安全生产会议演讲稿范文（32篇）

安全生产会议演讲稿范文（精选32篇）

安全生产会议演讲稿范文篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

在最近几天准备讲话稿的过程中，在网络上、材料中看了一

场场电力工作事故报道，透过冰冷的文字，听到了那一声声绝望

的哭泣。而令我揪心和叹息的是，有些事故完全是可以避免的。

今天，我讲话的题目是：工作安全从细节做起。

可能，大家会觉得这只是一件不足以影响大局的小事，可是,

这件事对外关乎国家形象，对内涉及鲜活生命，就真的可以漠视

吗？如果电力工人在工作过程中多一份细致，关注每一处细节，那

么，这件事是否可以为另外一种结局呢？

古代荀子就说过“防为上，救次之，戒为下”，在我们电力

工人中，安全规章制度谁人不晓，技大操作规程是谁人不知，可

是，悲剧仍然接踵而至：一条条噬任的火蛇，一道道催命的电光,

一阵阵绝望的抽搐，一声声凝固的嘴旦，那再也喊不出的绝望和

眷恋……

安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，

安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础,

更是社会稳定和经济发展的前提条件。为了安全，人类进行过艰

苦拼搏；为了安全，人类经受过长期探索；为了安全，人类战胜了

无数灾祸；为了安全，人类经历了多少战火；为了安全，人类记载

了不少故事惊心动魄；为了安全，人类谱写了无数英雄壮丽凯歌。

各位领导，同事们，鲁迅先生曾今说过：“悲剧，就是将最

美好的食物毁灭给人看。"我们何其幸运，拥有满鬓华发的双亲,

相濡以沫的爱人，活泼聪颖的孩子，和知心交心的朋友。可是，

也许就因为一次心存侥幸，一份漫不经心，

半点老经验、老资格，在电光火石间，一个一个身强体健、

踌躇满志的人，就此终身残疾或含恨离世！

幸福在哪儿？希望在哪儿？它就在我们的心里、眼里、手里。

对于我们企业和职工来说，安全就是按规程办事，从细节做起。

电，是一匹烈马，它闯入人类社会中，将无数生灵踏入铁蹄

之下，却也拉动着历史的车轮，滚滚前行。千秋功罪，任世人评

说。但是，只要我秘注细节，注意安全，定能驾驭神驹，万里遨

游。

看前方，雄关漫道真如铁；而今，待我电力工人，策马扬鞭从

头越。

安全生产会议演讲稿范文篇2

20_年春运工作中，客运管理处紧紧围绕优质、高效、安全、

畅通的工作目标，坚持“以人为本，安全第一，优质服务，快捷

方便”工作方针，牢固树立行业安全、文明意识，保证出租汽车

以安全、优质的服务投入营运，为我方市民群众提供了方便、快

捷的出租汽车服务。

一、加强组织领导，层层落实责任

为把工作落实到实处，我处结合b租汽车行业实际情况，制

定出租汽车行业春运工作实施方案，先后下发《关于做好我市出

租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日

期间安全稳定工作的通知》等文件，成立了由单位一把手为组长、

各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组,

制定了职责和纪律，使任务明确、责任明确、纪律明确，并对任

务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，人人有指标。我处于

元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会，对春运工作进行

全面部署，号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来，确

保安全、有序、优质、高效地完成20_年春运工作任务，让全市

人民过上一个快乐祥和的节日。

二、提高思想认识，加强安全教育

客运管理处在春运工作中要求各ti租汽车公司要进一步提高

对安全工作重要性的认识，用更高的标准、更完善的机制严格营

运管理，狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节

期间安全营运工作的领导，各经营单位要立即成立相应的春运领

导机构，制定措施，由企业一把手亲自抓，全面落实安全保障各

项措施，做到组织严密、责任到位，实现早安排、早部署、早落

实。要求各公司要积极采取有效措施，消除安全隐患：

1、由于冬季时间跨度大，昼短夜长，天冷雾大，是道路交通

事故的易发期，各公司要结合安全生产工作的新特点，加强对驾

驶员的教育管理；

2、要求各公司要立即召开安全营运会议，组织驾驶员学习，

严格遵守《道路交通安全法》，做到文明行车，安全行车，严禁酒

后驾车、疲劳驾车和无证经营行为的发生；

3、要求各公司开展安全营运大检查，严格检查重要部位、重

大隐患的安全责任和措施落实情况，特别是车辆的制动、灯光等

重要设施，应加大检查力度，确保其安全系统的正常运转。

4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度，从

严管理，要从源头抓好安全生产管理，把握好开局，给全年安全

工作打下良好基础。

三、抓好规范服务、维护行业形象

春运期间，在确保安全运送旅客的同时，出租汽车驾驶员要

严格遵守相关的法律、法规，做到文明行车、规范服务。各公司

要做好宣传动员工作，对驾驶员应提H明确要求：一是车容车貌

整洁，着装干净，车内物品摆放规范，车内及驾驶员个人卫生状

况良好；二是要带江营运，礼貌待客，文明服务，使用普通话，用

