林区留宿人员管理制度

林区留宿人员管理制度一、总则（一）目的为加强林区留宿人员管理，维护林区安全秩序，保障人员生命财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于所有在林区范围内留宿的人员，包括但不限于林区工作人员、施工人员、访客等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员生命安全和林区安全放在首位，严格遵守安全规定。2.规范管理原则：建立健全各项管理制度，规范留宿人员行为，确保管理工作有章可循。3.服务与管理并重原则：在加强管理的同时，为留宿人员提供必要的服务和便利，营造良好的留宿环境。二、留宿人员登记与准入（一）登记要求1.所有留宿人员必须在到达林区留宿地点后，立即到指定的登记处进行登记。2.登记内容应包括姓名、性别、身份证号码、联系方式、留宿原因、预计留宿期限、所属单位或部门等详细信息。3.留宿人员应如实填写登记信息，不得虚报、瞒报或提供虚假信息。（二）准入审核1.登记处工作人员应认真审核留宿人员提交的登记信息，核对其身份真实性。2.对于林区工作人员，应核实其工作证件及所属部门；对于施工人员，应检查其施工许可证及相关资质证明；对于访客，应确认其来访目的及与被访人员的关系。3.对于不符合准入条件的人员，如无有效证件、身份不明、来意可疑等，一律不得批准其留宿，并及时通知相关部门或人员进行处理。（三）特殊情况处理1.如遇紧急情况或特殊原因无法及时进行登记的留宿人员，应先安排其临时住宿，并在事后尽快补办登记手续。2.对于临时增加的留宿人员，应按照上述登记与准入程序进行补充登记和审核。三、住宿区域管理（一）住宿安排1.根据留宿人员的身份、性别、人数等因素，合理安排住宿区域和房间。2.林区工作人员应按照单位安排的宿舍进行住宿，不得擅自更换房间或占用他人床位。3.施工人员应按照施工单位的统一安排，集中居住在指定的施工营地或宿舍区。4.访客如需留宿，应安排在专门的访客接待室或指定的临时住宿区域，并与其他留宿人员分开管理。（二）设施配备1.住宿区域应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、照明设备、通风设备等，确保留宿人员的基本生活需求得到满足。2.提供安全可靠的饮用水源，并定期进行水质检测，确保饮用水卫生达标。3.根据实际需要，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等，并确保其处于良好的备用状态。（三）环境卫生1.留宿人员应保持住宿区域的环境卫生，定期打扫房间和公共区域，不得随意丢弃垃圾。2.住宿区域应设置垃圾桶，并定期清理，确保垃圾及时清运。3.禁止在住宿区域内随地吐痰、乱涂乱画等不文明行为。（四）安全管理1.加强住宿区域的安全保卫工作，设置门禁系统或专人值守，防止无关人员进入。2.留宿人员应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放贵重物品或大量现金。如有特殊情况需要存放，应与管理人员协商并采取相应的安全措施。3.严禁在住宿区域内使用明火、私拉乱接电线、违规使用电器等行为，确保用电用火安全。4.定期对住宿区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。如发现安全问题，应立即采取措施进行处理，并及时报告相关部门。四、作息时间与活动管理（一）作息时间1.林区应根据实际情况制定合理的作息时间，并向留宿人员公布。2.留宿人员应严格遵守作息时间，按时起床、休息，不得影响他人正常生活。3.在规定的休息时间内，应保持住宿区域安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等。（二）活动范围1.留宿人员应在指定的住宿区域和林区范围内活动，未经允许不得擅自进入其他区域。2.如需离开林区，应提前向管理人员请假，并说明去向和预计返回时间。3.严禁留宿人员在林区内从事违法违规活动，如赌博、吸毒、寻衅滋事等。