大宗材料招标管理制度_第1页
大宗材料招标管理制度_第2页
大宗材料招标管理制度_第3页
大宗材料招标管理制度_第4页
大宗材料招标管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

大宗材料招标管理制度一、总则(一)目的为规范公司大宗材料采购招标活动,加强对大宗材料采购过程的管理与监督,确保采购活动公开、公平、公正,降低采购成本,提高采购质量和效益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司范围内使用资金进行的大宗材料采购招标活动,包括但不限于原材料、构配件、设备等。(三)基本原则1.公开透明原则:招标信息、招标程序、评标标准等应公开,确保所有潜在供应商都能获取相关信息,参与公平竞争。2.公平竞争原则:给予所有潜在供应商平等的机会参与投标,不得设置不合理条件限制或排斥潜在供应商。3.公正原则:评标过程应客观、公正,按照既定的评标标准进行评审,确保中标结果公正合理。4.诚实信用原则:招标人与供应商在招标活动中应诚实守信,履行各自的义务。二、职责分工(一)招标领导小组1.负责审议大宗材料采购招标的重大事项,包括招标方案、评标标准、中标候选人等。2.协调解决招标过程中出现的重大问题。3.对招标活动进行监督和指导。(二)招标工作小组1.负责制定招标方案,包括招标范围、招标方式、招标时间安排等。2.发布招标公告,编制招标文件,组织潜在供应商报名、资格审查等工作。3.组织开标、评标活动,记录评标过程,整理评标报告。4.与中标供应商签订合同,并跟踪合同执行情况。(三)需求部门1.根据公司生产经营需要,提出大宗材料采购需求计划。2.参与招标文件的编制,提供技术规格、质量要求等相关资料。3.协助招标工作小组进行开标、评标活动,对投标文件进行技术评审。4.负责对采购的大宗材料进行验收,反馈使用过程中的问题。(四)财务部门1.参与招标方案的审核,提供资金预算等相关财务信息。2.负责对招标活动中的费用进行审核和支付。3.对采购成本进行核算和分析,提供财务建议。(五)审计部门1.对大宗材料采购招标活动进行审计监督,检查招标程序的合规性、公正性。2.对中标合同的执行情况进行审计,防止出现违规行为。三、招标范围与方式(一)招标范围1.一次性采购金额达到[X]元及以上的大宗材料。2.年度累计采购金额达到[X]元及以上的同类大宗材料。(二)招标方式1.公开招标:适用于采购金额较大、技术规格明确、潜在供应商较多的情况。通过发布招标公告,邀请不特定的潜在供应商参加投标。2.邀请招标:适用于具有特殊性,只能从有限范围的供应商处采购,或采用公开招标方式的费用占采购项目总价值的比例过大的情况。由招标工作小组向不少于三家具备承担招标项目能力、资信良好的特定供应商发出投标邀请书。四、招标程序(一)招标申请需求部门根据生产经营计划和实际需求,填写《大宗材料采购招标申请表》,详细说明采购材料的名称、规格型号、数量、技术要求、预算金额、预计采购时间等内容,并提交至招标工作小组。(二)招标审批招标工作小组对招标申请进行审核,确认符合招标条件后,提交招标领导小组审批。招标领导小组根据公司实际情况,对招标申请进行审议,批准后进入招标准备阶段。(三)招标准备1.制定招标方案:招标工作小组根据招标申请和审批意见,制定详细的招标方案,包括招标范围、招标方式、招标时间安排、评标标准等内容。2.编制招标文件:招标文件应包括招标公告、投标人须知、技术规格、商务条款、评标标准、投标文件格式等内容。招标文件应明确采购要求、投标报价要求、评标方法等关键信息,确保潜在供应商能够准确理解招标要求。3.发布招标公告:根据招标方式,在公司内部网站、行业媒体、公共资源交易平台等渠道发布招标公告。招标公告应包括招标项目名称、招标内容、招标方式、投标人资格要求、报名时间、地点、联系方式等内容。4.资格审查:对报名参加投标的供应商进行资格审查,审查内容包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证、产品质量认证、业绩证明、信誉情况等。只有通过资格审查的供应商才能参与投标。(四)投标1.发售招标文件:向通过资格审查的供应商发售招标文件,并收取一定的工本费。2.组织答疑:在投标截止日期前,组织潜在供应商进行答疑会,解答供应商对招标文件的疑问。答疑会的内容应以书面形式记录,并作为招标文件的补充文件。3.接收投标文件:在规定的投标截止时间前,接收供应商提交的投标文件,并进行登记和签收。投标文件应密封包装,并在封口处加盖供应商公章。(五)开标1.开标时间和地点:按照招标文件规定的时间和地点,组织开标会议。开标会议应由招标工作小组主持,邀请需求部门、财务部门、审计部门等相关人员参加。2.开标程序:开标时,首先由投标人或其推选的代表检查投标文件的密封情况,经确认无误后,由工作人员当众拆封,宣读投标人名称、投标价格、投标文件的主要内容等。开标过程应记录在案,并由投标人代表签字确认。