2024年新疆裕民县安监局公开招聘试题含答案分析

2024年新疆裕民县安监局公开招聘试题含答案分析一、单项选择题（每题1分，共30分）1.安全生产管理的目标是减少和控制（），减少和控制（），尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A.危害；事故B.有害；事故C.危险；事故D.危险；有害答案：A答案分析：安全生产管理目标就是减少和控制危害与事故，避免事故带来的多方面损失，危害强调对人、物等造成不利影响的因素，事故是造成损失的事件，所以选A。2.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全使用标志B.安全警示标志C.安全合格标志D.安全检验检测标志答案：B答案分析：《安全生产法》要求在有较大危险因素处设置明显安全警示标志，提醒人员注意危险，保障安全，所以选B。3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：A答案分析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故等级的划分标准，题干描述的情况属于特别重大事故，所以选A。4.安全色中，（）表示禁止、停止、消防和危险的意思。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A答案分析：安全色中红色代表禁止、停止等危险信息，这是安全色的基本规定，所以选A。5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款，并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3B.5C.7D.10答案：B答案分析：《安全生产法》规定，主要负责人未履行职责导致事故，不够刑事处罚的，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人，所以选B。6.企业应建立（），确保安全规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等效力过程的合规。A.安全规章制度管理制度B.设备设施安全管理制度C.人员安全管理制度D.环境安全管理制度答案：A答案分析：建立安全规章制度管理制度可保障安全规章制度和操作规程全流程合规，所以选A。7.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A.企业负责人B.质量监督员C.专人D.兼职安全管理人员答案：C答案分析：为保证监测准确可靠，用人单位应安排专人负责职业病危害因素日常监测，所以选C。8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.环保设施答案：C答案分析：“三同时”原则要求安全设施与主体工程同时设计、施工和投入使用，保障生产安全，所以选C。9.下列不属于安全验收评价内容的是（）。A.评价对象的安全管理B.评价对象前期对安全生产保障等内容的实施情况C.评价对象的性质D.评价对象的安全对策措施的具体设计答案：C答案分析：安全验收评价主要涉及安全管理、前期实施情况、安全对策措施设计等，评价对象的性质不属于其内容，所以选C。10.下列关于安全标志含义的叙述，不正确的是（）。A.禁止标志，含义是不准或制止人们某种行为B.警告标志，含义是警告人们注意危险地点C.指令标志，含义是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施D.提示标志，含义是提示人们不能做出某种行为答案：D答案分析：提示标志是向人们提供某种信息，而不是提示不能做某种行为，所以选D。11.下列哪种粉尘可引起矽肺？（）A.煤尘B.放射性粉尘C.游离二氧化硅粉尘D.灰尘答案：C答案分析：游离二氧化硅粉尘是引起矽肺的主要原因，所以选C。12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理。A.定期性B.经常性C.不定期性D.随机性答案：B答案分析：安全生产管理人员应经常性检查安全生产状况，及时处理问题，所以选B。13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B答案分析：为保障自身安全，从业人员发现直接危及人身安全紧急情况应停止作业，撤离危险现场，所以选B。14.安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤的内容是（）。A.复查整改落实情况B.下达隐患整改意见和要求C.实施安全检查D.公示检查结果答案：D答案分析：安全检查步骤包括实施检查、下达整改意见、复查整改情况，公示检查结果不是必要步骤，所以选D。15.以下不属于安全教育培训方法的是（）。A.讲授法B.实际操作演练法C.读书指导法D.案例研讨法答案：C答案分析：安全教育培训常用讲授法、实际操作演练法、案例研讨法等，读书指导法一般不是安全教育培训方法，所以选C。16.企业开展安全文化建设评价工作时，首先应成立（），并由其确定评价工作的实施机构。A.最高管理层B.评价组织机构C.安全管理部门D.安全评价小组答案：B答案分析：开展安全文化建设评价工作，先成立评价组织机构，再确定实施机构，所以选B。17.依据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）制度。