付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2018公共关系学试题及答案F卷
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.公共关系的客体是()A.社会组织B.公众C.传播D.个人2.公共关系活动的根本目的是()A.塑造组织形象B.提高知名度C.促进产品销售D.沟通3.组织与公众沟通的重要途径是()A.大众传播B.人际传播C.组织传播D.自身传播4.以下属于顺意公众的是()A.对组织持反对态度的公众B.对组织漠不关心的公众C.对组织持赞赏支持态度的公众D.对组织有偏见的公众5.公共关系调查的第一个环节是()A.确定调查课题B.制定调查方案C.收集调查资料D.整理分析资料6.新闻发布会属于()A.宣传型公关B.交际型公关C.服务型公关D.社会活动型公关7.组织形象的核心是()A.产品形象B.人员形象C.管理形象D.文化形象8.危机事件的特点不包括()A.突发性B.危害性C.确定性D.紧迫性9.公关广告与商品广告的主要区别在于()A.前者推销产品,后者推销服务B.前者注重宣传组织形象,后者注重推销产品C.前者收费,后者不收费D.前者篇幅短,后者篇幅长10.以下不属于公关礼仪原则的是()A.尊重原则B.真诚原则C.平等原则D.奢侈原则二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公共关系的基本要素包括()A.社会组织B.公众C.传播D.环境E.管理2.组织形象的构成要素有()A.产品形象B.人员形象C.服务形象D.环境形象E.文化形象3.公共关系传播的方式有()A.人际传播B.组织传播C.大众传播D.自身传播E.群体传播4.公众的特点包括()A.群体性B.同质性C.变化性D.相关性E.多样性5.公共关系调查的内容有()A.组织基本情况调查B.公众意见调查C.社会环境调查D.传播效果调查E.竞争对手调查6.公关活动模式包括()A.宣传型公关B.交际型公关C.服务型公关D.社会活动型公关E.征询型公关7.危机处理的原则有()A.及时性原则B.主动性原则C.真实性原则D.公开性原则E.战略性原则8.公关广告的类型有()A.形象广告B.公益广告C.观念广告D.响应广告E.促销广告9.公关礼仪的内容包括()A.仪表仪态B.服饰礼仪C.见面礼仪D.交谈礼仪E.宴请礼仪10.公共关系的职能有()A.收集信息B.咨询建议C.传播推广D.协调沟通E.提供服务三、判断题(每题2分,共10题)1.公共关系就是人际关系。()2.公众对组织的态度是一成不变的。()3.传播是连接社会组织和公众的桥梁。()4.组织形象一旦形成就不会改变。()5.新闻媒体是组织的重要外部公众。()6.公共关系调查主要是为了了解公众对组织的看法。()7.交际型公关主要是通过人际交往开展工作。()8.危机事件对组织只有负面影响。()9.公关广告的目的就是推销产品。()10.公关礼仪只注重形式,不注重内涵。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公共关系的定义。答:公共关系是社会组织为了塑造自身良好形象,通过传播、沟通手段影响公众的科学与艺术。2.公关调查有哪些作用?答:为组织决策提供依据;帮助组织了解自身形象;监测社会环境变化;发现潜在问题和危机。3.简述组织形象塑造的意义。答:有助于提高组织知名度和美誉度;增强组织内部凝聚力;吸引人才和资金;促进产品销售。4.危机处理过程中如何与媒体沟通?答:及时、准确提供信息,保持坦诚态度;安排专人负责媒体对接;尊重媒体的采访权,积极回应疑问。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论社交媒体对公共关系传播的影响。答:社交媒体拓宽了传播渠道,使信息传播更迅速广泛;互动性增强,能及时了解公众反馈;但也易引发舆论危机,传播内容难把控。2.举例说明如何运用公关手段提升企业品牌形象。答:如企业开展公益活动,通过新闻报道等宣传,树立良好社会形象;举办新品发布会,展示创新成果,提升品牌知名度和美誉度。3.谈谈组织如何预防危机事件的发生。答:建立危机预警机制,监测环境变化;加强内部管理,确保产品服务质量;保持与公众良好沟通,及时化解矛盾。4.分析公关礼仪在商务交往中的重要性。答:能展现个人和组织良好形象,增强亲和力;有助于建立良好人际关系,促进合作;体现尊重,减少冲突误解,营造和谐氛围。答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.C5.A6.A7.A8.C9.B10.D二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCD
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年幼儿健康知识讲座
- 医护口罩收货方案范本
- 2026年企业知识萃取方案设计
- 女工特殊保护管理制度培训
- 油矿注水站改造方案范本
- 格局与脉络-区域整体性和关联性思维突破讲义
- 培训机构培训方案范本
- 高中一年级综合实践活动“时间管理大师:AI赋能的高效学习与人生规划”教学设计
- 小学一年级劳动跨学科融合素养培育教案:指间动画师-手翻书的科学与艺术
- 2026年证券从业资格基础科目高频题库
- 国家事业单位招聘2025文化和旅游部艺术发展中心应届毕业生招聘笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026压力性损伤(压疮)的预防与护理教学课件
- 2026安全生产月全员安全知识培训课件
- 2025年江苏省苏州市地理生物会考考试试题及答案
- 某机械制造厂质量管理体系
- 2026年高考地理人文地理必背核心知识点体系
- AQ 3067-2026《化工和危险化学品生产经营企业重大生产安全事故隐患判定准则》解读
- 最终版煤矿提升运输事故应急救援演练方案
- 2025年内蒙古“三支一扶”招募申论综合练习题及答案
- 2026江苏南京大学XZ2026-039物理学院助理招聘笔试备考题库及答案解析
- 医疗AI算法的公平性评估标准
评论
0/150
提交评论