版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全计算题题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.某车间有50人,发生2起轻伤事故,轻伤2人,该车间的千人负伤率是()A.2B.4C.6答案:B2.某企业年销售收入5000万元,安全费用提取比例为2%,则年应提取安全费用()万元。A.50B.100C.150答案:B3.某设备的故障率为0.01次/小时,运行100小时,发生故障的概率是()A.0.01B.0.1C.0.99答案:B4.某建筑施工项目,高处作业坠落半径5米,其可能坠落范围半径是()米。A.3B.4C.5答案:C5.某危险化学品仓库,储存A物质5吨,临界量10吨,储存B物质15吨,临界量20吨,该仓库是否构成重大危险源()A.是B.否C.不确定答案:B6.某厂噪声作业工人100人,职业健康检查发现10人有听力损伤,其发病率是()A.10%B.20%C.30%答案:A7.某火灾事故造成3人死亡,按火灾等级划分属于()A.一般火灾B.较大火灾C.重大火灾答案:B8.某项目安全设施投资200万元,总投资2000万元,安全设施投资占总投资比例为()A.5%B.10%C.15%答案:B9.某设备安全系数为1.5,设计强度为100MPa,其最大允许工作压力是()MPa。A.66.7B.75C.80答案:A10.某单位有200人,每年安排1次安全培训,培训费用每人50元,年培训费用共()元。A.5000B.10000C.15000答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.安全评价方法中,属于定量评价方法的有()A.安全检查表法B.故障树分析法C.危险指数法答案:BC2.以下属于安全费用使用范围的有()A.安全设施建设B.安全培训教育C.应急救援器材购置答案:ABC3.影响事故发生的人的因素包括()A.操作失误B.违反安全规程C.设备故障答案:AB4.以下属于重大危险源申报范围的有()A.危险化学品B.煤矿C.烟花爆竹答案:ABC5.安全标志分为()A.禁止标志B.警告标志C.指令标志答案:ABC6.职业危害因素检测的项目有()A.粉尘浓度B.噪声强度C.毒物含量答案:ABC7.火灾的发展过程分为()A.初起阶段B.发展阶段C.熄灭阶段答案:ABC8.安全管理的主要内容包括()A.安全制度建设B.安全检查C.事故处理答案:ABC9.安全设施“三同时”是指()A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用答案:ABC10.事故调查处理的原则有()A.实事求是B.尊重科学C.四不放过答案:ABC三、判断题(每题2分,共10题)1.安全评价的目的只是为了找出事故隐患。(×)2.安全费用可以挪作他用。(×)3.人的不安全行为是导致事故的唯一原因。(×)4.重大危险源一定是危险化学品储存场所。(×)5.安全标志能提醒人们注意安全。(√)6.职业健康检查只需要新员工入职时做一次。(×)7.火灾初起阶段是灭火的最佳时机。(√)8.安全管理主要是安全管理人员的事。(×)9.安全设施“三同时”适用于所有建设项目。(√)10.事故发生后,只要赔偿到位就可以不追究责任。(×)四、简答题(每题5分,共4题)1.简述安全评价的作用。答案:可识别系统潜在危险,评估危险程度,为制定安全措施提供依据,促进实现安全管理科学化,预防事故发生,降低事故损失。2.安全费用的提取依据是什么?答案:以企业生产经营规模、行业特点等为依据。不同行业有不同提取比例规定,一般按照企业销售收入或产量等指标按比例提取,保障企业安全投入。3.简述事故预防的基本措施。答案:包括工程技术措施,如改进设备等;教育措施,开展安全培训;管理措施,健全安全制度;应急措施,制定应急预案并演练。4.简述职业危害防护措施。答案:采用工程技术措施控制危害源,如通风排毒;合理配备个人防护用品;加强职业健康监护,定期体检;对作业人员进行职业卫生培训。五、讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高企业员工的安全意识?答案:加强安全培训教育,通过案例分析等让员工直观感受事故危害;营造安全文化氛围,张贴标语等;建立激励机制,奖励安全表现好的员工,处罚违规者。2.企业如何有效落实安全管理制度?答案:领导重视带头执行,明确各部门和人员安全职责;加强监督检查,及时发现问题整改;开展安全宣传活动,使制度深入人心;定期对制度进行评估修订。3.对于预防危险化学品事故,企业应从哪些方面入手?答案:从储存、运输、使用等环节入手。规范储存条件,确保运输安全;加强人员培训,掌握正确使用方法;安装监测预
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理质量风险评估
- 2025年家庭影院布线方案
- 护理员清洁消毒技能
- 护理课件曲线图:感染控制措施有效性分析
- 火工品检测工岗前实操知识实践考核试卷含答案
- 2026年新科教版高中高一生物上册第三单元物质运输方式综合卷含答案
- 注水泵工安全宣传模拟考核试卷含答案
- 2026年新科教版高中高二物理上册第一单元电场综合计算大题卷含答案
- 供排水泵站运行工岗前基础验收考核试卷含答案
- 调香师变革管理测试考核试卷含答案
- 2025年作业学生宿舍楼综合布线设计方案解析
- 新疆三校生考试真题语文
- 患者跌倒坠床管理流程
- 人音版三年级下册音乐试题
- 公安机关保密协议
- 厂房转租合同模板协议
- 湖北省武汉市2024年中考物理真题试题(含答案)
- JCT 841-2024《耐碱玻璃纤维网布》
- BB∕T 0047-2018 气雾漆行业标准
- CTD申报资料撰写模板:模块三之3.2.S.3特性鉴定
- 预防接种工作规范(2023年版)解读课件
评论
0/150
提交评论