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文档简介

村级事物清单管理制度一、总则(一)目的为进一步规范村级事务管理,提高村级工作效率和透明度,保障村民的知情权、参与权和监督权,促进村级各项事业健康发展,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本村范围内的所有村级事务管理。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和相关政策规定,确保村级事务管理合法合规。2.民主公开原则:充分发扬民主,广泛征求村民意见,及时公开村级事务信息,接受村民监督。3.科学规范原则:建立健全各项管理制度,明确工作流程和标准,提高管理的科学性和规范性。4.便民高效原则:以方便村民办事为出发点,简化办事程序,提高工作效率,为村民提供优质服务。二、村级事务清单(一)党务工作1.党员发展:制定党员发展计划,明确发展流程,做好入党积极分子培养、考察和党员发展工作。2.党员教育管理:组织党员开展政治理论学习、业务培训等活动,加强党员日常管理,做好党员组织关系转接、党费收缴等工作。3.党组织建设:加强村党组织班子建设,定期召开党组织会议,研究部署党建工作,推进党支部标准化建设。4.党风廉政建设:落实党风廉政建设责任制,加强对党员干部的廉政教育和监督,严肃查处违纪违法行为。(二)村务工作1.村民自治:组织村民依法制定和完善村规民约,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,保障村民当家作主权利。2.村集体经济管理:加强村集体资产、资源管理,做好财务收支核算、资产清查、资源发包等工作,确保集体资产保值增值。3.农村基础设施建设:负责村内道路、桥梁、水利设施、环境卫生等基础设施建设和维护,改善村民生产生活条件。4.社会事务管理:做好民政、社保、医保、计生、残联等社会事务工作,为村民提供相关服务。5.矛盾纠纷调解:及时排查化解村内矛盾纠纷,维护农村社会和谐稳定。(三)财务工作1.财务制度:建立健全村级财务管理制度,规范财务审批流程,严格执行财务公开制度。2.财务收支管理:做好村级财务收支核算,严格控制各项费用支出,确保财务收支平衡。3.财务审计监督:定期开展村级财务审计,接受村民监督,及时发现和纠正财务管理中存在的问题。(四)项目建设1.项目规划:根据本村发展需求,制定项目建设规划,明确项目建设内容、规模和资金来源。2.项目申报:按照相关规定,做好项目申报工作,争取上级资金支持。3.项目实施:负责项目组织实施,严格按照项目建设要求和施工规范进行施工,确保工程质量。4.项目验收:项目竣工后,及时组织相关部门和人员进行验收,做好项目资料归档工作。三、村级事务管理流程(一)决策流程1.议题提出:村党组织、村民委员会、村民代表等提出村级事务议题。2.调查研究:对议题进行调查研究,广泛征求意见,提出初步方案。3.民主协商:组织村民代表、党员、群众等进行民主协商,充分听取各方意见。4.会议决策:召开村党组织会议、村民委员会会议或村民代表会议进行决策,形成决议。5.公开公示:将决策结果及时公开公示,接受村民监督。(二)执行流程1.任务分解:根据决策结果,明确责任主体和工作任务,制定具体实施方案。2.组织实施:责任主体按照实施方案组织开展工作,确保任务按时完成。3.协调配合:各部门和人员之间要加强协调配合,形成工作合力。4.监督检查:对工作进展情况进行监督检查,及时发现和解决问题。(三)监督流程1.内部监督:村党组织、村民委员会要加强对村级事务管理工作的内部监督,定期开展自查自纠。2.村民监督:充分发挥村民监督委员会作用,对村级事务管理进行全程监督,及时反馈村民意见和建议。3.上级监督:接受上级党委、政府及相关部门的监督检查,对提出的问题及时整改落实。四、村级事务公开(一)公开内容1.党务公开:包括党员发展、党组织建设、党风廉政建设等方面的内容。2.村务公开:包括村民自治、村集体经济管理、农村基础设施建设、社会事务管理、矛盾纠纷调解等方面的内容。3.财务公开:包括财务制度、财务收支、财务审计等方面的内容。4.项目建设公开:包括项目规划、申报、实施、验收等方面的内容。(二)公开方式1.公开栏公开:在村部设立固定公开栏,定期公开村级事务信息。2.网络平台公开:利用村微信公众号、政务服务网等网络平台,及时公开村级事务信息。3.会议公开:通过召开村民大会、村民代表会议等形式,公开村级事务信息。(三)公开时间1.定期公开:党务、村务、财务等信息每月公开一次,项目建设信息在项目实施过程中及时公开。2.即时公开:对涉及村民切身利益的重大事项,及时公开公示。五、村级事务考核评价(一)考核主体成立村级事务考核评价工作领导小组,负责对村级事务管理工作进行考核评价。考核评价工作领导小组由村党组织书记任组长,村民委员会主任、村民监督委员会主任等为成员。(二)考核内容1.工作任务完成情况:主要考核村级事务管理各项工作任务的完成情况。2.工作质量:主要考核村级事务管理工作的质量和效果。3.工作效率:主要考核村级事务管理工作的办理速度和时效。4.群众满意度:主要考核村民对村级事务管理工作的满意度。(三)考核方式1.日常考核:由村级事务考核评价工作领导小组办公室负责,定期对村级事务管理工作进行检查和评估。2.年终考核:每年年底,由村级事务考核评价工作领导小组组织对村级事务管理工作进行全面考核评价。(四)考核结果运用1.与村干部绩效报酬挂钩:根据考核结果,发放村干部绩效报酬。2.作为评先评优依据:将考核结果作为评选优秀村干部、先进村集体等的重要依据。3.督促整改落实:对考核中发现的问题,及时反馈给相关村,并督促其整改落实。六、责任追究(一)责任追究情形1.违反法律法规和政策规定,擅自决策村级事务的。2.在村级事务管理工作中,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。3.未按规定公开村级事务信息,或者公开信息不真实、不完整的。4.对村级事务考核评价结果弄虚作假的。5.其他违反村级事务清单管理制度的行为。(二)责任追究方式1.批评教育:对情节较轻的,给予批评教育。2.责令改正:要求相关责任人限期改正错误行为。3

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