A.双人收发、单人保管B.单人收发、双人保管C.双人收发、双人保管D.单人收发、单人保管答案：C答案分析：对于剧毒化学品及构成重大危险源的其他危险化学品，要实行双人收发、双人保管制度，保障安全，所以选C。18.某矿山企业发生井下透水事故，造成15人死亡，直接经济损失6000万元，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B答案分析：造成10人以上30人以下死亡，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故为重大事故，所以选B。19.以下属于物体打击伤害的选项是（）。A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤B.起吊的重物脱落，将员工击伤C.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡D.脚手架上坠落的钢筋打击员工头部，导致其死亡答案：D答案分析：物体打击是指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成伤害，D选项符合，A是坍塌事故，B是起重伤害，C是高处坠落，所以选D。20.劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全网属于（）。A.呼吸护具B.听力护具C.防坠落护具D.眼防护具答案：C答案分析：安全带和安全网用于防止人员坠落，属于防坠落护具，所以选C。21.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（）小时。A.1B.2C.3D.4答案：B答案分析：安全生产监督管理部门和有关部门逐级上报事故情况，每级上报时间不超2小时，所以选B。22.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（）和管理能力。A.安全生产知识B.安全技术C.生产经营知识D.安全技能答案：A答案分析：主要负责人和安全生产管理人员需具备相应安全生产知识和管理能力，所以选A。23.危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）。A.实施监督B.签订安全责任书C.定期组织演练D.进行培训答案：C答案分析：危险化学品单位制定预案后应定期组织演练，以提高应急能力，所以选C。24.下列不属于安全生产投入形式的是（）。A.火灾报警器更新B.加工机床的维修C.防尘口罩的配备D.起重机的检测检验答案：B答案分析：安全生产投入用于保障安全，加工机床维修是正常设备维护，不属于安全生产投入，A、C、D与安全保障相关，所以选B。25.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.设计的答案：B答案分析：安全技术措施主要消除物的不安全因素，实现本质安全，所以选B。26.某企业发生火灾事故，造成3人死亡，10人轻伤，直接经济损失500万元，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C答案分析：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为较大事故，所以选C。27.依据《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C答案分析：《安全生产许可证条例》规定安全生产许可证有效期为3年，所以选C。28.事故隐患分为一般事故隐患和（）。A.较大事故隐患B.重大事故隐患C.特大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：B答案分析：事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患，所以选B。29.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B答案分析：生产经营单位应每年至少组织一次综合或专项应急预案演练，所以选B。30.下列关于重大危险源监控监管的描述中，错误的是（）。A.企业负责，政府监管，中介组织提供技术指导B.企业应向公安部门提交重大危险源安全评价报告C.政府有关部门对存在重大危险源的企业实行分级管理D.储存剧毒物质构成重大危险源的场所应设置监控系统答案：B答案分析：企业应将重大危险源安全评价报告报安全生产监督管理部门等相关部门，而非公安部门，所以选B。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.安全生产管理的原理包括（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD答案分析：安全生产管理原理有系统原理、人本原理、预防原理、强制原理，效益原理不是主要管理原理，所以选ABCD。2.以下属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《生产安全事故报告和调查处理条例》C.《煤矿安全监察条例》D.《建设工程安全生产管理条例》E.《危险化学品安全管理条例》答案：BCDE答案分析：《中华人民共和国安全生产法》是法律，《生产安全事故报告和调查处理条例》《煤矿安全监察条例》《建设工程安全生产管理条例》《危险化学品安全管理条例》是行政法规，所以选BCDE。