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文档简介

大学值班工作管理制度一、总则(一)目的为加强学校安全管理,维护校园正常秩序,确保学校各项工作在非工作时间的顺利运转,及时处理各类突发事件,特制定本大学值班工作管理制度。(二)适用范围本制度适用于学校各部门、各学院在工作日、节假日、寒暑假期间的值班工作。(三)基本原则1.严格遵守值班时间,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.认真履行值班职责,及时处理各类事务,不得推诿、拖延。3.保持通讯畅通,确保信息传递及时、准确。4.严格执行请示报告制度,对重大事件和紧急情况要及时向上级领导报告,并做好记录。二、值班安排(一)值班人员构成学校值班人员由校领导、各部门负责人、教职工等组成。校领导值班每周安排一次,各部门负责人值班每月安排一次,教职工值班根据学校实际情况进行轮流安排。(二)值班时间1.工作日值班时间为正常工作时间至次日正常工作时间。2.节假日、寒暑假值班时间为每天上午[具体时间]至下午[具体时间],特殊情况可根据实际需要进行调整。(三)值班地点1.校领导值班地点为学校值班室或根据工作需要安排在相关办公室。2.各部门负责人值班地点为所在部门办公室。3.教职工值班地点为学校值班室或根据工作需要安排在相关办公室。(四)值班安排公布学校值班室负责制定每月的值班安排表,并提前在学校内部网站、公告栏等显著位置公布,接受全校师生监督。三、值班职责(一)校领导值班职责1.全面负责学校当天的值班工作,检查督促值班人员履行职责。2.及时处理学校发生的各类突发事件,协调解决相关问题。3.对学校安全、稳定等工作进行巡查,发现问题及时整改。4.做好值班记录,对重要事项进行详细记载,并及时向学校主要领导汇报。(二)各部门负责人值班职责1.负责本部门当天的值班工作,确保部门工作正常运转。2.及时处理本部门职责范围内的事务,对涉及其他部门的问题要及时协调沟通。3.协助学校处理突发事件,配合校领导做好相关工作。4.做好值班记录,对重要事项及时向校领导报告。(三)教职工值班职责1.按时到岗值班,坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。2.负责学校值班室的日常工作,接听值班电话,接待来访人员。3.及时处理一般性事务,对重要事项要详细记录,并及时向相关领导报告。4.协助校领导、各部门负责人处理突发事件,维护校园秩序。5.做好值班室的清洁卫生工作,保持值班室环境整洁。四、值班工作流程(一)值班交接1.值班人员应提前[具体时间]到达值班地点,做好值班准备工作。2.上一班值班人员应将值班期间的工作情况、未处理事项及相关物品等向接班人员进行详细交接,并填写值班交接记录。3.接班人员应认真检查值班记录、相关物品等,确认无误后签字接班。(二)事务处理1.值班人员接到电话、来访等事项后,应认真记录相关信息,并及时进行处理。2.对于一般性事务,值班人员应按照相关规定和程序及时处理,并做好记录。3.对于重要事项、突发事件,值班人员应立即向相关领导报告,并按照领导指示进行处理。在处理过程中,要及时跟踪进展情况,做好记录,并向领导反馈处理结果。(三)信息报告1.值班人员在值班期间发现重要情况、突发事件等,应立即向校领导报告。报告内容包括事件发生的时间、地点、经过、现状、原因分析、已采取的措施及需要进一步协调解决的问题等。2.对于一般性事件,值班人员可根据实际情况向相关部门负责人报告,并做好记录。3.信息报告应准确、及时、全面,不得隐瞒、谎报、迟报。(四)值班记录1.值班人员应认真做好值班记录,记录内容包括值班时间、值班人员姓名、值班地点、接收到的信息、处理情况及结果等。2.值班记录应字迹清晰、内容完整、准确无误,不得随意涂改。3.值班记录应妥善保管,保存期限为[具体期限],以备查阅。五、值班纪律(一)考勤纪律1.值班人员应严格遵守值班时间,不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假,应提前向学校值班室请假,并安排好替班人员。未经批准擅自离岗的,按照学校相关规定进行处理。(二)工作纪律1.值班人员应认真履行值班职责,不得擅自离岗、脱岗、串岗。2.值班期间不得从事与值班工作无关的事情,如上网聊天、玩游戏、看电视等。3.严格遵守保密制度,不得泄露学校机密信息。(三)廉洁纪律值班人员应廉洁自律,不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等。六、考核与奖惩(一)考核1.学校值班室负责对值班人员的值班情况进行考核,考核内容包括值班考勤、值班职责履行、信息报告、值班记录等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励;对考核不合格的值班人员进行批评教育,并按照学校相关规定进行处理。(二)奖惩1.对在值班工作中表现突出、成绩显著的值班人员,学校将给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对违反值班纪律、未履行值班职责的值班人员,学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处理。因值班人员失职导致学校财产损失或发生重大安全事故的,将依法追究相关人

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