2025年甲幼儿园教师聘用合同书

2025年甲幼儿园教师聘用合同书甲方（聘用单位）：名称：（幼儿园名称）地址：（幼儿园地址）法定代表人：（幼儿园法人代表）联络方式：（幼儿园联系dianhua）乙方（受聘人）：姓名：（教师姓名）性别：出生日期：身份zhenghaoma：地址：（教师住址）联络方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任教师职务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与岗位职责乙方同意在甲方幼儿园担任（岗位名称，如“幼儿教师”、“班主任”等）职务。乙方的工作内容包括但不限于：负责班级幼儿的教学工作，完成教育教学任务；遵守幼儿园的规章制度，履行教师职业道德规范；协助幼儿园开展家长工作，与家长保持良好的沟通；参与幼儿园的教学研究和园本培训活动；完成甲方交办的其他相关工作。第三条工作地点乙方的工作地点为（幼儿园地址）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。第四条工作时间乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行，原则上为每日小时，每周休息天。乙方在园工作期间，如遇特殊情况需要加班，甲方应提前与乙方协商，并支付相应的加班报酬或安排补休。第五条劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），绩效工资根据乙方的工作表现及考核结果发放。甲方应按月支付乙方工资，发放时间为次月日前。乙方享有国家规定的节假日、婚假、丧假、产假等带薪休假，具体假期天数按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。甲方应为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），缴纳比例及基数按国家规定执行。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享有幼儿园提供的福利待遇，包括但不限于（如节日福利、交通补贴、住房补贴等）。乙方在合同期内因病或非因工受伤需要治疗的，具体医疗待遇按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。第七条甲方的权利与义务甲方有权根据幼儿园的工作需要，调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，并提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或职务。甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件，确保乙方能够顺利开展教育教学工作。甲方应依法保护乙方的合法权益，不得违反法律法规侵害乙方的劳动权益。第八条乙方的权利与义务乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的劳动条件和教学资源。乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和依法享受的各项福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责。乙方应严格遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利，不得对学生进行任何形式的歧视、体罚或侮辱。乙方不得将甲方的教育教学资源用于个人或其他商业用途，未经甲方允许，不得向外界泄露幼儿园的机密信息。第九条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。在本合同期限内，如遇以下情形之一，甲方有权解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致幼儿园教育教学秩序受到严重影响；乙方在工作中出现重大失职行为或过错，造成幼儿园财产损失或声誉损害；乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任。在本合同期限内，如遇以下情形之一，乙方有权解除合同：甲方未能按时足额支付乙方的劳动报酬；甲方未依法为乙方缴纳社会保险，且在乙方提出后仍未改正；甲方违反法律法规规定，侵害乙方的合法权益。合同到期后，双方若无异议，可续签合同。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的经济损失，具体赔偿金额为元。甲方未按本合同约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签