3.安全检查的类型包括（）。A.定期安全检查B.不定期安全检查C.季节性及节假日前后安全检查D.专项安全检查E.综合性安全检查答案：ACDE答案分析：安全检查类型有定期、季节性及节假日前后、专项、综合性安全检查，一般说的是定期和不定期检查是包含在这些类型里，表述不规范，所以选ACDE。4.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.主要任务E.工作内容答案：ABC答案分析：安全生产责任制应明确责任人员、责任范围、考核标准，主要任务和工作内容不是责任制核心明确内容，所以选ABC。5.以下属于职业病危害因素的有（）。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素E.环境因素答案：ABC答案分析：职业病危害因素包括化学、物理、生物因素，心理和环境因素一般不是典型职业病危害因素，所以选ABC。6.生产经营单位应建立健全安全生产规章制度，其内容应包括（）。A.安全生产责任制B.安全操作规程C.安全检查制度D.安全教育培训制度E.应急救援预案答案：ABCD答案分析：安全生产规章制度包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等，应急救援预案不属于规章制度，所以选ABCD。7.下列属于安全评价方法的有（）。A.安全检查表法B.预先危险性分析法C.危险指数评价法D.作业条件危险性评价法E.事故树分析法答案：ABCDE答案分析：安全检查表法、预先危险性分析法、危险指数评价法、作业条件危险性评价法、事故树分析法都是常见安全评价方法，所以选ABCDE。8.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案：ABCDE答案分析：企业安全文化建设操作步骤有建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践，所以选ABCDE。9.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的答案：ABCDE答案分析：以上选项均符合《工伤保险条例》中认定为工伤的情形，所以选ABCDE。10.下列关于劳动防护用品选用原则的说法，正确的有（）。A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用B.防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C.穿戴要舒适方便，不影响工作D.优先选用价格便宜的劳动防护用品E.优先选用取得安全标志的劳动防护用品答案：ABCE答案分析：劳动防护用品应根据标准选用，防护性能要适配岗位有害因素，穿戴舒适不影响工作，优先选有安全标志的，而不是只看价格便宜，所以选ABCE。三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）答案：√答案分析：从业人员既有获得安全生产保障权利，也有履行安全生产义务，符合《安全生产法》规定。2.安全与危险是相对的概念，是人们对生产、生活中可能遭受健康损害和人身伤亡的综合认识。（）答案：√答案分析：安全与危险是相对的，是人们对可能遭受损害和伤亡的认识，表述正确。3.企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。（）答案：√答案分析：企业建立安全生产投入保障制度，按规定提取和使用安全费用并建台账，是保障安全生产重要措施。4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）答案：√答案分析：事故现场人员立即报告单位负责人，有利于及时采取救援等措施，符合规定。5.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）答案：√答案分析：特种作业危险性高，人员需经专门培训考核取得操作证才能上岗，保障作业安全。6.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）答案：√答案分析：用人单位有责任采用防护设施和提供防护用品，保护劳动者职业健康。7.安全检查的目的就是发现隐患并消除隐患。（）答案：√答案分析：安全检查就是为找出隐患并消除，保障生产安全。8.企业的安全文化建设主要是企业负责人的事，与普通员工关系不大。（）答案：×答案分析：安全文化建设是全员参与的事，不仅是负责人的事，普通员工也很重要。9.事故发生后，应立即进行事故调查，以尽快确定事故原因和责任。（）答案：×答案分析：事故发生后应先救援抢险等，再按规定程序进行事故调查，不是立即调查。10.劳动防护用品可以以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品。（）答案：×答案分析：劳动防护用品不能用货币或其他物品替代，必须按规定配备实物。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产检查的主要内容。安全生产检查主要内容包括：-查思想：检查企业各级领导和员工对安全生产的认识，是否树立了“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。例如，是否重视安全工作，有无麻痹、侥幸心理等。