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文档简介

教师劳动合同终止协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（教师）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《教师劳动合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就劳动合同终止事宜达成如下协议：一、劳动合同终止原因双方一致同意，基于[具体原因，如合同期满、学校调整教学安排等]，自____年__月__日起，终止双方签订的上述《教师劳动合同》。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于教学资料、学生信息、未完成的教学任务等。2.甲方应安排专人与乙方进行工作交接，并在交接完成后出具工作交接确认书。三、薪酬及福利待遇结算1.甲方应按照原劳动合同约定，支付乙方截至劳动合同终止之日的工资报酬。工资结算至____年__月__日，共计人民币______元（大写：______________________）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将工资支付至乙方指定的银行账户。2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。自劳动合同终止次月起，甲方不再承担乙方的社会保险及住房公积金缴纳义务。四、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方[是否]向乙方支付经济补偿。如甲方需支付经济补偿，补偿金额为人民币______元（大写：______________________）。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同终止后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.如双方在原劳动合同中约定了竞业限制条款，乙方应继续履行竞业限制义务。竞业限制期限为自劳动合同终止之日起[X]年。甲方应按照竞业限制协议的约定，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规执行；如本协议与法律法规相抵触的，以法律法规为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_______

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