小区门卫劳动合同样本(合同范本)3篇

小区门卫劳动合同样本(合同范本)3篇篇1甲方（用人单位）：XX物业有限公司乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉族，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。3.合同结束时间：自XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任小区门卫岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。2.甲方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费。3.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体工资数额为每月XX元。甲方应按规定支付最低工资保障。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资水平。3.甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权享受社会保险待遇，具体包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。3.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定向乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。3.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方请假。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。2.乙方在离职后，应对甲方的商业机密和客户信息继续保密，不得向其他人员泄露相关信息。八、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。2.乙方在履行本合同过程中，如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方在履行本合同过程中，如未按规定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规执行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的修改或补充应以书面形式进行，并经过双方签字或盖章后生效。3.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。篇2小区门卫劳动合同甲方（用人单位）：XXXX物业管理有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的小区门卫岗位工作，主要职责是小区门卫值班、日常巡逻等安保工作。2.乙方的工作地点为甲方指定的小区门卫室。三、工作时间和休息休假1.甲方经批准，根据安保工作需要安排乙方执行不定时工作制，乙方同意遵守执行。2.甲方根据工作需要，可依法调整乙方的工时制度。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，依据乙方完成工作任务的情况，按月以货币形式支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。2.甲方根据效益状况和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资报酬。3.甲方于每月XX日左右支付乙方上个月的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.甲方按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。2.乙方在合同期内因公负伤、致残或死亡，甲方按照国家和当地政府的有关规定给予乙方或其家属相应的待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。4.甲方为乙方提供住宿及工作餐等福利待遇。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。2.乙方不得擅自变更工作岗位，确需变更的，应事先征得甲方的同意。3.乙方不得利用工作之便谋取私利或从事违法犯罪活动。4.乙方应当爱护甲方的财物，不得擅自将财物带出小区或损坏财物。5.乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）甲方因业务需要调整而不再需要乙方从事原工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）乙方的合法权利受到甲方侵犯的；（5）法律、法规规定的其他情形。4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。八、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.甲方关于门卫岗位的各项规章制度及安全操作规程等文件作为本合同的补充内容，与本合同具有同等法律效力。篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方担任小区门卫岗位，负责小区的出入管理、安全检查、物品寄存等工作。2.工作地点为甲方所在小区。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天24小时，分白班和夜班两个班次。2.乙方每周工作6天，休息1天，具体安排由甲方根据实际情况调整。3.法定节假日和寒暑假期间，甲方应按规定安排乙方休假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。2.乙方每月可领取岗位津贴_________元。3.乙方每年可领取年终奖_________元。4.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如节日补贴、生日蛋糕等。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施。六、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。2.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或外泄。七、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。2.甲乙双方在合同期内，如需解除劳动关系，应提前一个月书面通知对方，并协商解决相关事宜。3.乙方在合同期内，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承