店长单人宿舍管理制度

店长单人宿舍管理制度总则一、目的为规范店长单人宿舍的管理，保障店长的生活和工作秩序，提高宿舍使用效率，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有店长单人宿舍的管理，包括宿舍的分配、使用、维护、退宿等方面。三、管理职责1.人事行政部负责宿舍的规划、分配、日常管理和维护等工作，制定宿舍管理制度，并监督执行。2.店长作为宿舍的使用人，应遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生和整洁。3.宿舍管理员负责宿舍的日常管理，包括检查宿舍卫生、安全等情况，及时处理宿舍内的问题。四、宿舍分配原则1.按照店长的工作地点和工作需要进行分配，尽量保证店长能够就近入住。2.考虑店长的职级和工作年限等因素，给予相应的住宿待遇。3.如有特殊情况，如宿舍调整、维修等，人事行政部有权根据实际情况进行调整。宿舍设施与配备一、宿舍设施1.宿舍内配备床、衣柜、书桌、椅子、空调、电视、热水器等基本生活设施。2.宿舍内的水电、网络等费用由公司承担，如有损坏或故障，应及时通知宿舍管理员进行维修。二、宿舍配备1.每个宿舍配备一套床上用品，包括床单、被套、枕套等，由公司统一采购和发放。2.宿舍内配备基本的生活用品，如毛巾、牙刷、牙膏等，由店长自行购买。宿舍使用规定一、入住规定1.店长入职后，根据工作地点和工作需要，由人事行政部安排宿舍。2.店长入住宿舍前，应办理入住手续，填写《宿舍入住登记表》，并缴纳押金。3.入住宿舍时，应检查宿舍设施和用品是否齐全，如有损坏或缺失，应及时通知宿舍管理员。二、使用规定1.店长应爱护宿舍设施，不得损坏或擅自拆卸宿舍内的设施和用品。2.保持宿舍卫生整洁，每天应打扫宿舍卫生，定期清洗床上用品和生活用品。3.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗、打闹或影响他人休息。4.不得在宿舍内进行违法、违规或违反公司规定的活动，如赌博、吸毒等。5.不得将非本宿舍人员带入宿舍内住宿，如有特殊情况，应经人事行政部批准。6.离开宿舍时，应关闭门窗、电器等设备，确保宿舍安全。三、用电规定1.宿舍内的电器设备应符合安全标准，不得使用大功率电器或违规电器。2.节约用电，离开宿舍时应关闭电器设备，避免浪费电力。3.不得私拉乱接电线，如有需要，应经人事行政部批准。四、用水规定1.节约用水，避免浪费水资源。2.不得在宿舍内私自接水或使用水龙头冲洗物品。3.如发现水管漏水等情况，应及时通知宿舍管理员进行维修。宿舍维护与管理一、日常维护1.宿舍管理员应定期检查宿舍设施和用品的使用情况，及时发现和处理问题。2.如发现宿舍设施或用品损坏或缺失，应及时通知人事行政部进行维修或更换。3.定期对宿舍进行清洁和消毒，保持宿舍环境的卫生和整洁。二、维修管理1.宿舍内的设施和用品如出现损坏或故障，应及时通知宿舍管理员，宿舍管理员应在24小时内联系维修人员进行维修。2.如维修人员无法及时到达或维修时间较长，宿舍管理员应及时协调解决，确保宿舍设施和用品的正常使用。3.因人为原因造成宿舍设施和用品损坏的，应由责任人承担维修费用。三、安全管理1.店长应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内存放易燃易爆等危险物品。2.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用明火或违规电器，避免发生火灾等安全事故。3.离开宿舍时，应关闭门窗、电器等设备，确保宿舍安全。4.如发现宿舍内存在安全隐患，应及时通知宿舍管理员或人事行政部进行处理。宿舍退宿规定一、退宿申请1.店长离职或因工作需要调整宿舍时，应提前向人事行政部提交退宿申请，并办理退宿手续。2.退宿申请应包括退宿原因、退宿时间等内容，并经人事行政部批准后方可办理退宿手续。二、退宿手续1.办理退宿手续时，店长应将宿舍钥匙、床上用品、生活用品等交还给宿舍管理员，并填写《宿舍退宿登记表》。2.宿舍管理员应检查宿舍设施和用品是否齐全，如有损坏或缺失，应及时通知人事行政部进行处理。3.人事行政部应在收到退宿申请和《宿舍退宿登记表》后，及时办理退宿手续，并退还押金。附则一、本制度由人事行政部负责解释和修订，如有未尽事宜，可根据实际情况进行补