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文档简介
《秘书礼仪》课程标准
一、课程定位
本课程是秘书专业的基本技能实训课程,其任务是通过秘书日常工作礼仪教学,
使学生掌握不同场景下的秘书礼仪规范及行为礼仪规范,从而培养学生的沟通,
协调能力,为进一步学习好基础专业课程打好基础。本课程学习领域核心目标是运
用任务驱动模式,设置不同的教学情景和学习任务通过教师讲解演示、学生大量
实训I,培养学生熟练运用各种礼仪规范,提高学生未来在各相关岗位上的职业化
外在形象的定位品位。
二、工作任务和课程目标
(-)工作任务及职业能力
表1-1工作任务与职业能力分析表
工作领域工作任务职业能力学习项目
行政秘书办公室人员管办公事务处理能仪表、仪态礼仪
商务秘书理与接待工作力会面礼仪
协调能力介绍与称呼礼仪
组织能力位次礼仪
沟通能力邀请与接待礼仪
馈赠礼仪
电话礼仪
商务活动组织商务沟通能力举止礼仪
工作公关策划能力签字礼仪
商务活动组织与谈判礼仪
运作能力商务宴会礼仪
国际礼仪
(二)课程目标
根据本课程面对的工作任务和职业能力要求,本课程从秘书礼仪的不同角度、不同
层面、不同内容进行综合阐述和训练,使学生掌握秘书礼仪的基本规则,通过相关
的实践和课内训练,使学生掌握并能运用特定场合的行政、商务行为礼仪、涉外礼
仪知识及实务,并能运用相关礼仪开展多方交流与合作,塑造良好的个人及企业
形象。本课程的教学目标细分为:
(1)知识目标
①仪容、仪表礼仪,
②举止礼仪。
③日常交往礼仪。
④职场沟通礼仪。
⑤商务社交礼仪。
⑥国际礼宾礼仪。
(2)技能目标
①沟通能力。
②协调能力。
③组织能力。
(3)态度目标
i遵守的态度。
②自律的态度。
③敬人的态度。
④宽容的态度。
⑤适度的态度。
⑥平等的态度。
⑦真诚的态度。
三、教学组织
根据对文秘专业工作任务与职业能力分析,为使学生适
应行政秘书与商务秘书管理工作,本课程设计了6个学习项目,在项目的教学实施
中,进一步分解成15个学习型工作任务。
表1-2教学组织表
学习项目编号学习项目名称学习型工作任务学时
项目一仪容、仪表礼仪L不同脸形的发型2
设计
8
2.不同场合的服装2
搭配
3、男士西装,女士2
套裙的穿戴技巧
礼仪入房间;会客及行
走时的位次礼仪
4
2.接、打电话礼仪2
项目五秘书宴会礼仪L中餐宴会桌次排2
歹IJ、宴会位次排列、
上菜的次序、餐具
的摆放与使用
2.西餐宴会的席位24
排列、西餐宴会的
上菜次序、西餐餐
具的摆放和使用、
咖啡与鸡尾酒的品
鉴
项目六涉外礼仪1.日本、泰国、沙2
特阿拉伯等国礼仪
2.法国、意大利、24
希腊、英国等国礼
仪
四、教学内容与能力要求
表1-3项目一教学内容与能力表
项目一:仪容、仪表礼仪参考学时:8学时
项目任务:具有良好的个人形象与组织代表形象。
知识目标:
(1)不同脸形的发型设计。
(2)不同场合的服装搭配。
(3)男士西装,女士套裙的穿戴技巧。
(4)首饰、配饰穿戴的技巧。
技能目标:
(1)男生能够现场正确穿着西装打领带,女生能够现场正确穿着大衣套裙
打丝巾。
(2)女学生能够正确佩戴耳饰、项链、挂件、戒指、胸针、发饰;男生说
出手表、公文包的佩戴要求。
(3)让60%的女学生把握化妆的基本要领,能自我化妆。
(3)让60%的女学生把握化妆的基本要领,能自我化妆。
态度目标:
(1)遵守的态度——遵守仪容仪表自然、整洁、互动的原则。
(2)自律的态度——不同场合正确运用服装礼仪规则搭配服装。
教学实施:教师准备色彩板、多套西装与套装、适量首饰与配饰。讲师讲述课程
内容。学生在教师指导下演示。
教学内容:
(1)不同脸形的发型设计。
(2)不同场合的服装搭配,
(3)男士西装,女士套裙的穿戴技巧。
(4)首饰、配饰穿戴的技巧。
训练项目:领带、丝巾的不同打法。
工作方法:教学课件、项目教学片、讲解示范、教材、学生分组训练。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:领带、丝巾的不同打法测试,按等级进行计分。
