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文档简介

2025护理人员劳动合同书本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系dianhua：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份zhenghaoma：地址：联系dianhua：鉴于乙方具备从事护理工作的资质和能力，甲方需要乙方提供护理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就甲方雇佣乙方为护理人员的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后个月内约定试用期，试用期自年月日起至年月日止。本合同期满后，若双方均无异议，可协商续订合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。乙方的工作地点为（具体地点）。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面补充协议。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。甲方安排乙方执行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。乙方享有国家法定节假日，具体休息休假安排由甲乙双方协商确定。乙方因工作需要加班的，甲方应依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与保险福利甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金为元（具体发放标准由甲方根据乙方工作表现确定）。甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%（具体比例由双方协商确定）。乙方享受（具体福利内容，如带薪年休假、节假日津贴、职业培训等）福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方工作安全。乙方在工作中应严格遵守甲方制定的规章制度和操作规程，服从管理，爱护设备。甲方对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能和职业素养。乙方在工作中若发生职业病或因工作原因受到伤害，甲方应依法为乙方申请工伤认定并承担相应责任。第六条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。若出现《劳动合同法》规定的情形，双方均可解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移和社会保险关系转移手续。第七条违约责任任何一方违反本合同约定的条款，均应承担相应的违约责任。乙方违反培训协议或竞业限制约定的，应支付违约金。甲方未按约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方有权解除合同并要求经济补偿。第八条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行过程中发生劳动争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：

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