好“文明用语五句话”；三是严格打表计费，针对往年春节期间的

投诉受理情况，禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违

章现象，特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重

视，严加教育、管理，为乘客提供良好的乘车环境。目前我处稽

查队共规范出租汽车400余台次，有效的规范了出租汽车行业经

营秩序。

四、积极维护行业稳定

春运期间要求各出租汽车公司要认真学习和贯彻执行党和国

家制定的各项方针政策，遵守国家有关法规，认真履行职责，对

所属车辆和驾驶员加强管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业

道德教育和业务培训，加强职业道德建设，开展普法教育，强化

业务培训，严格执行服务规范，实行日报告和零报告制度，维护

行业稳定。各出租汽车公司应根据有关行业管理规章建立和完善

企业内部的服务质量标准、规范，要实行24小时值班制度，方便

信息上传下达，及时掌握出租汽车驾驶员思想动态，为出租汽车

驾驶员提供各项运营保障工作。目前行业情况良好，未出现不稳

定因素。

安全生产会议演讲稿范文篇3

各位领导，同事们：

大家好！

回顾过去，无论是煤矿还是交通、无论火灾还是建筑工程,

一桩桩、一件件特大事故，调查结论那个不是定性为责任事故。

为什么，说白了，国家的安全规章法律不少，单位安全制度健全,

但责任事故为什么频频发生？问题就H在各级领导、各级岗位的

操作人员有章不循，有法不依。安全口头讲，制度上了墙，就是

责任心不强。这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全责任意识

的缺失，表现出抓安全落实方面尚存很大的缺陷！

就拿我们最近发生的事故来说，云年年底至今年2月上旬以

来，我集团企业所属企业相继发生了渭南支线柴油泄漏重大责任

事故、兰化“1。V爆炸着火较大伤亡事故、西南油气田“2.8”

较大伤亡责任事故。那个不是因为责任不落实，责任心不强，违

章操作、管理不到位而酿成的悲剧。

今天，我不是用这些不幸的事件压抑和伤害自己的感情，只

想用这些带血的事实告戒我们：安全就是责任，责任重于泰山。

因为我们从事的是天然气的运营工作，一旦因为我们一个小小的

失误，就会酿成大祸。所以，当我们在天然气管道中穿梭的时候,

不要侥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就应该“坚持安全第

一，预防为主；人人讲安全，人人有责任；切不可大意麻痹，掉

以轻心”。

我的工作岗位是油改气运行站的安全员，工作在第一线，我

深知运行站安全工作的重要性。因为我见证了双阳输气场站，自

建站到安全生产的全过程；见证了获得昆仑燃气有限企业20_年

度“安全生产先进站队”和“绿色基层站队”的殊荣。这些成绩

的取得，无不记载着领导重安全、抓安全、以身作则的身影；无

不记载着员工遵纪守法、按章操作、一丝不苟的精神。油改气运

行站对于我们，是一个新课题，可以说前面没有成型的经验可以

借鉴，后面缺乏懂技术、会管理的人员，哪靠什么使双阳站平稳

运行，安全生产的呢，靠的就是领导和员工的安全责任意识，把

安全视为企业的生命，员工的生命，把安全视为企业的效益，员

工的福祉。追根结底，安全就是就我们吉林燃气企业的命根子，

我们油改气场站的的命根子，就是我们的每个人的命根子！

是的，安全生产只有满分，没有99。一个工程完成百分之八

十也许就会合格，可安全工作获得99分就是不及格，因为往往剩

下的一项没有做好，就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生

事故的原因。因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生

命。只有用安全意识武装自己的头脑，才不会因为思想上的麻痹

而造成终生的遗憾。

记得双阳站刚刚投产的一年里，企业领导和场站领导不分昼

夜亲临现场指挥工作，把安全放在输气运营首位。安全培训已经

形成制度化；《事故应急救援预案》演习做到了常态化；把《安全

生产管理制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产教育》、《六条

禁令》等规章法制化。员工放弃礼拜天节假日的休息，积极投入

到输气工作中去。抓安全从细节入手，对每个放散阀、导管连接

处、以及气压的变化等都认真检查，不放过任何一丝安全隐患。

工作区域杜绝携带火种和吸烟行为，根除一切违章作业，实现了

安全工作规范化管理。负责场站的曹国成经理，常常因为一个隐

患没有排除、一次次气压不稳而工作到天亮C我从领导的身上确

实看到了责任的重大、责任的重要、责任心的价值体现。

苦不会白吃，汗不会白流，领导的重视，员工的努力，夯实

了安全生产的基础，创造了双阳站自投产以来实现安全生产零事

故的佳绩，为后续其他场站的建设、安全生产提供了成功而宝贵

的经验。

但是，掌声和鲜花只能代表现在，荣誉仅仅是上级领导对我

们的鼓舞和鞭策。安全的警钟应该长鸣，“六条禁令”和安全生

产法律法规更应贯彻生产始终。让我们总结经验，发扬成绩，再

接再厉，再创辉煌。在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力

实践科学化的安全之路，让石油天然气生命之花愈加鲜艳，永放

光芒！

谢谢大家!

