下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
户外自助烧烤管理制度总则一、目的为规范公司户外自助烧烤活动的组织与管理,确保活动的安全、有序进行,提高员工的团队协作能力和凝聚力,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工参与的户外自助烧烤活动。三、管理原则1.安全第一原则:在活动过程中,始终将员工的安全放在首位,采取必要的安全措施,预防和避免安全事故的发生。2.团队协作原则:鼓励员工在活动中相互帮助、相互协作,共同完成烧烤任务,增强团队凝聚力和合作精神。3.环保原则:活动结束后,要求员工将垃圾清理干净,保持活动场地的整洁和环境卫生,树立环保意识。4.节约原则:提倡员工在烧烤过程中合理使用食材和调料,避免浪费,培养节约意识。四、活动组织与实施1.活动策划由公司行政部门负责策划户外自助烧烤活动,包括活动时间、地点、参与人员、烧烤食材、调料、工具等方面的安排。活动策划应提前至少一周时间进行,并将活动方案发送给各部门负责人,征求意见和建议。2.活动通知行政部门在确定活动方案后,应及时向全体员工发送活动通知,包括活动时间、地点、参与人员、烧烤食材、调料、工具等方面的信息,提醒员工做好准备工作。3.活动准备各部门负责人应组织本部门员工做好活动准备工作,包括准备烧烤食材、调料、工具、餐具等,确保活动所需物品的齐全和完好。同时,应提醒员工注意安全,遵守活动纪律。4.活动实施(1)活动当天,员工应按照规定的时间和地点集合,由行政部门负责人进行活动动员和安全提示。(2)在烧烤过程中,员工应遵守烧烤场地的规定,不得随意乱扔垃圾,不得在烧烤场地内吸烟和使用明火。同时,应注意安全,避免发生火灾和烫伤等事故。(3)行政部门应安排专人负责烧烤场地的管理和服务工作,及时为员工提供烧烤工具和调料等方面的帮助和支持。(4)活动结束后,员工应将烧烤场地内的垃圾清理干净,将烧烤工具和餐具清洗干净,归还到指定的地点。五、安全保障1.安全培训在活动前,行政部门应组织员工进行安全培训,包括烧烤安全知识、火灾预防和扑救方法、烫伤急救等方面的内容,提高员工的安全意识和应急处理能力。2.安全措施(1)在烧烤场地设置明显的安全警示标志,提醒员工注意安全。(2)配备必要的消防器材和急救药品,确保在发生安全事故时能够及时进行处理。(3)安排专人负责烧烤场地的安全管理工作,及时发现和排除安全隐患。3.安全监督活动过程中,行政部门应加强对活动现场的安全监督,及时纠正员工的不安全行为,确保活动的安全进行。六、物资管理1.物资采购行政部门应根据活动需求,提前采购烧烤所需的食材、调料、工具、餐具等物资,并建立物资采购台账,记录物资的采购时间、数量、单价等信息。2.物资保管采购的物资应妥善保管,避免受潮、变质和损坏。烧烤工具和餐具应清洗干净后,存放在指定的地点,定期进行消毒和维护。3.物资使用在活动中,员工应合理使用烧烤物资,避免浪费。烧烤结束后,应将剩余的物资进行清理和整理,妥善保管或进行处理。七、人员管理1.参与人员公司全体员工均可报名参加户外自助烧烤活动,但需遵守活动的相关规定和要求。如有特殊情况,需经部门负责人批准后方可参加。2.活动纪律(1)员工应按时参加活动,不得迟到、早退。如有特殊情况,需提前向部门负责人请假。(2)在活动过程中,员工应遵守活动纪律,不得擅自离队、打架斗殴、酗酒闹事等。(3)员工应尊重他人,不得侮辱、诽谤、殴打他人,不得侵犯他人的合法权益。3.行为规范(1)员工在活动中应保持文明礼貌,不得随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等。(2)员工应爱护公共设施和环境,不得损坏烧烤场地的设施和花草树木。(3)员工应遵守食品安全规定,不得食用过期、变质的食物,不得购买三无食品。八、考核与奖惩1.考核内容对员工在户外自助烧烤活动中的表现进行考核,考核内容包括安全意识、团队协作、环保意识、节约意识等方面。2.考核方式考核方式采用日常考核和活动考核相结合的方式。日常考核由各部门负责人负责,对本部门员工在日常工作中的表现进行考核;活动考核由行政部门负责,对员工在户外自助烧烤活动中的表现进行考核。3.奖惩措施(1)对在活动中表现优秀的员工,给予表彰和奖励,包括颁发荣誉证书、物质奖励等。(2)对在活动中违反规定的员工,给予批评教育和处罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 垃圾处理工程施工档案管理保证措施
- 臀大肌注射护理指导-1
- 健康教育宣教栏制作方法-1
- 外贸客户开发外包合同
- 科大讯飞入职外包合同
- 防水工程施工外包合同
- 劳务合同跟劳务外包合同
- 售楼部销售内销外包合同
- 理发店毛巾消毒外包合同
- 绿化工程养护外包合同
- 妇科操作技能-后穹窿穿刺术
- 《生理学》各章节题库及答案
- 抑郁病诊断证明书
- 2022年广东省外语艺术职业学院招聘考试真题及答案
- 尿崩症诊疗规范内科学诊疗规范诊疗指南2023版
- 中小学生安全知识网络答题活动题库大全及答案
- 2021年新高考重庆历史高考真题文档版(原卷)含答案
- 南昌大学历年高等数学(下)期末考试试卷
- GB/T 42449-2023系统与软件工程功能规模测量IFPUG方法
- 房建消防工程监理实施细则范本
- YS/T 683-2008压力(差压)变送器现场校准规范
评论
0/150
提交评论