘，影响环境整洁，得50分以下。清洁工具和设备使用与保管（20分）清洁工具和设备使用正常，保管良好，得1620分。工具或设备有轻微损坏，但不影响正常使用，得1115分。工具或设备损坏严重，影响清洁工作，得10分以下。工作纪律（10分）遵守工作纪律，按时完成清洁任务，得810分。偶尔出现迟到、早退等现象，得57分。经常违反工作纪律，影响清洁工作，得5分以下。（三）考核结果应用1.每月公布一次清洁工作考核结果，对清洁工作表现优秀的部门和个人进行表扬和奖励。2.对考核不合格的部门和个人，责令限期整改；连续两个月考核不合格的，将进行通报批评，并根据公司相关规定进行处罚。3.清洁工作考核结果将与部门和个人的绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在清洁工作中表现突出的部门和个人，给予以下奖励：通报表扬。颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.奖励标准如下：部门在清洁工作考核中连续三个月排名第一，给予部门1000元奖励，并颁发“清洁优秀部门”锦旗。清洁人员在考核中连续三个月得分90分以上，给予个人500元奖励，并颁发“清洁之星”荣誉证书。（二）处罚1.对违反清洁管理制度的部门和个人，视情节轻重给予以下处罚：批评教育。责令限期整改。经济处罚，罚款金额根据情节严重程度确定，最低50元，最高500元。通报批评。辞退（适用于严重违反制度且屡教不改的清洁人员）。2.处罚情形如下：未按照清洁标准和流程进行清洁，导致清洁质量不达标，给予批