（三）访客管理1.留宿人员如有访客，应提前向管理人员报备，并在访客到达后带领其到指定的接待区域进行会见。2.访客应遵守林区的相关规定，不得在林区内随意走动或留宿。如需留宿，应按照本制度的登记与准入程序办理相关手续。3.管理人员应对访客进行必要的安全检查，防止其携带危险物品进入林区。五、饮食管理（一）餐饮供应1.根据留宿人员的实际情况，合理安排餐饮供应方式。可以提供集体食堂就餐、送餐服务或允许留宿人员自行解决饮食问题，但应确保饮食安全卫生。2.如提供集体食堂就餐，应配备专业的厨师和工作人员，严格遵守食品卫生安全规定，确保饭菜质量和营养搭配。3.食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒，餐具应做到一用一消毒。（二）食品安全1.采购食品应选择正规渠道，确保食品质量安全。严禁采购过期、变质、假冒伪劣食品。2.食品加工过程应严格遵守卫生操作规程，生熟食品应分开存放和加工，防止交叉污染。3.加强对食堂工作人员的健康管理，定期进行体检，确保其持健康证上岗。（三）饮食卫生要求1.留宿人员应注意饮食卫生，养成良好的饮食习惯，不吃生冷食物，不喝生水。2.如发现食品卫生问题或身体不适，应及时向管理人员报告，并就医治疗。六、卫生与健康管理（一）个人卫生1.留宿人员应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.定期晾晒被褥和衣物，保持住宿环境整洁卫生。（二）健康检查1.林区应定期组织留宿人员进行健康检查，建立健康档案。2.如发现留宿人员患有传染性疾病或其他不适宜在林区留宿的疾病，应及时采取隔离治疗措施，并通知其所属单位或家属。（三）疾病防控1.加强对林区疾病防控工作的宣传教育，提高留宿人员的自我防护意识。2.做好住宿区域的环境卫生消毒工作，定期对公共区域、宿舍等进行消毒，预防传染病的发生和传播。3.在传染病高发季节，应采取相应的防控措施，如加强通风换气、发放预防药品等。七、消防与应急管理（一）消防设施与器材管理1.按照规定配备充足的消防设施和器材，并定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，不得随意挪动或遮挡。3.定期组织留宿人员进行消防知识培训和灭火演练，提高其消防安全意识和应急处置能力。（二）应急预案制定与演练1.制定完善的林区留宿人员消防与应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责分工。2.定期对应急预案进行演练，检验其可行性和有效性，并根据演练情况及时进行修订和完善。3.确保留宿人员熟悉应急预案内容，掌握基本的应急逃生技能和方法。（三）应急处置1.发生火灾等紧急情况时，留宿人员应立即按照应急预案的要求进行疏散和自救，并及时报告管理人员。2.管理人员应迅速组织力量进行灭火和救援工作，确保人员生命安全和林区财产安全。3.及时向上级主管部门和相关部门报告火灾等紧急情况的发生情况、处置进展和损失情况。八、教育培训与宣传（一）教育培训1.定期组织留宿人员进行林区安全、规章制度等方面的教育培训，提高其安全意识和遵守规定的自觉性。2.教育培训内容应包括但不限于林区安全知识、消防知识、住宿管理规定、饮食卫生知识等。3.可以采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式进行教育培训，确保培训效果。（二）宣传工作1.通过宣传栏、标语、广播等多种形式，广泛宣传林区留宿人员管理制度和相关安全知识，营造良好的宣传氛围。2.及时向留宿人员传达林区的工作安排、通知等信息，确保其了解和掌握相关情况。九、监督检查与考核（一）监督检查1.建立健全林区留宿人员管理监督检查机制，定期对住宿区域、作息时间、活动管理等情况进行检查。2.管理人员应加强日常巡查，及时发现和纠正留宿人员的违规行为，并做好记录。3.鼓励留宿人员相互监督，对发现违规行为并及时报告的人员给予适当奖励。（二）考核评价1.对留宿人员的遵守管理制度情况进行考核评价，考核结果