班组质量考核评分表格模板

班组质量评分表班组:年月日编号:序号检验项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数考评人签字1对技术资料熟悉没有熟悉专业施工图、设计要求、图纸会审纪要、施工图集与施工现场,、没有充足了解与之相关其它安装专业施工图及配套建筑结构图、装修图而造成安装一定量（用2个工以上）返工扣3分;3分2技术交底情况没有对作业小组进行分项技术交底（以参与工人签字为准）同时无交底统计扣3分;3分3培训情况对新进工人没有进行质量知识等相关培训同时无统计扣2分;2分4专业沟通安装内部各专业施工前相关作业面上事宜没有相互沟通而造成返工,无声施工一方扣1分;2分5有没有施工方案安装各专业施工前无施工方案或特殊作业面、针对特殊材料与工艺无专门施工方案扣2分;2分6私自修改设计滥自修改设计或优化设计且未经上报扣2分2分7工种之间配合安装前,作业面包含土建、装修、园林等其它工种时,没有提前告之并抢先施工造成返工扣1分。1分8不合格材料材料验收时接收无质量合格证实文件扣1分施工时使用不合格产品,造成质量事故扣4分材料验收时接收签字等手续不全材料扣1分6分序号检验项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数考评人签字9材料问题处理情况对有质量问题产品隐而不报者扣3分汇报了但没有形成书面调查统计扣1分4分10材料使用与成品保护情况施工时没有根据施工图设计要求或设计变更通知选择材料扣7分材料代用没有书面汇报并立案扣5分对材料余料使用不妥（适用规格不一型材、接头焊缝过多无法保证强度等要求）扣2分材料使用过程中遭到损坏而没有采取补救方法又继续使用扣5分材料已安装到位并已形成施工成品但成品保护不力数次遭损（2次及以上）未造成质量事故扣3分,造成质量事故扣10分20分11施工质量控制没有根据设计施工图施工（施工时私自更改管路走向、标高、位置等造成返工或影响其它专业施工扣4分没有达成专业施工工艺标准或施工验收标准并形成负面感官效果工序扣10分（最大值）——通常质量问题,比如专业规范要求通常项目质量控制要求没有达成,每个问题扣1分严重质量问题,比如专业规范要求主控项目质量控制要求完全没有达成,每个问题扣2分安装内部查到较显著质量问题每个问题扣1分监督部门查到质量问题每个问题扣2分前一道工序质量不合格而进入下一道工序扣3分施工质量检验没有自检及对问题未形成书面检验汇报扣2分对质量问题没有形成书面调查及无整改方法扣3分工作面及工序交接时无质量检验扣3分,无质量统计扣2分单位之间工作面交接、工作内容交接等无交接手续并签字认可扣4分;对现场质量事故隐而不报者扣10分;各专业每一分项工程完成后应做好分项质量检验统计,不然扣2分;隐蔽工程在隐蔽前应请监理、业主、质量员等做好隐蔽验收,不然扣5分;对上级各部门下发事关质量整改通知及相关工作联络函、会议纪要应认真对待,立刻整改,回复并形成文字统计,无回复、无统计、拖延时间、整改无方法方案、整改不根本各扣2分;35分序号检验项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数考评人签字12施工日志记录无施工日志统计扣4分;施工日志统计不全（如内容无人数记载、无作业面描述、无机械说明、无工作量及进度反应等）扣2分施工日志统计时间不连续（每个月连续超出2天无统计）扣2分。5分13完工验收阶段质量控制给排水管道系统、消火栓系统、喷淋系统、空调水系统应依据规范要求作对应检验（如通水、排水、试压、冲洗等）,并有相应统计,不然扣2分消火栓及喷淋系统应做系统测试,并有统计,不然扣2分无安全阀及报警联动系统动作试验统计扣2分;弱电安全监控系统应做系统检测并统计,不然扣2分通风空调设备应做单机试运行并统计,不然扣2分通风、空调系统应做系统试运行统计,不然扣2分电气应有接地电阻、绝缘电阻测试统计,不然扣2分应做关键筒体照明通电试运行、应急照明试运行统计,不然扣2分系统收尾及调试过程发觉质量问题,应形成检验汇报,并立刻整改（有整改方法）,不然扣3分系统交接时应配合部门做好部分必需交接资料与手续,完善交接内容,交接时如再发觉质量问题,扣5分系统交接后还应配合部门做好部分必需质量维护（保修期内）工作,有意推诿拖延扣2分15分14评分总值评分解释——100分质量考评评分使用说明——一、奖励——1、序号1-7项目总分为15分,1-7项得每个月达成13分,每个月能够额外奖励1分2、序号8-10项目总分为30分,8-10项目得分每个月达成26分,每个月能够额外奖励3分3、序号11-12项目总分为40分,11-12项目得分每个月达成35分,每个月能够额外奖励6分4、序号13项目总分为15分,项目得分达成12分,能够额外奖励2分5、序号1-13项目总分为100分,年底总得分平均达成90分每个月,年底一次可奖励10分二、内容解释——1、1-7项目为施工前准备阶段评分,8-10项目为材料使用评分,其它项目评分已清楚2、扣分标准内内容扣分值为扣分最大值,评分时能够视程度在该值内扣分,直至扣完该值3、上述各扣分值总和与总应得分值100分不等,这么便于评分时灵活考评4、如有不清楚内容,可向部门问询,如有不妥之处,