技师学院实习管理制度

技师学院实习管理制度总则一、目的为规范技师学院实习管理工作，保障实习教学的顺利进行，提高实习教学质量，培养学生的实践能力和职业素养，根据国家有关法律法规和学校的相关规定，结合学校实际情况，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于本校所有参与实习的学生以及参与实习指导的教师和工作人员。三、管理原则1.安全第一原则：实习过程中，必须始终将学生的安全放在首位，采取有效措施确保实习场所、实习设备和实习操作的安全。2.理论与实践相结合原则：实习教学应紧密结合理论教学，注重培养学生的实践能力和职业素养，使学生在实习中巩固和深化所学的理论知识。3.因材施教原则：根据学生的不同专业、不同层次和不同特点，制定个性化的实习计划和指导方案，因材施教，提高实习教学效果。4.全过程管理原则：实习管理工作应贯穿实习的全过程，包括实习前的准备、实习中的指导和管理、实习后的总结和评价等环节，确保实习管理工作的连续性和有效性。四、管理机构及职责1.学校实习管理工作领导小组学校成立实习管理工作领导小组，负责全校实习管理工作的领导和协调。领导小组由学校主管教学的副校长担任组长，教务处、学生处、就业指导中心、各系部等相关部门负责人为成员。领导小组的主要职责是：（1）制定学校实习管理工作的政策和规章制度；（2）协调解决实习管理工作中的重大问题；（3）监督检查各系部实习管理工作的开展情况；（4）评估实习教学质量和实习效果。2.系部实习管理工作小组系部成立实习管理工作小组，负责本系部实习管理工作的具体实施。实习管理工作小组由系部主任担任组长，系部教学副主任、学生管理副主任、实习指导教师、辅导员等相关人员为成员。实习管理工作小组的主要职责是：（1）制定本系部实习管理工作的实施细则；（2）组织实施本系部的实习教学计划和实习指导工作；（3）负责本系部实习学生的日常管理和安全教育；（4）协调解决本系部实习学生在实习过程中遇到的问题；（5）收集和整理本系部实习教学的相关资料和数据。3.实习指导教师实习指导教师是实习教学的具体实施者，负责指导实习学生的实习操作和实践活动。实习指导教师应具备相应的专业知识和实践经验，熟悉实习教学的要求和方法，严格遵守实习教学的纪律和规定。实习指导教师的主要职责是：（1）制定实习指导计划和指导方案，明确实习教学的目标、内容、方法和要求；（2）指导实习学生进行实习操作和实践活动，解答实习学生在实习过程中遇到的问题；（3）对实习学生的实习表现进行考核和评价，填写实习考核表；（4）及时向系部实习管理工作小组汇报实习学生的实习情况和问题，提出改进实习教学的建议。实习前的准备工作一、实习计划的制定1.各系部应根据学校的实习教学计划和专业培养目标，结合实习单位的需求和学生的实际情况，制定本系部的实习计划。实习计划应包括实习目的、实习单位、实习时间、实习内容、实习指导教师、实习考核方式等内容。2.实习计划应经系部实习管理工作小组审核后，报学校实习管理工作领导小组批准。实习计划一经批准，不得随意更改。如确需更改，应经学校实习管理工作领导小组批准后方可实施。二、实习单位的选择1.各系部应根据实习计划的要求，选择具有一定规模和实力、管理规范、实习条件良好、能够满足实习教学需要的企事业单位作为实习单位。2.实习单位的选择应遵循公开、公平、公正的原则，通过招标、推荐等方式确定。实习单位的确定应经系部实习管理工作小组审核后，报学校实习管理工作领导小组批准。3.学校应与实习单位签订实习合作协议，明确双方的权利和义务，保障实习教学的顺利进行。实习合作协议应包括实习单位的基本情况、实习目的、实习时间、实习内容、实习指导教师、实习考核方式、实习安全保障措施等内容。三、实习学生的选拔1.各系部应根据实习计划的要求，选拔符合实习条件的学生参加实习。实习学生应具备良好的思想品德、专业知识和实践能力，身体健康，能够适应实习工作的需要。2.实习学生的选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过学生自愿报名、系部审核、学校批准等方式确定。实习学生的确定应经系部实习管理工作小组审核后，报学校实习管理工作领导小组批准。3.学校应向实习学生发放实习通知，明确实习的时间、地点、内容、要求等事项。实习学生应按照实习通知的要求，做好实习前的准备工作。