安全生产会议演讲稿范文篇4

各位领导、同志们：

大家好！

今天管理处召开20_年安全生产工作会议，是在全面贯彻落

实中央、省委省政府及交通运输厅关二加强安全生产工作部署的

一次重要会议，也是全面贯彻落实公司20_年安全生产工作会议

精神的一次重要会议。会议的主要任务是：回顾总结管理处20

年的安全生产工作，部署20_年管理处安全生产的工作任务°我

的报告主要分三个方面：

一、20_年安全生产工作的回顾

过去的20_年，在公司的正确领导和支持帮助下，管理处始

终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安

全生产责任制和“一岗双责”的落实，积极开展各类安全生产专

项活动，持续进行安全生产教育、培训，坚持安全生产检查制度,

强化隐患排查治理及应急管理，不断提高安全意识，在全体干部

员工的共同努力下，安全生产形势总体呈现平稳态势。主要体现

在以下六个方面。

（一）明确安全生产责任制。

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理

制度的核心。在20_年1月22日召开的安全生产工作会议上，管

理处与各科室、部门、管理所签订了责任书；管理所也层层落实到

站级、班组，实现责任制签订率100机做到了责任到岗，任务到

人，并坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全、管生产必须管

安全”的“一岗双责”制度，实现了管理处范围内安全生产责任

制的全面落实，有效的促进了管理处安全生产工作的全面开展。

通过一年来全体员工的共同努力，全年未发生安全生产责任

事故、责任书“三大指标”控制达标。

（二）加强制度化建设C

去年，管理处以安全生产工作会、季度安全例会等为基本制

度，结合检查、考核、培训、宣传、演练等各种手段，以一线工

作法、领导带队、责任保障机制等办法，抓作风建设，抓执行落

实，开展全面的安全管理。

20_年，管理处结合实际召开了以安全生产为主题的大型会议

6次，内容涉及责任书签订、部署安全生产工作、通报安全生产

工作情况、工程保通方案讨论、专项活动、安全生产工作总结等,

各级安全生产组织机构在实际工作中乜不断进行改进和加强，组

织开展了较大演练4次，梳理各类应急预案使之更具有针对性和

操作性，安全管理的重要内容之一台帐管理不断调整优化，使得

管理处的安全生产管理、突发事件的外置等有了必要的保障。

（三）积极开展道路隐患排查治理。

隐患的排查与整改，是安全管理n的重点，去年管理处结合

全年安全生产工作计划按不同时期组织开展了各种节假日“南博

会”“雨季防汛”等安全生产隐患排查、检查。按公司部署安排

开展了“安全生产平安年”、“十看十查”、“打非治违”、“涉

水桥梁”“六月安全月”、“平安交通创建”、“百日安全大检

查”等隐患排查治理专项行动。组织开展各类安全隐患排查、检

查32次，对发现的隐患分别制定了详细、可行的实施方案进行处

治，未治理完毕的已列入20_年计划「“平安交通”创建初见成

效。

去年管理处负责的省政府挂牌督办项目：_高速自救匝道

(K72+500)的建设于20—年6月26日顺利通过了交通运输厅组织

的工程验收，及时消除了存在安全隐思，切实有效的保障了道路

的安全营运。

(四)宣传教育是安全生产的有效载体。

安全生产教育是安全生产管理的基本要求，20_年管理处全面

开展了全员安全教育培训工程，发放安全生产宣传资料163套，

安全教育培训2748人次，各类资格证取证402人，安全生产月中

积极组队参加公司“安康杯”安全生产知识竞赛获第三名，管理

处职工参与面100猊所属4个管理所也组织管理人员学习有关法

律法规对员工进行安全生产宣传教育，目前管理处三类人员持证

上岗率已达100%,教育宣传活动取得了良好效果。

（五）沟通协调是安全生产的重要手段。

由于我处所辖道路点多面广，养护施工和安保改造保通方案

的审批涉及及三个地州及省市相关执法单位，部分大型工

程保通审批难度较大，20_年经管理处安委会决定，采取对协调难

度高、保通压力大的项目方案，由主管领导亲自牵头，较大难度

和压力的项目方案由分管领导牵头，一般难度和压力的项目方案

由安全部门负责人或管理所负责人牵头进行协调的方法，在保通

协调工作困难重重，现场保通压力巨大的情况下，积极协调相关

部门，顺利完成了.隧道路面和新发村鲁溪冲大桥、_大桥和“白

改黑”、—路面处治等一批保通难度大、社会影响大的工程项目安

全保通方案的会审报批工作，切实有效的保障了道路的安全营运。

（六）把安全投入作为安全生产的重要保障

20_年度，管理处严格按“三同时”制度落实养护施工安全保

通措施和费用投入，总计投入一万元，其中一所工程安全费用一万

元;一所工程安全费用一万元;一所养护工程安全费用一万元;一所养护

工程安全费用_万元；对施工现场安全检查26次。完成车辆安全统

筹一辆，费用一万元，由于措施得力，资金到位，保证了各项生产

工作的安全，未发生因我方责任造成的安全事故。

二、管理处的安全生产现状和面临的压力、存在的问题。

_管理处所辖一条高速公路，属典型山岭重丘区高速公路，具

有弯多、坡大、长下坡路段多，桥隧涧相连的特点，近年来随着

社会经济的发展，车流量大幅增长，特别是辖区内_路段为交通事

故多发地段，同时，—隧道机电设施、设备因年久失修、盗损等情

况导致救援保障系统不起作用，—辖区道路部分长下坡路段安保设

施损坏、桥梁不同程度存在结构坏损、部分路基边坡失稳、路面

破损及非法开口、办公及生产生活地点消防、水电设施不同程度

老化及损坏等，诸多问题因种种原因得不到及时修复，给我处道

路安全运营埋下重大安全隐患。

近期以来，_、_出现道路坑塘导致车辆爆胎，—落石致人受伤

等严重道路安全隐患，公司及社会媒体高度关注，同时，省政府

挂牌督办的安全生产重大隐患项目属—责任范围内的4项，我处就

占了三项，使我处安全生产工作压力倍增，综上所述，—管理处道

路交通安全隐患仍较突出，安全生产总体形势严峻。

一年来，管理处的安全管理工作在全体员工的共同努力下，

做了大量的工作，也做了有益的探索，同时也存在着一些问题。

一是处、所部分职能部门“一岗双责”制度落实不够，对隐

患重视不够。治理进展缓慢是昆明东安全生产工作中的一大弊病;

