劳务队安全管理制度

劳务队安全管理制度总则一、目的为加强劳务队在公司项目施工中的安全管理，预防和减少安全事故，保障劳务队作业人员的生命安全和身体健康，维护公司的财产安全和正常生产秩序，根据国家有关法律法规和公司的相关规定，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有劳务队在公司项目施工过程中的安全管理。三、管理原则1.安全第一、预防为主的原则：始终把安全放在首位，通过预防措施，减少安全事故的发生。2.谁主管、谁负责的原则：各部门、各劳务队负责人对本部门、本劳务队的安全工作负责，层层落实安全责任。3.管生产必须管安全的原则：在组织生产的同时，必须同时考虑安全措施，确保生产安全。4.依法管理的原则：严格遵守国家有关法律法规和公司的相关规定，依法进行安全管理。四、管理机构及职责1.公司安全管理机构公司设立安全管理部门，负责公司的安全管理工作。其主要职责包括：（1）制定公司的安全管理制度和安全技术规程，并监督执行。（2）组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。（3）组织开展安全培训和教育活动，提高劳务队作业人员的安全意识和安全技能。（4）参与公司项目的安全设计和施工方案的审查，提出安全防范措施建议。（5）负责公司安全事故的调查和处理工作，及时报告安全事故情况。（6）完成公司领导交办的其他安全管理工作。2.劳务队安全管理机构劳务队设立兼职安全员，负责本劳务队的安全管理工作。其主要职责包括：（1）组织本劳务队作业人员学习和贯彻执行公司的安全管理制度和安全技术规程。（2）对本劳务队作业人员进行安全培训和教育，提高作业人员的安全意识和安全技能。（3）负责本劳务队作业现场的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患。（4）参与本劳务队作业项目的安全设计和施工方案的审查，提出安全防范措施建议。（5）负责本劳务队安全事故的报告和处理工作，协助公司安全管理部门进行事故调查。（6）完成劳务队负责人交办的其他安全管理工作。劳务队安全管理要求一、劳务队资质管理1.劳务队必须具备相应的资质证书和安全生产许可证，方可承接公司的劳务作业项目。2.劳务队资质证书和安全生产许可证必须在有效期内，且与承接的劳务作业项目相适应。3.劳务队资质证书和安全生产许可证的变更、延期等手续，必须按照国家有关规定和公司的相关要求办理。二、劳务队人员管理1.劳务队作业人员必须具备相应的从业资格证书，特种作业人员必须持有特种作业操作证书，方可上岗作业。2.劳务队作业人员必须经过公司组织的安全培训和教育，考试合格后方可上岗作业。3.劳务队作业人员必须遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，服从公司的安全管理和指挥。4.劳务队作业人员必须定期进行体检，患有职业禁忌症或不适宜从事高处作业、有限空间作业等特殊作业的人员，不得从事相应的作业。三、劳务队施工设备管理1.劳务队使用的施工设备必须符合国家有关标准和规定，且在有效期内。2.劳务队使用的施工设备必须经过公司或专业机构的检验检测合格后方可使用。3.劳务队必须对使用的施工设备进行定期维护保养，确保设备的安全性能良好。4.劳务队必须对使用的施工设备进行登记建档，建立设备档案，记录设备的使用、维护、检验等情况。四、劳务队施工现场管理1.劳务队施工现场必须设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。2.劳务队施工现场必须按照公司的要求设置安全防护设施，如防护栏、安全网、安全带等，确保作业人员的安全。3.劳务队施工现场必须保持整洁有序，不得乱堆乱放材料和设备，影响作业安全。4.劳务队施工现场必须遵守公司的用火用电管理制度，严禁私拉乱接电线，严禁在施工现场吸烟和使用明火。5.劳务队施工现场必须遵守公司的环境保护管理制度，采取有效措施，减少施工对环境的污染。劳务队安全检查与隐患排查治理一、安全检查制度1.公司安全管理部门定期对劳务队施工现场进行安全检查，每月不少于一次。2.劳务队兼职安全员每天对本劳务队施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时整改。3.公司项目负责人在组织项目施工的同时，必须同时组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.安全检查的内容包括：安全管理制度的执行情况、安全防护设施的设置情况、施工设备的使用情况、作业人员的安全行为等。二、隐患排查治理制度1.对安全检查中发现的安全隐患，必须及时下达隐患整改通知书，明确整改责任人和整改期限。2.劳务队必须按照隐患整改通知书的要求，及时进行整改，并将整改情况及时反馈给公司安全管理部门。3.公司安全管理部门对劳务队的隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。4.对重大安全隐患，必须立即停止施工，采取有效措施进行整改，并及时报告公司领导和有关部门。劳务队安全培训与教育一、培训计划1.公司安全管理部门根据国家有关法律法规和公司的安全管理要求，制定年度安全培训计划。2.劳务队根据公司的年度安全培训计划，结合本劳务队的实际情况，制定本劳务队的年度安全培训计划。3.劳务队的年度安全培训计划必须报公司安全管理部门备案。二、培训内容1.国家有关安全生产的法律法规和方针政策。2.公司的安全管理制度和安全技术规程。3.安全操作规程和安全注意事项。4.安全事故案例分析和应急处置知识。5.职业健康知识和职业病防治措施。三、培训方式1.集中培训：公司安全管理部门或劳务队组织作业人员集中进行安全培训。2.现场培训：由公司安全管理部门或劳务队兼职安全员在施工现场对作业人员进行现场安全培训。3.班前培训：劳务队每天在作业前对作业人员进行班前安全培训。四、培训考核1.公司安全管理部门或劳务队对作业人员的安全培训情况进行考核，考核合格后方可上岗作业。2.考核方式包括理论考试和实际操作考核，考核成绩必须记录在案。3.对考核不合格的作业人员，必须重新进行培训，直到考核合格为止。劳务队安全事故报告与处理一、事故报告制度1.劳务队发生安全事故后，必须立即向公司安全管理部门报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等。2.公司安全管理部门接到事故报告后，必须立即向公司领导和有关部门报告，并按照国家有关规定和公司的相关要求，及时组织事故调查和处理。3.公司领导和有关部门接到事故报告后，必须立即赶赴事故现场，组织抢救和处理事故，并及时向上级有关部门报告事故情况。二、事故调查处理制度1.公司成立事故调查组，负责对劳务队发生的安全事故进行调查处理。2.事故调查组必须按照国家有关规定和公司的相关要求，对事故进行全面、深入的调查，查明事故发生的原因、经过、人员伤亡和财产损失情况，确定事故的性质和责任。3.事故调查处理必须坚