2025年餐厅联营策划协议模板

2025年餐厅联营策划协议模板甲方（联营主体一）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（联营主体二）：____地址：____法定代表人：____联系电话：____鉴于甲方和乙方均具备合法的餐饮经营资质，双方旨在发挥各自优势，共同开拓市场，实现共赢，经友好协商，特制定本联营策划协议。一、联营目的和原则1.1联营目的：甲方和乙方通过资源共享、优势互补，共同提升餐厅的经营效益和市场竞争力。1.2联营原则：公平、公正、透明、诚信、协作、共赢。二、联营内容和方式2.1联营内容：（1）甲乙双方共同投资设立联营餐厅，投资比例为甲方____%，乙方____%。（2）双方共同负责餐厅的经营管理，并分享经营收益。2.2联营方式：（1）甲方负责餐厅场地、装修及设备硬件的提供及费用承担。（2）乙方负责餐厅经营管理、人员配置、菜品研发等软件资源的提供及费用承担。（3）甲乙双方共同负责餐厅的营销策划、品牌推广、客户服务等工作。三、联营期限3.1本联营协议有效期为____年，起始日期为双方签订之日。3.2在联营期限内，如双方同意延长联营期限，应签订补充协议。四、联营管理4.1联营餐厅董事会由甲方提名____名成员，乙方提名____名成员共同构成。4.2联营餐厅设立总经理，由董事会聘任，负责餐厅的日常经营管理。4.3甲乙双方依据约定比例向联营餐厅投资，并相应分享利润。4.4甲乙双方须严格遵守国家法律法规，保障餐厅合法运营。五、联营权益和责任5.1联营权益：（1）甲乙双方按约定比例享有餐厅的股权和利润分配。（2）甲乙双方共同享有餐厅的品牌、声誉、客户资源等无形资产。5.2联营责任：（1）甲乙双方共同负责餐厅经营管理，确保餐厅正常运转。（2）甲乙双方应共同承担餐厅的债务和法律责任。六、联营终止和解除6.1在联营期限内，如发生以下情况之一，甲乙双方可以协商终止或解除本协议：（1）联营餐厅经营状况持续恶化，无法实现盈利。（2）甲乙双方因故无法继续履行联营协议。（3）国家法律法规发生变化，导致联营协议无法继续履行。6.2在解除或终止联营协议时，甲乙双方应按照约定比例结算投资款项和利润分配。七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签订日期：____年____月____日一、联营策划背景随着餐饮市场的快速发展和竞争加剧，为提升经营效益，甲乙双方决定联营，共同创建一家特色餐厅。本联营策划协议旨在明确双方的权利、义务和责任，确保联营项目的顺利实施。二、联营策划目标1.联营旨在实现资源共享，降低成本，增强餐厅盈利能力。2.联营将发挥双方优势，提升餐厅管理水平。3.通过联营，打造独具特色的餐厅品牌，提高市场竞争力。三、联营策划方案1.联营模式：甲乙双方共同投资，实行股份制经营餐厅。2.联营期限：____年。3.投资比例：甲方____%，乙方____%。4.联营内容：（1）甲方负责提供场地、装修及设备等硬件设施，同时承担相应费用。（2）乙方则提供经营管理、人员配置及菜品研发等软件资源，并承担相应费用。（3）双方将共同负责餐厅的营销策划、品牌推广及客户服务等核心工作。四、联营策划实施步骤1.签订联营协议：甲乙双方就联营事宜达成一致，签订联营协议。2.设立联营餐厅：按照协议约定，共同投资设立餐厅，完成相关手续。3.确定经营管理团队：甲方提名____人，乙方提名____人，共同组成经营管理团队。4.制定经营策略：经营管理团队根据市场调研，制定餐厅的经营策略。5.开展经营业务：餐厅开业后，甲乙双方共同开展经营业务，努力提升餐厅效益。五、联营策划风险防控1.市场风险：餐饮市场竞争激烈，需关注市场动态，及时调整经营策略。2.财务风险：合理规划投资预算，确保资金安全。3.人员风险：通过加强人员培训，提升员工素质，进而有效降低人员流失率。4.法律风险：遵守国家法律法规，确保餐厅合法经营。六、联营策划预期效果1.通过参考多家可靠数据，例如品牌火锅店投资经营回报分析，以及餐饮连锁品牌投资回报分析报告，我们可以预期通过联营策划，餐厅的盈利能力将得到显著提升，从而实现投资回报。2.提升餐厅品牌形象，进一步拓宽市场份额，增强品牌影响力。3.强化甲乙双方的竞争优势，为双方的长期合作与未来发展奠定坚实基础。七、联营策划总结本联营策划协议旨在明确甲乙双方在联营过程中的权利、义务和责任，确保联营项目的顺利实施。双方应充分利用并发挥各自优势，携