集体劳务用工合同协议书

集体劳务用工合同协议书

甲方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务人员代表）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因生产经营需要，拟招用乙方组织的劳务人员提供劳务服务，经双方友好协商，就甲方招用乙方组织的劳务人员事宜达成如下协议：一、劳务人员数量及工种乙方组织______名劳务人员为甲方提供劳务服务，劳务人员具体工种为______，具体人员名单附后（作为本协议的附件）。二、劳务服务期限劳务服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。劳务服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续______个月。三、工作地点及工作时间1.工作地点：______________________2.工作时间：甲方实行______工时制度，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。甲方因工作需要安排劳务人员加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准：甲方按照每人每月______元的标准向乙方支付劳务报酬。劳务报酬已包含劳务人员的工资、奖金、福利、保险等所有费用。2.支付方式：甲方应在每月______日前将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳务报酬后______日内将其足额支付给劳务人员，并向甲方提供劳务人员签字确认的工资发放清单。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供合格的劳务人员，并对劳务人员的工作进行监督、管理和指导。2.甲方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。3.甲方应按照本协议的约定及时支付劳务报酬。4.甲方应负责对劳务人员进行必要的安全生产教育和培训，告知劳务人员工作中的安全注意事项。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本协议的约定获得劳务报酬。2.乙方应按照甲方的要求组织合格的劳务人员按时到岗，并确保劳务人员具备相应的工作技能和身体条件。3.乙方应负责对劳务人员进行管理和教育，督促劳务人员遵守甲方的规章制度和工作纪律。4.乙方应协助甲方处理劳务人员在工作过程中发生的工伤、疾病等问题，并按照法律法规的规定承担相应的责任。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并按照规定对劳务人员进行健康检查。2.甲方应遵守国家和地方有关劳动保护的法律法规，保障劳务人员的合法权益。在劳务人员从事有职业危害作业时，甲方应按照国家有关规定采取防护措施，并定期为劳务人员进行健康检查。七、社会保险与福利待遇1.乙方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.劳务人员在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假等福利待遇。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成劳务的报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定提供劳务人员或提供的劳务人员不符合甲方要求，每少提供一名劳务人员或每出现一名不符合要求的劳务人员，乙方应向甲方支付______元的违约金。乙方逾期提供劳务人员超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的劳务报酬及支付违约金。3.任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以变更或解除本协议。2.因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致本协议无法履行的，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法