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2025餐饮服务合同范本餐厅正式劳动合同书通用甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联络方式:乙方(劳动者):姓名:性别:出生日期:身份zhenghaoma:联络方式:户籍地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需求,担任工作岗位(具体工作内容详见《岗位职责说明书》)。工作地点为:。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应服从甲方的合理安排。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要另行通知。乙方加班需经甲方批准,加班时间以实际发生为准,加班费按照国家法律法规及甲方的规定支付。第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月,试用期期间的工资为正式工资的%。甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月日,遇节假日顺延至下一工作日。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他约定的福利待遇。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资,乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按国家规定执行。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期,具体假期天数及待遇按国家规定及甲方规章制度执行。甲方为乙方提供免费的工作餐或餐费补贴,具体标准为人民币元/月。乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于节日补贴、生日礼物等。第六条劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律及操作规程,服从管理,爱护甲方的财产。乙方不得泄露甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露甲方的机密信息或在其他单位从事与甲方相同或类似的工作。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除劳动合同等处分。第七条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,并以书面形式确认。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;(4)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出仍拒不改正的;(5)因乙方的过错致使劳动合同无效的。有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方的规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;(5)甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第八条经济补偿因甲方的过错导致劳动合同解除或终止的,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式及标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。第九条劳动争议甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的,可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年

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