-查制度：检查企业安全生产规章制度是否健全、完善，是否符合国家法律法规和标准要求。如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等是否落实。-查管理：检查企业安全管理工作的开展情况，包括安全管理机构的设置、人员配备、安全工作的组织与实施等。比如安全管理人员是否履行职责，安全工作是否有计划、有落实。-查隐患：检查生产作业场所、设备设施、工艺流程等是否存在安全隐患。如设备是否完好，是否存在漏电、漏气等情况，作业环境是否符合安全要求。-查整改：检查对以往检查中发现的安全隐患是否进行了及时整改，整改效果如何。是否做到定人、定时、定措施进行整改。-查事故处理：检查企业对生产安全事故的报告、调查、处理情况。是否按照“四不放过”原则进行处理，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。生产经营单位主要负责人的安全生产职责有：-建立、健全本单位安全生产责任制：明确各岗位的安全生产责任，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。例如，明确各部门、各层级人员在安全生产中的具体职责。-组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程：结合本单位实际情况，制定全面、有效的安全生产规章制度和操作规程，保障生产活动安全有序进行。如制定设备操作规程、危险作业管理制度等。-组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划：根据单位生产特点和员工需求，制定有针对性的安全生产教育和培训计划，并确保计划的有效实施，提高员工安全意识和技能。-保证本单位安全生产投入的有效实施：为安全生产提供必要的资金支持，用于安全设施建设、设备维护、人员培训等方面。如确保安全设施的更新改造有足够资金。-督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患：定期对本单位安全生产工作进行检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的隐患要及时采取措施进行整改，防止事故发生。-组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案：结合本单位可能发生的事故类型和特点，制定科学合理的应急救援预案，并定期组织演练，提高应对事故的能力。-及时、如实报告生产安全事故：发生生产安全事故后，要按照规定及时、如实向有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。五、案例分析题（每题15分，共20分）1.某化工企业发生一起爆炸事故，造成5人死亡，10人重伤，直接经济损失2000万元。事故调查发现，该企业安全管理制度不健全，安全投入不足，员工安全意识淡薄，在事故发生前已发现部分安全隐患但未及时整改。（1）请根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，确定该事故的等级。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故。该事故造成5人死亡，10人重伤，直接经济损失2000万元，符合较大事故的标准，所以该事故为较大事故。（2）分析该事故发生的原因。-安全管理制度不健全：完善的安全管理制度是保障企业安全生产的基础。该企业安全管理制度不健全，导致安全管理工作无章可循，各项安全措施无法有效落实，容易引发事故。例如，可能在设备维护、人员操作规范等方面缺乏明确制度，使得生产过程存在安全漏洞。-安全投入不足：安全投入是确保企业安全生产的物质保障。安全投入不足会导致安全设施陈旧、老化，不能及时更新和维护，无法有效预防事故的发生。比如安全防护设备缺失或损坏，不能起到应有的防护作用。-员工安全意识淡薄：员工是企业生产活动的主体，安全意识淡薄会导致他们在工作中忽视安全规定，违规操作。例如，不按操作规程操作设备，在危险区域随意停留等，增加了事故发生的可能性。-安全隐患未及时整改：在事故发生前已发现部分安全隐患，但企业未及时整改，使得隐患持续存在并不断恶化，最终引发事故。这反映出企业安全管理的执行力不足，对安全隐患重视不够。（3）提出防范此类事故再次发生的措施。-完善安全管理制度：建立健全安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等各项规章制度，明确各岗位的安全职责和工作流程，确保安全管理工作有章可循。同时，加强制度的执行力度，对违反制度的行为进行严肃处理。-加大安全投入：保证安全投入的有效实施，及时更新和维护安全设施，为员工配备必要的劳动防护用品。例如，安装先进的安全监测设备，对生产过程进行实时监控，及时发现和处理安全隐患。-加强安全教育培训：提高员工的安全意识和操作技能。定期组织安全生产教育和培训活动，包括安全法规、安全知识、操作规程等方面的培训。通过案例分析、现场演示等方式，让员工深刻认识到安全事故的危害，自觉遵守安全规定。-强化安全隐患排查治理：建立健全安全隐患排查治理机制，定期对企业进行全面的安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的隐患要实行台账管理，明确整改责任人、整改期限和整改措施，确保隐患得到及时有效整改。-完