表1-4项目二教学内容与能力表
项目二:举止礼仪参考学时:4学时
项目任务:具有良好的个人形象与组织代表形象。
知识目标:
(1)训练学生站、坐、走、蹲的标准姿势。
(2)训练学生得体的手势与表情。
(3)训练学生掌握得体的社交距离。
技能目标:
(1)每一个学生都能正确使用举止礼仪。
(2)每一个学生能学会符合自身特点的微笑并定型。
(3)学生能做到被80%学生认可的手势表演。
态度目标:
(1)遵守的态度——遵守举止有度、举止得当、举止文明、举止潇洒的原
贝上
(2)自律的态度——正式场合正确运用标准举止礼仪规则。
教学实施:教师与学生共同进行举止、体态语言的演练、定型。
教学内容:
(1)正式场合的站姿、走姿、坐姿、蹲姿。
(2)社交场合优雅的手势。
(3)眼神微笑的礼仪规范。
(4)社交距离。
训练项目:正式场合的站姿、走姿、坐姿、蹲姿及得体的手势。
工作方法:教学课件、项目教学片、讲解示范、教材、学生分组训练。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:教师对学生的实验报告进行批改,按等级进行计分。
表1-5项目三教学内容与能力表
项目三:秘书日常交往礼仪参考学时:6学时
项目任务:具有良好的协调、公关能力。
知识目标:
(1)掌握日常会面礼节:握手礼、鞠躬礼、合十礼、拥抱礼、吻礼。
(2)掌握介绍、寒暄、名片使用的礼仪。
(3)掌握社交场合的馈赠技巧及祝贺礼仪。
技能目标:
(1)每一个学生能正确行握于礼、鞠躬礼。
(2)每一个学生能做得体的自我介绍、他人介绍。
(3)学生能给出名片使用的注意事项说明。
(4)学生能根据不同的情况选择礼品。
态度目标:
(1)遵守的态度——遵守会面礼节及介绍、寒暄、馈赠的礼仪规则。
(2)敬人的态度——日常交往坚持长着、尊者、女士优先礼仪规则。
(3)适度的态度一一行握手礼时时间不可过长过短,力度不可过重过轻,
应适度。
(4)真诚的态度——行会面礼节态度要专注、认真、友好。
教学实施:让学生进行握手礼、鞠躬礼、不同种类的介绍及寒暄的训练,并多媒
体观摩馈赠技巧。
教学内容:
(1)握手礼、鞠躬礼、合十礼、拥抱礼、吻礼。
(2)介绍自己、他人和集体介绍、寒暄、名片的使用礼仪。
(3)社交场合的馈赠技巧及祝贺礼仪。
训练项目:握手礼、鞠躬礼、不同种类的介绍及寒暄。
工作方法:教学课件、项目教学片、教师示范、学生分组训练。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:教师布置作业进行批改,按等级进行计分。
表1-6项目四教学内容与能力表
项目四:秘书职场沟通礼仪参考学时:4学时
项目任务:具有良好的沟通、协调能力。
知识目标:
(1)正式场合的位次礼仪。
(2)电话礼仪。
技能目标:
(1)每一个学生掌握上、下轿车,出入房间,会客及行走时的位次礼仪。
(2)每一个学生掌握接、打电话的礼仪规则。
态度目标:
(1)遵守的态度——遵守上、下轿车,出入房间,会客及行走时的位次礼
仪规则。
(2)敬人的态度——坚持长着者、尊者、女士优先礼仪规则。
教学实施:让学生进行接、打电话的训练,并运用多媒体观摩上、下轿车,出入
房间,会客及行走时的位次礼仪。
教学内容:
(1)上、下轿车,出入房间,会客及行走时的位次礼仪。
(2)接、打电话的礼仪规则。
训练项目:接、打电话的训练。
工作方法:教学课件、教师示范、学生分组训练。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:教师布置作业进行批改按等级进行计分。
表1-7项目五教学内容与能力表
项目五:秘书宴会礼仪参考学时:4学时
项目任务:具有良好的组织、沟通能力和良好的个人形象与组织代表形象。
知识目标:
(1)宴会的种类与筹备。
(2)中餐宴会桌次排列、宴会位次排列、上菜的次序、餐具的摆放与使用。
(3)西餐宴会的席位排列、西餐宴会的上菜次序、西餐餐具的摆放和使用、
