包头市工会考试题及答案

包头市工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动答案：A2.职工代表大会每届任期（）A.1年B.3至5年C.10年答案：B3.企业工会会员大会或会员代表大会（）召开一次。A.每月B.每年C.每三年答案：B4.工会经费的主要来源是（）A.政府拨款B.会员缴纳的会费C.企业行政方缴纳答案：C5.劳动争议调解委员会主任由（）担任。A.职工代表B.企业代表C.工会代表答案：C6.基层工会专职主席任职期间，劳动合同期限（）A.自动延长B.缩短C.不变答案：A7.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》。A.全国代表大会B.地方代表大会C.基层代表大会答案：A8.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.50B.100C.200答案：C9.工会开展困难职工帮扶工作体现了工会的（）职能。A.教育B.建设C.维护答案：C10.企业签订集体合同须经（）通过。A.职工代表大会B.股东大会C.董事会答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.企业工会的工作原则是（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠党组织答案：AB3.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD4.工会经费使用范围包括（）A.职工教育B.文体活动C.困难职工帮扶D.工会行政费用答案：ABCD5.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：ABCD6.企业工会组织职工开展的活动有（）A.技能竞赛B.文化体育活动C.合理化建议活动D.职工培训答案：ABCD7.工会会员的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.对工会工作提出批评建议答案：ABCD8.企业工会与企业行政的关系是（）A.相互支持B.相互监督C.平等合作D.领导与被领导答案：ABC9.工会可以通过（）等途径维护职工权益。A.平等协商B.签订集体合同C.劳动争议调解D.法律诉讼答案：ABCD10.基层工会委员会的组成人员包括（）A.主席B.副主席C.委员D.经费审查委员会主任答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.企业工会必须接受企业行政的领导。（）答案：错3.职工代表大会代表实行常任制。（）答案：对4.工会经费可以用于投资获利。（）答案：错5.劳动争议发生后，当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（）答案：错6.企业工会主席是企业职工代表大会的秘书长。（）答案：对7.会员不足25人的基层单位，不能单独建立基层工会组织。（）答案：错8.工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（）答案：错9.企业工会开展活动所需经费全部由企业行政承担。（）答案：错10.职工代表大会可以罢免企业行政领导人员。（）答案：错四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答案：通过平等协商，签订集体合同；参与企业管理，反映职工诉求；开展劳动争议调解、仲裁、诉讼；监督企业执行劳动法律法规等维护职工权益。2.企业工会组织职工开展技能竞赛的意义是什么？答案：激发职工学习热情，提升职工技能水平，促进企业生产效率提高，增强职工之间的竞争与合作意识，营造良好的企业创新氛围，助力企业发展。3.职工代表大会的工作程序有哪些？答案：包括大会筹备，确定议题、代表选举等；大会召开，听取报告、审议议案；闭会期间，监督决议执行，组织专门小组活动，处理职工意见建议等。4.简述工会经费审查委员会的职责。答案：审查监督工会经费收支和财产管理情况，检查是否符合财务制度；对重大开支项目进行审查；向会员大会或代表大会报告经费审查情况等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.谈谈在新形势下如何更好地发挥工会的教育职能。答案：利用线上线下多种渠道开展技能培训、思想教育等活动。结合职工需求，设置多样化课程。组织实践活动，以赛促学，培养职工创新精神和职业素养，助力职工全面发展。2.企业工会如何推动构建和谐劳动关系？答案：加强与企业行政沟通协商，维护职工合法权益；开展丰富多彩活动增强职工凝聚力；组织职工参与企业管理，促进双方相互理解，营造公平公正、团结协作氛围。3.对于工会在服务职工群众方面存在的不足，你有哪些改进建议？答案：深入了解职工需求，精准服务；加强工会干部队伍建设，提升服务能力；创新服务方式，借助信息化手段；整合资源，拓展服务领