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财务人员离职后保密协议与竞业禁止条款甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保密协议1.保密内容乙方在任职期间及离职后,应严格遵守甲方关于商业秘密的保密规定,对甲方在任职期间知悉的、涉及甲方商业秘密的信息,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等,负有保密义务。2.保密期限乙方对本协议约定的保密信息,自离职之日起______年内(具体时长)负有保密义务。二、竞业禁止条款1.竞业范围乙方在离职后______年内(具体时长),不得在与甲方业务相同或相近的行业内,直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。2.竞业补偿为保护乙方的合法权益,甲方同意在乙方离职后,按照乙方离职前十二个月的平均工资支付乙方竞业禁止补偿金,每月支付______元(具体金额)。三、违约责任1.保密违约若乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业违约若乙方违反竞业禁止条款,甲方有权要求乙方立即停止侵权行为,并赔偿甲方因此遭受的损失。四、协议解除1.协议解除条件本协议自签订之日起生效,有效期为______年(具体时长)。在协议有效期内,任何一方均有权在提前______天(具体时长)书面通知对方的情况下解除本协议。2.协议解除后的处理协议解除后,乙方应立即停止违反保密协议和竞业禁止条款的行为,并按照本协议约定支付相应的补偿金。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权要求乙方在离职后继续遵守保密协议,对乙方离职后接触到的商业秘密信息进行监督。有权要求乙方在离职后不得加入与甲方有竞争关系的公司,或以任何形式泄露甲方的商业秘密。义务:为乙方提供必要的保密培训和指导,确保乙方理解保密协议的重要性。在乙方离职后,提供合理的竞业禁止补偿,以减轻乙方因竞业禁止带来的经济压力。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照保密协议约定支付保密补偿金。有权要求甲方按照竞业禁止协议约定支付竞业禁止补偿金。义务:在离职后,继续履行保密义务,不泄露甲方的商业秘密。在竞业禁止期间,不得违反竞业禁止条款,不得在竞争领域工作或提供服务。六、保密协议的履行与监督1.履行方式乙方应采取一切合理措施,防止保密信息的泄露,包括但不限于建立保密制度、限制信息访问等。甲方应定期对乙方的保密行为进行监督,以确保保密协议的履行。七、竞业禁止的履行与监督1.履行方式乙方应遵守竞业禁止条款,不得在竞争领域工作或提供服务。甲方应定期对乙方的竞业行为进行监督,以确保竞业禁止条款的履行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照保密协议支付保密补偿金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方未按照竞业禁止协议支付竞业禁止补偿金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方违反保密协议,泄露甲方的商业秘密,应立即停止泄露行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反竞业禁止条款,在竞争领域工作或提供服务,应立即停止违法行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分,具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本保密协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决保密协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行保密协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于财务数据、内部文件等)予以保密。2.保密期限保密期限自本保密协议签订之日起至______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):_____

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