二是现场管理不到位。

安全生产会议演讲稿范文篇5

“生命”，一个多么鲜活的词语；“安全”，一个被人们老调

重弹的课题。安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鲜活。

伴随着经济的高速发展，电力工业也步入了“大电网、大电

厂、高电压、高参数、高自动化”的新阶段，电力已经成为国民

经济发展和人民生活须臾不可或缺的生产资料和生活资料。去年

以来，全国范围内出现了电力紧张的局面，入夏以后，全国有24

个省区曾拉闸限电，夏季尖峰时期，电力最大缺口估计达到2500

万千瓦以上「在电力体制改革和缺电的关键时期，保证电力安全

生产显得至关重要。没有长期稳定的电力安全局面，不仅电力企

业的经济效益得不到保证，改革与发展也无从谈起，而且会危及

公共安全，造成严重的社会影响。

面对这种严峻的电力生产形势，我们必须坚持不懈地狠抓安

全生产。据专家介绍，当前中国重大安全事故多为责任事故，是

违章作业造成的，大多数是“人祸”。必须用法制来遏制“人祸”，

用严格的制度和科学的管理来保安全。天灾不可逆，人祸应能防。

今年6月份开展的安全生产月活动主题是“遵章守法、关爱生

命”，通过宣传安全生产法律法规和方针政策，组织开展安全生

产检查和专项整治活动，以法律这种强硬手段努力强化先进的安

全观念和安全意识，强化安全生产基础管理，减少各类事故，促

进广大员工自觉维护生命安全和身心健康，为企业的安全生产和

改革发展注入新的活力。

“安全管理循规律，实现安全靠自己”。自我们每一个从业

人员刚刚踏入电力行业大门起，就开始接受安全教育。“安全第

一，预防为主”，我们牢记在心，安全工作规程翻了一遍又一遍,

安全学习记录记了一页又一页，安全考试题答了一次又一次，然

而，当我们坐下来翻开一期期安全简报，醒目的大红标题下刊载

的血淋淋的安全事故却另人触目惊心。在这些事故原因中，一次

次映入我们眼帘的又不外乎以下一些内容：某某严重违反《电业

安全工作规程》，英某麻痹大意习惯性违章，某某现场情况不熟，

安全措施不完善等等。在这样的事故起因面前，安全工作规程、

技术操作规程、企业纪律章程自然毋庸置疑，这些都是鲜血教训

的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，它是每一个从业人员的

三件法宝，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因，就是从

业人员怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

安全生产百分百，要做到这一点人是一件容易的事，除了要

认认真真掌握好每一位从业人员必须掌握的三件法宝外，还要多

几颗心：专心、细心、虚心和责任心。俗话说，“安全生产，责

任重于泰山”，“安全生产，人人有责”，每一位从业人员对工

作充满责任心至关重要。一、这是对自己生命的一种负责，任何

一个人都有责任和义务珍视生命，其中包括自己的生命；二、这是

对他人生命的一种负责，我们没有任何理由因为自己工作中的疏

忽而给他人带来痛苦，这是不公平而又残酷的事；三、这是对家庭

的,一种负责。“安全我一人，幸福我全家”，如果鲜活的生命不

慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残

缺，会给一个家庭带来多大的痛苦，我们有义务对家人的感情负

责。四、这是对企业、对社会的一种负责。“安全是碗，效益是

饭”，没有安全的碗，就谈不上碗里的饭，也就更谈不上企业和

社会的发展C

安全生产无小事，如果人人重视安全行为习惯的养成，一举

一动，一言一行，从小事做起，安全就在你身旁。海尔经验告诉

我们，不容易就是，把容易的事情一二次，一万次地做好。安全

工作时刻从零开始，未雨绸缪胜过亡兰补牢，让我们时刻为生命

系上安全带，共筑安全大堤，与安全同行！

作为安监战线的一名新兵，近几年的工作，我深深体会到，

安全生产是大事，又是件难事。安全生产事关人民生命健康、经

济发展和社会稳定，虽不是新工作，但面临着许多新情况、新问

题。特别是安全生产工作点多、面广、量大，在安全生产方面的

历史欠账在较短时间一时还难以还清，再加上安全生产有诸多不

确定因素，安全生产确实又是个难事。

但是，既然挑起了这副担子，我就无怨无悔，就要干出实效。

要想干出实效，必须有强烈的事业心，做安全生产的热心人；要有

强烈的责任感，做安全生产的明白人。

所谓热心人，就是要热心安全生产工作，只有这样，才能增

强主动性，干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局

局长时，有很多老朋友都劝我，安监工作任务重、责任大，说近

50岁的人了，平平和和干几年就退休了，不要再担风险，干这苦

差事。但是，我对安全生产是这样理解的：一个地方政绩可能有

很多，如果用数字来衡量的话，安全生产是“1”，是摆在首位的

唯一的有效数字，其余都是1后面的一进位的零，如果安全生产

搞不好，其他政绩再多都是零。

组织上将这副担子交给自己，我暗暗下定决心一定要挑好，

用自己的热心干出一番名堂。我很庆玉组织上为我们配了一个好

班子，人人想事业，干事业。20_年建局伊始，我和班子成员就提

出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神，达到“人

员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标，并及时

向东营市委、市政府反映全市安全生产情况，争取市领导的支持。

市委、市政府先后多次召开扩大会、汽长办公会议听取安监部门

的汇报，研究解决安全生产存在的突H问题，并确定安全生产实

行一票否决。

在经费上，东营市委、市政府主要领导明确表示，再紧也不

