党员夜校管理制度

党员夜校管理制度一、总则（一）目的为加强党员教育管理，提高党员综合素质，充分发挥党员先锋模范作用，特设立党员夜校，并制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持理论联系实际，学以致用的原则。紧密结合公司发展实际和党员思想工作实际，增强学习的针对性和实效性。2.坚持按需施教，注重实效的原则。根据党员的不同层次、不同岗位需求，有针对性地安排教学内容，确保学习效果。3.坚持集中学习与个人自学相结合的原则。合理安排集中学习时间，鼓励党员利用业余时间进行自学，不断提高自身素质。二、组织管理（一）领导机构成立党员夜校管理领导小组，由公司党委书记任组长，党委副书记任副组长，各党支部书记为成员。领导小组负责党员夜校的整体规划、组织协调、教学指导等工作。（二）日常管理部门党员夜校日常管理工作由公司党委办公室负责，具体职责包括：1.制定党员夜校教学计划和课程安排。2.组织教学活动，包括邀请授课教师、安排教学场地、准备教学资料等。3.负责学员的考勤管理和学习档案建立。4.收集学员对教学内容和教学方式的意见和建议，及时反馈给领导小组，以便调整和改进教学工作。（三）教学团队1.内部讲师选拔公司内部政治素质高、业务能力强、具有丰富实践经验的党员担任内部讲师。内部讲师负责结合公司实际，讲授党的理论、方针政策、企业文化、业务知识等课程。2.外部专家根据教学需要，邀请上级党组织领导、党校教师、行业专家等担任外部专家，为党员夜校授课，传授最新的理论知识和实践经验。三、教学计划与课程设置（一）教学计划制定每年年初，根据公司党委工作部署和党员队伍建设需要，制定党员夜校年度教学计划。教学计划应明确教学目标、教学内容、教学方式、教学时间安排等。（二）课程设置1.政治理论课程包括党的基本理论、基本路线、基本方略，习近平新时代中国特色社会主义思想，党的历史等，帮助党员提高政治觉悟和理论水平。2.党性修养课程如党性教育、党风廉政建设、职业道德教育等，增强党员的党性观念和纪律意识。3.业务知识课程根据公司不同岗位需求，设置相关业务知识课程，如市场营销、财务管理、人力资源管理等，提升党员的业务能力和综合素质。4.形势政策课程及时传达党和国家的重大方针政策，分析国内外经济形势和行业发展趋势，使党员了解大局，把握方向。（三）课程调整根据公司发展实际和党员学习需求，适时对教学计划和课程设置进行调整。调整方案需报党员夜校管理领导小组审批后实施。四、教学实施（一）教学方式1.集中授课定期邀请内部讲师或外部专家进行集中授课，系统讲解教学内容。2.专题讲座针对公司发展中的热点难点问题或党员关注的重点话题，举办专题讲座，邀请相关人员进行深入解读。3.案例分析选取公司内部或行业内的典型案例进行分析讨论，引导党员运用所学知识解决实际问题。4.小组讨论将学员分成小组，围绕特定主题进行讨论，分享学习心得和工作经验，促进党员之间的交流与合作。5.实地参观组织党员到先进企业、红色教育基地等进行实地参观学习，拓宽视野，增强感性认识。（二）教学时间安排党员夜校原则上每月安排[X]次集中学习，每次学习时间为[X]小时左右。具体学习时间和地点提前通知学员。（三）教学要求1.授课教师应认真备课，精心组织教学内容，确保教学质量。授课过程中要注重理论联系实际，运用多种教学方法，激发学员的学习兴趣。2.学员应按时参加学习，遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与课堂互动和讨论。如有特殊情况不能参加学习，需提前向党委办公室请假。3.党委办公室要做好教学服务工作，为学员提供必要的学习资料和学习环境。同时，要及时收集学员的反馈意见，不断改进教学工作。五、学员管理（一）考勤管理1.建立学员考勤制度，每次学习由专人负责考勤记录。学员应在上课前签到，下课后方可签退。2.学员迟到或早退累计超过[X]次，按缺席[X]次处理。无故缺席累计超过[X]次的，给予批评教育，并要求作出书面检讨。3.因特殊情况需要请假的学员，应提前向党委办公室提交请假申请，经批准后方可请假。请假申请应注明请假原因和请假时间。（二）学习档案管理为每位学员建立学习档案，记录学员的学习情况，包括考勤记录、学习心得、考试成绩等。学习档案作为党员年度考核、评先评优的重要依据。（三）考核评价1.学习过程考核对学员的课堂表现、参与讨论情况、作业完成情况等进行综合考核，占总成绩的[X]%。2.考试考核定期组织学员进行考试，考试内容涵盖所学课程的重点知识。考试成绩占总成绩的[X]%。3.综合评价根据学习过程考核和考试考核结果，对学员进行综合评价。评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀学员比例不超过学员总数的[X]%。（四）激励措施1.对考核评价为优秀的学员，给予表彰和奖励，并在公司内部进行宣传推广。2.将党员夜校学习情况与党员年度考核、评先评优、职务晋升等挂钩。对学习成绩优秀、表现突出的党员，在同等条件下优先考虑。六、教学资源管理（一）教材资料管理1.建立教材资料管理制度，明确教材资料的采购、编写、审核、发放、保管等流程。2.根据教学计划和课程设置，及时采购或编写相关教材资料，并确保教材资料的质量。3.教材资料发放给学员后，学员应妥善保管，不得转借或遗失。学习结束后，学员应将教材资料交回党委办公室统一保管。（二）教学设备管理1.配备必要的教学设备，如投影仪、音响设备、电脑等，并指定专人负责管理和维护。2.教学设备使用前，管理人员应进行检查调试，确保设备正常运行。使用过程中，学员应按照操作规程正确使用设备，避免损坏。3.定期对教学设备进行维护保养，及时维修或更换损坏的设备，确保教学设备始终处于良好状态。七、经费管理（一）经费来源党员夜校经费主要来源于公司党费支出。（二）经费使用原则1.专款专用原则。经费必须用于党员夜校的教学活动、教材资料采购、教学设备购置与维护等方面，不得挪作他用。2.节约高效原则。合理安排经费支出，注重经费使用效益，杜绝浪费。（三）经费审批与报销1.党员夜校经费支出由党委办公室提出申请，经党员夜校管理领导小组审批后，按照公司财务制