工会试题及答案百分制

工会试题及答案百分制

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.基层工会委员会每届任期()。A.三年B.五年C.三年至五年2.工会会员()制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.全国代表大会B.全国总工会C.中共中央3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，()参加。A.必须有工会代表B.可以有工会代表C.应该有工会代表4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%5.女职工生育享受不少于()天的产假。A.90B.98C.1206.工会通过()，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。A.劳动争议调解制度B.职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度7.企业、事业单位、机关有会员()人以上的，可以建立基层工会委员会。A.20B.25C.308.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.罢免C.撤换9.工会主席、副主席任期未满时，不得随意()其工作。A.调动B.解除C.终止10.职工()人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.200B.300C.500二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是维护职工合法权益，具体表现为（）A.维护劳动权益B.维护经济权益C.维护民主政治权益2.企业工会的工作原则包括（）A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作3.工会经费可用于（）A.职工教育B.文体活动C.困难职工帮扶4.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查通过权C.评议监督权5.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益时，工会可以（）A.依法要求企业承担责任B.申请仲裁C.提起诉讼6.工会会员享有的权利有（）A.选举权B.被选举权C.表决权7.基层工会组织的主要任务包括（）A.组织职工参与民主管理B.开展劳动竞赛C.关心职工生活8.劳动争议处理的方式有（）A.协商B.调解C.仲裁9.工会在安全生产方面的职责有（）A.参与监督B.提出建议C.组织救援10.女职工特殊权益保护包括（）A.经期保护B.孕期保护C.产期保护三、判断题（每题2分，共20分）1.企业可以根据自身情况决定是否建立工会组织。（）2.工会会员只能是企业在职职工。（）3.企业行政和工会是对立关系。（）4.集体合同适用于企业全体职工。（）5.职工代表大会每届任期与工会委员会相同。（）6.工会经费收支情况不需要向会员公开。（）7.工会主席可以由企业行政任命。（）8.劳动争议发生后必须先仲裁才能诉讼。（）9.工会有权对企业侵犯职工利益的行为进行调查。（）10.工会不负责职工的职业技能培训工作。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的组织原则答：民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生，上级工会领导下级工会。2.简述企业如何建立工会答：企业有会员25人以上，可建立基层工会委员会，筹备成立工会应向上级工会报告，按民主程序选举工会主席、委员等，建立相应工作制度。3.工会维护职工合法权益的主要途径有哪些答：通过平等协商和集体合同制度；组织职工参与企业民主管理；劳动争议调解仲裁；监督企业执行劳动法律法规；为职工提供法律援助和服务等。4.职工代表大会的作用有哪些答：保障职工民主权利，使职工参与企业管理决策；审议涉及职工利益重大事项，维护职工利益；监督企业行政工作，促进企业管理规范化、民主化。五、讨论题（每题5分，共20分）1.在企业中，如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用答：加强工会自身建设，提高服务能力；积极开展平等协商与集体合同签订；推动民主管理，畅通职工诉求渠道；组织文化活动增强凝聚力；开展劳动保护监督，保障职工安全。2.谈谈工会在职工职业发展方面应如何提供支持答：开展职业技能培训，提升职工业务水平；组织劳动竞赛、技术创新活动，提供展示平台；与企业沟通争取晋升机会；建立职业发展指导机制，提供规划建议。3.若企业面临经营困难需裁员，工会应采取什么措施答：了解企业经营状况和裁员计划；与企业协商尽量减少裁员数量和范围，争取合理补偿；为被裁职工提供再就业培训和信息服务；关注留岗职工心理状态，做好安抚工作。4.请讨论工会在提升职工满意度上可采取的具体措施答：开展职工需求调查，针对性办实事；改善职工工作环境和福利；组织多样化文体活动，丰富业余生活；加强与企业沟通，及时反馈职工关切问题并促解决。答案：一、单项选择题1.C2.A3.A4.B5.B6.C7.B8.A9.A10.A二、多项选择题1.ABC2.AB3.ABC