能紧安全，安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后,

为尽快建立起县、乡“三级”安监机构，我多次向市、县政府的

领导陈述利害，市政府就县乡安监机构建设专门立项督查，各县

区都建立了正科级的安全生产监督管理局，乡镇全部建立了安监

办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人，各县区安监

局编制都在10人以上，乡镇在2人以上，多的达到8人。

现在，东营市三级机构初步建立和完善，为抓好安全生产提

供了组织保障「为切实加强各级安监队伍装备建设，我逐个县区

作县区长的工作，各县区、乡镇都专门拨付了专款，配置了安全

监察专用车辆、电脑、摄像器材等设各，为实施有效监管创造了

条件。

所谓明白人，就是面对安监工作的新形势，增强责任感，主

动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点，居安思危，居危思

进，抓住重点，成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明

白人，才能成为安全生产的责任人，会干、并且干好。安监局机

构新、人员新，面对安全生产出现的新情况、新问题，需要去学

习、研究，制定出符合当地实际的措施。

在带头学习、研究的同时，我们提出建立“学习型机关、创

新型个人”，鼓励广大干部职工加强学习，勇于创新，探索出符

合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定，每位同志每

年都要确定一个题目，到基层进行调研，并将其建议和措施是否

被采纳作为干部考核和提拔任用的条件，在全局形成了人人出主

意、想办法的良好氛围。

在监督管理上，我们积极推行安全生产目标化管理。将安全

生产的事故和工作指标层层分解，逐级下达，从市、县政府、部

门一直到企业班组、人头，人人肩上有指标、有压力。在县区实

行县级领导包乡镇，乡镇干部包村庄、企业，划片管理。实行安

全检查责任制，事故隐患备案制、隐息销档制C对全市危险源进

行了普查，根据其危险程度，实行“ABC”三级管理，重点监控;

在制度建设上，努力适应安全生产形势发展的需要，适时制定出

台相关的规章制度。20_年，我们提请市政府下发了《关于建立东

营市安全生产监督管理举报制度的通知》，建立举报奖励制度，公

布举报电话，从财政列专款设立举报奖励资金，鼓励广大市民参

与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》，对

各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明

确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩

暂行办法》，确定安全生产实行“一票否决”，对安全生产目标管

理先进单位市政府给予奖励；在宣传教育上，我们专门成立了宣传

培训科，调动全社会每个企业、每个人的积极性，形成宣传教育

社会化大格局；在身故救援方面，我们出台了各个行业的事故应急

救援预案，落实了救援设施，实行政府统一指挥，部门联合行动,

多实施成功救援；在关心干部职工生活方面，想方设法积极协调，

激发了广大干部职工爱岗敬业的热情，坚定他们献身安监事业的

信心和决心。

安全生产只有起点，没有终点。只要热心安全生产工作，做

安全生产工作的明白人，安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。

安全生产会议演讲稿范文篇6

今天我们召开的企业安全生产标准化工作会议，是根据国家、

省、地、县对企业安全生产提出的一些新的要求召开的一次动员、

培训和工作部署会议。参加今天会议的有县内规模以上冶金、建

材企业、危险化学品生产企业、烟花爆竹批发企业、木板生产厂

家等，会议的主要内容是企业的安全生产标准化和职业健康标准

化工作，下面我讲以下七个方面的问题。

一、什么是安全生产标准化？

安全生产标准化是指企业通过建立安全生产责任制，制定安

全管理制度和操作规程，排查治理隐息和监控重大危险源，建立

预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律

法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，

并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

安全生产标准化的内容包括：组冢机构、安全投入、安全管

理制度、人员教育培训、设备设施运行管理、作业安全管理、隐

患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的

报告和调查处理、绩效评定和持续改进等方面。

二、为什么要实施企业安全生产标准化？

通过企业安全生产标准化建设，全面夯实安全生产工作基础，

提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转

型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

三、企业安全生产标准化的原则是什么？

企业开展安全生产标准化工作，遵循安全第一、预防为主、综

合治理的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减

少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。

安全生产会议演讲稿范文篇7

集团于20_年提出了“树立综合安全观，打造平安招商”的

理念，20_年又在总结历年安全生产工作的基础上，提出了“五适”