四、实习指导教师的选派1.各系部应根据实习计划的要求，选派具有相应专业知识和实践经验、熟悉实习教学的要求和方法、责任心强的教师担任实习指导教师。实习指导教师的选派应经系部实习管理工作小组审核后，报学校实习管理工作领导小组批准。2.实习指导教师应在实习前做好充分的准备工作，熟悉实习教学的内容和要求，制定实习指导计划和指导方案，准备好实习指导所需的资料和设备。3.学校应向实习指导教师发放实习指导通知书，明确实习的时间、地点、内容、要求等事项。实习指导教师应按照实习指导通知书的要求，做好实习指导工作。五、实习前的安全教育1.各系部应在实习前对实习学生进行安全教育，提高实习学生的安全意识和自我保护能力。安全教育的内容应包括实习场所的安全规定、实习设备的操作规程、消防安全知识、交通安全知识等。2.实习学生应认真学习安全教育的内容，遵守实习场所的安全规定，严格按照实习设备的操作规程进行操作，确保实习过程中的安全。3.学校应与实习单位共同做好实习前的安全教育工作，签订实习安全协议，明确双方的安全责任和义务。实习安全协议应包括实习场所的安全规定、实习设备的操作规程、消防安全责任、交通安全责任等内容。实习中的管理工作一、实习过程的组织与管理1.各系部应加强对实习过程的组织与管理，建立健全实习管理制度，明确实习管理的职责和流程，确保实习教学的顺利进行。2.实习指导教师应按照实习指导计划和指导方案的要求，认真组织实习学生进行实习操作和实践活动，及时解答实习学生在实习过程中遇到的问题，指导实习学生完成实习任务。3.实习学生应严格遵守实习单位的规章制度和实习纪律，认真履行实习职责，积极参加实习活动，按时完成实习任务。4.学校应加强对实习单位的管理和监督，定期对实习单位的实习条件、实习指导教师的指导情况、实习学生的实习表现等进行检查和评估，及时发现和解决实习中存在的问题。二、实习指导教师的工作要求1.实习指导教师应认真履行职责，严格遵守实习教学的纪律和规定，不得擅自离岗或从事与实习教学无关的活动。2.实习指导教师应及时了解实习学生的实习情况和问题，指导实习学生解决实习中遇到的困难和问题，提高实习学生的实践能力和职业素养。3.实习指导教师应认真填写实习指导记录，记录实习学生的实习表现、实习成果和存在的问题等，为实习考核提供依据。4.实习指导教师应定期向系部实习管理工作小组汇报实习学生的实习情况和问题，提出改进实习教学的建议。三、实习学生的工作要求1.实习学生应严格遵守实习单位的规章制度和实习纪律，尊重实习单位的领导和同事，树立良好的形象。2.实习学生应认真履行实习职责，积极参加实习活动，按时完成实习任务，确保实习质量。3.实习学生应主动向实习指导教师请教问题，虚心接受实习指导教师的指导和帮助，不断提高自己的实践能力和职业素养。4.实习学生应定期向系部实习管理工作小组汇报实习情况和问题，积极配合学校和实习单位的管理工作。四、实习考核与评价1.实习考核与评价是实习管理工作的重要环节，应严格按照学校的实习考核制度和实习评价标准进行。2.实习考核与评价应包括实习过程考核和实习结果考核两个方面。实习过程考核主要考核实习学生的实习态度、实习纪律、实习表现等方面；实习结果考核主要考核实习学生的实习成果、实习报告等方面。3.实习考核与评价应由实习指导教师、实习单位指导教师、实习单位负责人等共同参与，采取多种方式进行，如实习记录、实习报告、实习答辩、实习单位评价等。4.实习考核与评价结果应及时反馈给实习学生，并作为学生毕业和就业的重要依据。对于考核不合格的实习学生，应责令其重新实习或给予相应的处理。实习后的总结与评价工作一、实习总结1.实习结束后，各系部应组织实习学生进行实习总结，总结实习的收获和体会，查找实习中存在的问题和不足，提出改进实习教学的建议。2.实习总结应采取个人总结和小组总结相结合的方式进行，实习学生应认真撰写实习总结报告，总结自己在实习过程中的表现和收获，分析自己存在的问题和不足，提出改进的措施和建议。3.各系部应组织实习指导教师对实习学生的实习总结报告进行审核和评价，评选出优秀实习总结报告，并给予表彰和奖励。二、实习评价1.实习结束后，学校应组织对实习教学的效果进行评价，评价实习教学的目标是否实现、实习教学的内容是否合理、实习教学的方法是否有效、实习教学的质量是否合格等。2.实习评价应采取多种方式进行，如问卷调查、座谈会、个别访谈