咖啡与鸡尾酒的品鉴。
技能目标:
(1)学生能正确摆放中餐宴会各种规模下的桌次,安排好宴会的位次、判
断上菜次序的正确性。
(2)学生能正确判定中餐餐具的摆放标准、能灵活正确使用中餐具。
(3)学生学会正确使用西餐餐具。
(4)让学生掌握经典咖啡、鸡尾酒的调配程序及味道。
态度目标:
(1)遵守的态度——遵守中、西餐宴会礼仪规则。
(2)敬人的态度——坚持长着、尊者、女士优先礼仪规则。
(3)平等的态度——主人、主宾双方应对等。
教学实施:教师课堂讲授,教师与学生共同在食堂进行实地练习。
教学内容:
(1)宴会的种类与筹备。
(2)中餐宴会桌次排列、宴会位次排列、上菜的次序、餐具的摆放与使用。
(3)西餐宴会的席位排列、西餐宴会的上菜次序、西餐餐具的摆放和使用、咖
啡与鸡尾酒的品鉴。
训练项目:宴会礼仪训练
工作方法:教学课件、教师图示、学生分组练习。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:教师对学生的实验报告进行批改,按等级进行计分。
表1-8项目六教学内容与能力表
项目六:涉外礼仪参考学时4学时
项目任务:掌握不同国家的礼仪规则。
知识目标:
(1)东西方礼仪概述。
(2)东方礼仪。
(3)西方礼仪。
技能目标:
(1)了解东西方不同的礼仪规范。
(2)了解日本、泰国、沙特阿拉伯等国礼仪。
(3)了解法国、希腊、意大利、英国等国礼仪。
态度目标:
(1)遵守的态度一入乡随俗,了解不同国家礼俗,遵守不同国家礼俗。
(2)敬人的态度——坚持长着、尊者、女士优先礼仪规则。
(3)平等的态度——主人、主宾双方应对等。
(4)真诚的态度——行会面礼节态度要专注、认真、友好。
教学实施:教师课堂讲授,多媒体展示。
教学内容:
(1)东西方礼仪概述。
(2)日本、泰国、沙特阿拉伯等国礼仪。
(3)法国、希腊、意大利、英国等国礼仪。
训练项目:中、西餐位次训练。
工作方法:教学课件、教师图示、学生分组练习。
工作成果:完成知识模块的学习和掌握。
考核评价:教师布置作业进行批改,按等级进行计分。
五、教学方法与手段
在该课程采用的教学模式下,各个项目采用的共同的教学方法和手段是理论讲授
法、模拟场景练习法、角色扮演法、小组讨论法;教学手段充分运用多媒体教学
手段,利用相关的教学软件进行礼仪学习和实训。
六、考核与评价
1.课程考试考核采用笔试加平时成绩综合评定的考核方法,实行百分制评定,
其中笔试成绩占70%,平时成绩占30%。考核成绩见表1-9、表1-10。
2.平时考核成绩指平时实训成绩,由6次课堂测试成绩组成,每次测试满分为
5分,教师根据学生完成测试的质量分别给5.432分的成绩,平时考核成绩满分为
30分,占总成绩的30%,
期末考核内容包礼仪的基本规则和规范以及礼仪场景的设计和操作。要求学
生熟悉礼仪的各种规则并与现实生活相联系。卷面满分为100,占总成绩的70%。
3.试题类型为:填空题,解词,简答题,实践题。
4、试卷结构包括基本知识考核和知识运用能力考核两部分内容,两者按4:6
的安排。
5、试卷难度为三个等级:容易、中等、较难,比例为:2:5:3
考核成绩见表1-8、表1-9。
表1-9课程整体成绩表
考核类型成绩权重课程整体成绩
课程考核100
%
职业技能认证
表1-10课程考核成绩表
课程考核成
项目名称成绩权重项目成绩项目成绩权重
绩
项目一知识30%
仪容、仪技能50%20%
表礼仪态度20%
知识30%
项目二
技能40%20%100
举止礼仪
态度30%
项目三知识30%
秘书日常技能40%20%
交往礼仪态度30%
项目四知识30%
秘书职场技能40%15%
沟通礼仪态度30%
项目五知识40%
秘书宴会技能40%15%
礼仪态度20%
知识50%
项目K
技能20%10%
涉外礼仪
态度30%
七、说明与建议
该课程主要是基于工作过程进行知识内容的分类,形成
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