安全管控法。

一、抓头脑，思想要适情

认识决定行动，认识水平决定工作成效，安全生产工作更是

如此。只有不断强化安全意识，树立综合安全观，才能真正把安

全生产放到工作的首要位置。对安全生产工作必须不断强化底线

思维、红线意识，从思想上始终保持对生命的敬畏之心，做到思

想适情。

做到适情，首先要知情。形势认识不清，任务就难以落实。

思想要适情，首先要对我们当前面临的内外安全生产形势有清醒

的认识，也就是知国情、家情，知远情、近情。

去年，全国安全生产形势紧绷，长江上东方之星客轮翻沉事

件外，8•12天津港爆炸事故、12・20深圳滑坡事故等重特大事

故连续发生，务必确立以人为本的安全发展理念。

当前安全生产形势依然严峻，务必高度重视，警钟长鸣C

20_年集团还是发生4起事故，死亡6人，其中，道路交通事

故2起，死亡4人，外包单位意外事故2起，死亡2人。集团的

整体安全生产形势仍然比较严峻，容不得半点松懈。

知了情就要做到适应。

责任心的缺失是安全生产最大的隐患。思想适情，除了把握

形势外，还要不断强化责任担当，以适应形势的发展。

一要立足全员、全过程、全方位，建立全覆盖的责任体系。

也就是说要建立“一岗双责、齐抓共管”的责任体系。特别是各

单位一把手，作为安全生产的第一责任人，出了事情，是难辞其

咎的。不管经营业绩多突出，只要安全生产出问题，就是失职，

就要受到追究，甚至还要负刑责。

各单位主要负责人对安全生产工作都要主动介入，确实发挥

能动作用，履行好自己的职责，扎扎实实抓好抓实。同时要加强

宣传力度，让各级各类人员都领会安全责任的深刻内涵，做到责

任入脑入心，责任“松一松”，隐患就会“长一长”，事故就可

能在眼前“晃一晃”，要形成压力传导机制，强化高压态势，做

到一刻不能断、时时绷紧弦。二要用好监督考核手段，落实问责

追究。在安全问题面前没有情面可讲，要用铁的制度、铁的手段、

铁的心肠来管理，对于那些违章违纪，敢越“雷池”的人一定要

按规处罚，该撤换的撤换，不能让习惯性的违章成为不良的安全

文化。

要建立安全问责关口前移制度，加强过程追究、隐患追究，

严格按照“四不放过"原则（即：事故发生以后，要坚持事故原因

未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、

有关人员未受到教育不放过），严肃问责，决不姑息。

二、抓规矩，制度要适用

保障安全生产是要靠一本本、一条条的规章制度来约束，规

章是否适用是实现安全生产的重要前提。建立一套适用合规的安

全生产规章制度，是保证企业长治久安的重要基础。

一要不断建立健全制度。

20_年底，新安全法颁布实施，更加突出安全生产的法制化建

设和责任追究。各单位要与时俱进，结合新安全法和新时期对安

全生产的新要求，对现行安全生产管理制度进行梳理和检讨，并

根据业务发展的实际情况，细化各级安全责任，使各单位的安全

生产制度与国家的制度紧密衔接，避免出现制度真空或者与国家

制度不相适应的情况，以便确保制度成为指导和约束我们安全生

产工作的重要法典。

二要细化岗位作业守则。

没有配套的作业守则，制度就会成为“无源之水”。光有一

个大的制度还不行，还要建立切实可行的岗位作业守则C

我们强调制度要适用，一方面要有符合国家规定和符合安全

管理需要的约束性制度，另一方面也要有一套针对本行业生产特

性和行业标准以及具体岗位的作业流程规范，让一线各岗位人员

在作业过程中都有详细的作业指引。只有如此，我们的制度体系

才会健全。

各单位要在制度建设上下大气力，坚决消除制度盲区、盲点。

三、抓硬件，设备要适岗

设备是防范安全事故的重要手段，设备是否适岗是安全管理

上的基石。抓好安全生产只谈管理而式进行设备、技术等硬件的

投入是治标不治本。

20_年在对招商物流危化仓库检查时，就发现存在使用普通叉

车作业的现象，大家试想，因为没有安装防静电装置，一旦因碰

撞产生火花，可能引发的就是大事故，后果不堪设想。

因此，做好安全生产工作，必须加强设备的检查，加大硬件

的投入力度，确保设备适岗，这是本质安全的基本要求。

一要强化设备隐患排查。

对待安全隐患要抓早抓小，有病就医，发现问题及时处理。

按照“全覆盖、零容忍、重实效”的要求进行彻底排查，杜绝设

备隐患。要把握设备隐患的动态性和复杂性，着眼于细节，用“显

微镜”查找风险，用“放大镜”对待问题，提高超前预防能力C

有人认为，设备设施就是设备部门的事情，出了问题应由设

备部门负责。其实，设备适岗不仅指设备的安全性能，还包括对

生产的符合性要求，如果设备与生产发生错配，或者不能满足生

产的基本要求，也是要出大事的。在这方面，各单位安全管理人

员要主动负起责任，拓宽对设备设施的检查视角，经常查、反复

查，通过整改反馈机制对隐患实施闭环管理，将设备隐患消除在

萌芽状态。

二要加大安全生产投入。

很多人认为，安全生产只有投入，没有产出，能省则省。

安全的投入和产出是无法用价格来量化的。在安全管理上有

个“罗氏法则”，讲的是1比5比无限大的投入产出关系，即1

元钱的安全投入，可创造5元钱的经济效益，创造出无穷大的生

命效益。

安全生产的目的就是保障人的生命安全和人身健康。生产任

务没有完成，可以加班补救，但是一旦发生事故，将造成无法挽

回的损失，特别是员工的生命健康，这是无法用金钱和时间来挽

救的。

在安全生产中要不吝啬投入，对二不合时宜、技术落后或者

存在隐患的设备设施，要坚决淘汰、更新升级，决不能有侥幸心

理带病上岗，等出了事故才后悔莫及C

三要持续强化科技兴安。

科技作为第一生产力，已经渗透到生产生活的各个环节，安

全生产工作也要加强科技力度，通过科技手段促使安全生产工作

方式的转变，促使安全生产从人盯人的原始状态向人技结合、技

术防范转变。

最终解决“谁去查、查什么、怎么查”的问题。

四、抓队伍，人员要适任

人的行为直接决定着安全管理工作的好坏。安全意识薄弱、

操作不当、违章作业等不安全行为已经成为诱发生产安全事故的

重要因素。

从最近调查情况看，集团安全从业人员并不都具备安全岗位

工作资质，很多单位的安管人员尤其是管理层，即没有经过上岗

培训，也没有取得相关资格证书，对二一些专业性较强的特殊行

业，从业人员即使有安全管理方面的基本知识，但不具备特定行

业的专业技能，比如我们从事危化品仓储运输的企业，安全管理

队伍中缺少化工领域的安全专家就是一个大问题。

适人适岗，适岗适用，是人力资源管理的基本要求，如果用

人不当或者人非所用是要出大问题的。因此，要不断充实安全管

理队伍、抓好全员安全教育，做到人员适任，让各单位的安全参

与者具有应对安全生产要求的能力C

一是选好配齐安全人员。

配齐安全岗位相关人员，优化人员结构，夯实队伍基础。

二是不断强化全员培训。

让新进员工从基础起步、从第一时间抓起，严格遵守作业规

定，提高操作技能，熟悉操作流程，形成良好的安全意识和行为;

