党建列入基本管理制度

党建列入基本管理制度总则一、目的为了加强和规范公司的党建工作，将党建工作纳入公司基本管理制度体系，确保党建工作与公司业务发展深度融合、相互促进，提高公司的整体管理水平和核心竞争力，根据《中国共产党章程》、《公司法》等相关法律法规和党内法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司全体党员、入党积极分子、党组织关系在公司的党员以及公司各级管理人员和全体员工。三、党建工作的重要性党建工作是公司发展的重要保障，是公司文化的重要组成部分，对于公司的凝聚力、向心力、战斗力和创新力具有重要的推动作用。通过加强党建工作，可以提高党员的思想政治素质，增强党员的党性观念和宗旨意识，发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工积极工作，为公司的发展贡献力量。同时，党建工作可以为公司的发展提供正确的政治方向和思想保证，促进公司的健康、稳定、可持续发展。四、党建工作的基本原则1.坚持党要管党、从严治党的原则，加强对党员的教育、管理和监督，严格执行党的纪律。2.坚持党建工作与公司业务发展相结合的原则，将党建工作融入公司的各项工作中，实现党建工作与公司业务发展的同频共振、互促共进。3.坚持以人为本、服务员工的原则，关注员工的思想动态和利益诉求，为员工的成长和发展提供帮助和支持。4.坚持与时俱进、改革创新的原则，积极探索党建工作的新方法、新途径和新机制，不断提高党建工作的科学化水平。组织架构与职责一、党组织架构公司设立党委，党委下设若干党支部。党委是公司党建工作的领导核心，负责公司党建工作的总体谋划、组织协调和督促检查；党支部是党的基层组织，是党在公司的战斗堡垒，负责党支部的各项工作。二、党组织职责1.党委职责（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。（7）监督公司遵守国家法律法规，依法经营管理，维护国家、集体和员工的合法权益。（8）领导工会、共青团等群众组织，支持它们依照各自的章程独立负责地开展工作。（9）完成上级党组织交办的其他任务。2.党支部职责（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。（5）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（6）做好入党积极分子的教育、培养和考察工作，按照程序做好发展党员工作。（7）协助公司做好思想政治工作和精神文明建设工作，促进公司的和谐发展。（8）完成上级党组织交办的其他任务。党员管理一、党员发展1.发展党员的原则发展党员应当坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位，严格履行入党手续，确保党员质量。2.发展党员的程序（1）申请入党。申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请；流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织、流动党员党组织提出入党申请。（2）确定入党积极分子。党支部应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高群众对党的认识，激发群众的入党愿望，发现和培养入党积极分子。入党积极分子应当经过党支部推荐、上级党组织派人谈话、党员和群众代表评议等程序确定。（3）培养教育考察。党支部应当指定一至两名正式党员为入党积极分子的培养联系人，向入党积极分子介绍党的基本知识；通过吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作以及集中培训等方式，使入党积极分子懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。党支部每年对入党积极分子进行一次考察；基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。（4）确定发展对象。入党积极分子经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。（5）政治审查。发展对象确定后，党支部应当对其进行政治审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。（6）预备党员的接收。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，党支部应当及时召开党员大会讨论接收为预备党员。召开讨论接收预备党员的党员大会，有表决权的到会党员人数必须超过应到会党员人数的半数。表决采取无记名投票的方式进行。赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。党支部应当及时将党员大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等，一并报上级党委审批。（7）预备党员的教育考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。预备党员预备期为一年。党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。3.党员档案管理公司党委应当建立党员档案管理制度，对党员的基本情况、入党材料、教育考察材料、组织关系转接材料等进行规范管理，确保党员档案的真实性、完整性和安全性。二、党员教育1.教育内容党员教育的内容主要包括党的基本理论、基本路线、基本方略、党的基本知识、党的优良传统和作风、党性修养、法律法规等方面。2.教育方式党员教育的方式主要包括集中学习、个人自学、专题辅导、实践锻炼等。公司党委应当定期组织党员集中学习，开展专题辅导和培训；党员应当结合自身实际，制定个人学习计划，加强自学；公司党委应当组织党员参加实践锻炼，通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，提高党员的实践能力和服务意识。3.教育考核公司党委应当建立党员教育考核制度，对党员的学习情况进行考核。考核结果作为党员评先评优、提拔任用的重要依据。党员教育考核应当注重过程考核，定期对党员的学习笔记、心得体会等进行检查；同时，也应当注重结果考核，通过考试、测试等方式，检验党员的学习效果。三、党员监督1.监督内容党员监督的内容主要包括党员遵守党的纪律、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面。2.监督方式党员监督的方式主要包括党内监督、群众监督、舆论监督等。公司党委应当建立健全党内监督制度，加强对党员的日常监督；同时，也应当充分发挥群众监督和舆论监督的作用，拓宽监督渠道，加强对党员的监督。3.违纪处理对违反党的纪律的党员，公司党委应当按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，严肃进行处理。处理方式包括批评教育、党纪处分、组织处理等。党组织活动一、组织生活1.组织生活的内容组织生活的内容主要包括学习党的理论和路线、方针、政策，学习党的基本知识，开展批评和自我批评，交流思想、工作和学习情况等。2.组织生活的形式组织生活的形式主要包括党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课等。党员大会是党支部的议事决策机构，每年至少召开四次；党支部委员会会议每月至少召开一次；党小组会每月至少召开一次；党课每季度至少安排一次。3.组织生活的要求公司党委应当严格执行党的组织生活制度，加强对组织生活的指导和监督，确保组织生活的质量和效果。党员应当自觉参加党的组织生活，认真履行党员义务，积极发言，勇于批评和自我批评，不断提高自身的思想政治素质。二、主题党日1.主题党日的内容主题党日的内容主要围绕党的中心工作和重大任务，结合公司的实际情况，确定主题，开展形式多样的活动。主题党日的活动内容可以包括学习党的理论和路线、方针、政策，开展志愿服务、结对帮扶等活动，庆祝党的生日等。2.主题党日的形式主题党日的形式可以灵活多样，如集中学习、实地参观、座谈交流、文艺表演等。公司党委应当结合实际情况，创新主题党日的形式，提高主题党日的吸引力和感染力。3.主题党日的要求公司党委应当定期组织开展主题党日活动，每年不少于十二次。党员应当积极参加主题党日活动，认真完成活动任务，增强党性观念和宗旨意识。三、党建活动1.党建活动的内容党建活动的内容主要包括开展党的思想政治工作，加强党员队伍建设，推进党风廉政建设，促进公司的和谐发展等方面。2.党建活动的形式党建活动的形式可以多种多样，如开展党建理论研讨、举办党建知识竞赛、组织党建工作观摩等。公司党委应当结合实际情况，创新党建活动的形式，提高党建活动的实效性和针对性。3.党建活动的要求公司党委应当定期组织开展党建活动，每年不少于四次。党建活动应当注重与公司的业务工作相结合，以党建促业务，以业务强党建，实现党建工作与公司业务工作的有机统一。党建工作保障一、经费保障公司党委应当将党建工作经费纳入公司年度预算，确保党建工作的正常开展。党建工作经费主要用于党员教育、党员培训、党组织活动、党员表彰等方面。二、人员保障公司党委应当配备专职党务工作人员，负责公司党建工作的具体实施和管理。专职党务工作人员的配备应当根据公司的规模和党建工作的需要确定，一般每百人配备一名专职党务工作人员。同时，公司党委应当加强对兼职党务工作人员的培训和管理，提高兼职党务工作人员的业务能力和工作水