(六)评标1.组建评标委员会:评标委员会由公司内部相关专业人员和外部专家组成,成员人数为五人以上单数。评标委员会成员应具备相关专业知识和经验,熟悉招标项目的技术要求和评标标准。2.评标原则:评标委员会应按照招标文件规定的评标标准进行评审,遵循公平、公正、科学、择优的原则,对投标文件进行综合评价。评标过程应严格保密,评标委员会成员不得泄露评标情况和中标候选人的推荐情况。3.评标方法:评标方法可采用综合评分法、最低价评标法等。综合评分法是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评标总得分最高的投标人作为中标候选人的评标方法。最低价评标法是指在满足招标文件实质性要求的前提下,以投标报价最低的投标人作为中标候选人的评标方法。具体评标方法应在招标文件中明确规定。4.评标过程:评标委员会成员应认真阅读投标文件,对投标文件进行详细评审。评审内容包括技术评审、商务评审、价格评审等。技术评审主要对投标文件的技术规格、技术方案、技术服务等进行评审;商务评审主要对投标文件的商务条款、资质证明、业绩情况、售后服务等进行评审;价格评审主要对投标报价进行评审,比较各投标人的价格合理性。评标委员会成员应根据评审情况,独立进行评分,并填写评标意见。(七)中标候选人确定1.推荐中标候选人:评标委员会根据评标结果,按照得分高低顺序推荐中标候选人。中标候选人一般为一至三名,排名第一的中标候选人为中标人。2.中标候选人公示:招标工作小组将中标候选人名单在公司内部网站进行公示,公示期为[X]个工作日。公示期间,如有异议,任何单位或个人均可向招标工作小组提出书面质疑。招标工作小组应及时对质疑进行调查核实,并将处理结果通知质疑人。(八)定标1.中标通知:公示期满无异议后,招标工作小组向中标人发出中标通知书,并同时通知未中标人。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力,中标人应在规定的时间内与招标人签订合同。2.签订合同:中标人应在收到中标通知书后的[X]个工作日内,与招标人签订合同。合同应明确双方的权利和义务,包括采购材料的名称、规格型号、数量、价格、交货时间、交货地点、质量标准、付款方式、违约责任等内容。合同签订后,双方应严格履行合同约定。五、评标标准(一)技术部分1.技术方案的合理性和可行性,是否满足招标要求。2.产品的技术性能指标,如质量、规格、型号等是否符合标准。3.技术支持和售后服务能力,包括技术培训、维修保养、故障排除等。(二)商务部分1.供应商的资质和信誉,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证、产品质量认证、业绩证明、信誉情况等。2.投标报价的合理性,是否低于市场平均价格或其他投标人的报价。3.交货期和交货地点的承诺,是否满足公司生产经营需要。4.付款方式的响应情况,是否符合公司财务规定。(三)价格部分1.投标报价的准确性和完整性,是否包含所有费用。2.价格分计算方法,根据招标文件规定的价格分计算方法进行评分。六、合同管理(一)合同签订中标人应在收到中标通知书后的规定时间内,与招标人签订合同。合同签订前,招标工作小组应对合同条款进行审核,确保合同内容符合招标文件要求和公司利益。合同签订后,双方应按照合同约定履行各自的义务。(二)合同执行1.需求部门应按照合同约定,及时接收采购的大宗材料,并进行验收。如发现材料质量、数量等问题,应及时通知供应商进行处理。2.供应商应按照合同约定的时间、地点、质量标准等要求,按时交付采购的大宗材料。如因特殊原因需要变更交货时间、地点等,应提前通知招标人,并取得招标人的同意。3.财务部门应按照合同约定的付款方式,及时支付货款。在支付货款前,应审核合同执行情况和发票等相关凭证。(三)合同变更与解除1.在合同履行过程中,如因不可抗力或其他原因需要变更合同条款,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为原合同的补充文件,与原合同具有同等法律效力。2.如因一方严重违约或其他原因需要解除合同,双方应协商一致,并签订书面解除协议。解除协议应明确双方的权利和义务,以及解除合同的原因和时间等内容。(四)合同纠纷处理如在合同履行过程中发生纠纷,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以根据合同约定的仲裁条款或向有管辖权的人民法院提起诉讼。在纠纷处理期间,双方应继续履行合同中不涉及纠纷的部分。七、监督与考核(一)监督1.审计部门应定期对大宗材料采购招标活动进行审计监督,检查招标程序的合规性、公正性,以及评标标准的执行情况等。2.公司内部应设立举报信箱和举报电话,接受员工对大宗材料采购招标活动中违规行为的举报。对举报属实的,应给予举报人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论