要做到全员教育常态化。

三是建立完善待遇和考核激励办法。

人资部门和安委办要解决好安全管理人员的待遇问题，落实

安全岗位与非安全岗位的差异化待遇，各单位也可以研究设立安

全基金，解决对安全工作只罚不奖的问题，做到重罚也要重奖，

着力从根本上解决责任与待遇不匹配的问题。

五、抓演练，应急要适时

应急演练是安全管理的最后一道关卡。要通过演练确实增强

设备保障能力、现场救援能力和体系协调能力，确保发生险情时

能及时应对，有效化解风险。

应急保障的重要性，从天津8・12危险化学品爆炸事故中得

到了充分说明。20.年，招商国际赤湾码头在对危货集装箱在船上

着火处置时，出现港口管理局与海事局意见不统一的情况，一方

要求在船上处理，另一方则要求尽快卸船后处理。这虽然是政府

部门之间的推诿，但也反映出我们没有针对此种情况的应急预案，

平时只注重自己的演练，忽视了与政府部门的衔接。因此，我们

必须强化应急演练，提高适时应对能力。

一是应急设备保障。

要做好对各类应急资源的统筹管理，建立科学的应急资源储

备机制，对现有各类应急资源普查和有效整合的基础上，统筹规

划应急处置所需的物资，保障应急处置的需要；要加大应急装备投

入，充实应急装备和器材，确保关键时能拉得出、用得上、打得

响；要加强应急管理基础数据库建设，实现资源共享，为妥善应对

各类突发事件提供保障。

二是应急能力保障。

要开展针对性的应急培训，提高应急救援知识和实操技能，

特别是提高一线、前线等现场人员的安全警觉意识和危机反应能

力，如保安、值班人员、生产作业人员等一线岗位要开展基本应

对措施培训；应急捡险岗位要进行心理素质、风险辨识、救援知识、

处置方法等内容的培训；各级管理人员要强化现场协调、人员组织、

物资保障等应急指挥方面的培训，做到人、物、环三者处于可控

状态。

三是应急体系保障。

应急预案是安全管理的重要内容和应急管理的基础性工作，

其核心就是应急救援体系建设C体系式是单打独斗，要有结构合

理、上下贯通、纵横衔接、互为补充的各个救援环节。各单位要

结合实际尽快完善本单位的各类应急预案和现场处置方案，形成

一个简洁、实用的应急体系，指导本单位的应急救援工作；要与周

边企业的应急预案进行衔接，主动与政府的应急体系对接，将本

单位的应急管理融入到政府的救援程序中，强化协调联动机制，

定期开展联合应急演练，切实提高事故应急救援能力。

为促进“五适”管控法在今年取得成效，确实提升集团整体

安全生产管理水平。集团今年要重点开展好“五个一”活动。

一是开展一次测试，重点检测各级领导对安全工作的思想认

识水平，是否符合思想适情的要求；

二是组织一次检查，要重点针对危险化学品、水上客运、安

全责任制及考核办法等三类规章制度进行专项检查，检查这些制

度是否与企业的实际相匹配，是否与安全生产的根本要求相适应;

三是推广一个系统，集团安全管理信息系统（二期）是安全管

理的一次创新，也是科技兴安的重要举措，集团要做好对该系统

的推广和应用；

四是补充一批骨干，集团总部和各级公司要根据实际情况补

充一批安全管理人员，充实安全管理刀量，安委办和人力资源部

牵头予以落实；

五是开展一次突击应急演练，集团要联合各二级公司针对应

急管理，开展一次有针对性的突击演练，通过不打招呼、直奔现

场的方式检验各单位的应急能力，确保在任何突发情况下各单位

都能“拿得出、挺得住、防得好”。

安全生产责任重大，马虎不得。大家必要按照集团的统一部

署，扎实落实好综合安全观和五适管控法，确保集团整体安全生

产形势的持续稳定，为百年招商建设成为世界一流企业保驾护航。

安全生产会议演讲稿范文篇8

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

首先，感谢局领导给我们提供这次学习交流的机会。我发言

的题目是《强化安全培训，促进安全生产》。

我厂是集机械加工、装配、调试、研发为一体的大型厂家。

现有用工总数5000多人，车、钳、铳、磨、焊、装配等120多个

工种。生产过程中的高风险作业环节较多，从事高风险作业的人

群较广，风险控制压力大、难度大。为了实现安全生产，20—年,

我们始终坚持“安全工作教育为先“、全面落实“培训为安全生

产服务”的思想，把安全培训当作事关全员最大福利的基础性工

作，结合深化“我要安全”主题活动，多措并举推进培训工作经

常化、制度化，使全员安全意识、业务素质、操作技能及遵章守

纪的自觉性得到全面提高，杜绝了上报工伤和交通重伤、死亡事

故及环境污染事故，圆满完成了管理局下达的各项安全生产指标。

工厂先后获得局HSE管理先进单位，湖北省安全生产、安全培训

先进单位和安全文化示范企业等殊荣。回顾一年的工作，主要抓

了以下方面。

一、加强组织领导、健全工作机制。

工厂成立了由最高管理者（厂长）任组长、分管厂领导为执

行副组长，党办、厂办、工会、劳资、安全等11个部门组成的

HSE培训工作领导小组，对培训的组织实施、教材的编写选用，

以及考核激励等方面的责、权、利细化量化，形成了统筹协调、

齐抓共管、高效运转的工作格局；结合工厂高风险作业活动实际,

开发制作了《高处作业安全知识》、《起重作业指导书》、《厂内机

动车安全技术》和《天车作业规范》、《班组长HSE管理知识》等

27部教育培训课件；推行安全培训标准化管理。全年修订完善程

序文件21个、管理规定15个、作业指导书126份，“一岗一责”

制度247个；建立安全培训检查考核制度，做到“月检查、季考

核、年总评”，并将安全培训考核结杲与单位安全生产业绩和个

人经济效益直接挂钩，使安全培训工作由“软任务”变成了“硬

指标”，有效地激发了各单位抓安全培训，以及员工个人自我教

育的'主动性，为安全培训工作的有序、扎实进行，提供了可靠保

障c

二、抓好日常教育，夯实培训基础。

针对员工文化层次不同，实施分层施教，因人而宜，尽量深

入浅出，实施多角度、全方位教育。一方面，抓好日常教育。在

厂广播电视、《石油四机报》和文化长廊宣传橱窗开辟专栏、专刊,

举办“我要安全”征文活动，全年主办板报、橱窗46期，播发专

稿100多篇；举行全员安全生产讨论会、座谈会64场次。另一方

面，抓好常规培训。利用班前班后会、安全学习日，着力抓好上

级安全指示精神的学习贯彻，以及安全生产应知应会知识的培训

学习。重点组织全体员工学习集团公司“机械制造专业安全培训

视频教材”。强化“三级”教育。对新入厂的89名新进大学生和

变换工种员工进行HSE教育；对95名出国人员进行出国专题培训;

对780名.大学实习生进行现场HSE教育；组织6名内审员赴外培

训，取得资格证书；对新上岗的11名HSE监督员进行岗前培训|；

对基层单位的36名HSE监督员及承包商进行了职业健康防护知识

培训。抓实特殊工种人员培训。对225名起重作业、73名高处作

业人员进行了专题培训；组织148名从事电、氧焊、厂内机动车

驾驶员，312名起重和地面操作人员等特殊工种人员进行培训、

复审和换证。对54名摩托车无证人员通过考试，办理了驾驶证。

全年举行消防应急演练6次，预防工伤事故应急演练3次，706

名员工参与演练C

三、创新培训形式，增强培训效果。

将枯燥的教育培训演绎成趣味活动搬上舞台、送进社区。结

合风险案例共享活动，让员工自己将身边发生的险兆和未遂事故

编成小故事，组织开展“我身边的安全事儿”演讲竞赛及巡回演

讲，全厂20多个单位30多名选手参加预赛，组织8名决赛选手

组成演讲团，深入分厂、车间进行巡回演讲21场次、听众5000

多人次。并受、等社区企业特邀到现场作演讲，收到了良好效果;

在开展风险评估活动中，我们结合工厂安全生产实际，组织开展

“风险评估演示竞赛”活动，要求单位行政一把手必须参加，运

用多媒体演示与现场演讲相结合的形式，将单位的主要风险、危

害和控制措施进行现场演示，全厂组队23个，10个单位分获一、

二、三等奖。之后，我们组织获奖单位，先后到17个生产单位作

巡回演示，2700多人次受到了教育，达到了寓教于乐，事倍功半

的目的。

四、延伸培训范围，努力实现全覆盖。

在抓好全员培训的同时，我们拓展工作领域，把视角向来厂

嘉宾、承包商、协作厂商和社区居民廷伸。凡是来厂客人，不分

是国内国外，一律进行来厂须知HSE现场培训；在每次大型活动

前，安全部门都要绘制现场安全示意图，并到现场进行安全常识、

应急逃生路线等温馨提示；把工厂HSE培训始终与承包商、协作

厂家同等要求，承包商和协作厂家也积极参与其中。在“风险评

估演示竞赛”活动中，一名—员工精彩的演示征服了评委，赢得了

观众，获得了二等奖。我们充分利用消夏纳凉时机，组织“小放

映队”深入社区放映《记住查理》、《安全使用石油液化气》、《生

命》《人命如天》等安全教育影片5部30多场次，观众6000多人

次，在社区居民中引起了强烈反响，纷纷在《报》发表观后感言。

我们还组织开展有奖竞猜安全谜语、为爸爸妈妈和妻子儿女赠送

“安全警语”等活动。“妈妈，我和爸爸天天都等你平安回家”，

有位小朋友给妈妈的警语简练朴实，情真意切，令人感动。

各位领导、同志们，我厂虽然在安全生产培训方面做了一些

工作，取得了一定的成效，但与集团公司、管理局的工作要求相

比，还有不少差距，与兄弟单位的先进经验和成功做法相比，还

有许多不足。下一步，我们将坚持“安全培训工作只有加油站，

没有终点站”的理念，认真贯彻落实这次会议精神，不断创新工

作思路，完善方法手段，加大管理力度，推动企业安全培训工作

取得更大的成效。

我的汇报完毕，谢谢大家！

安全生产会议演讲稿范文篇9

今天，乡政府召开全乡安全生产二作大会，目的是总结去年

的工作，分析当前的形势，传达县安全生产会议精神，进一步明

确加强安全生产工作的主要任务和具体措施，促进全乡安全生产

形势进一步好转。

一、分析形势，提高认识，进一步增强做好安全生产工作的

责任感和紧迫感

安全生产工作关系到我乡经济的持续健康发展，关系到社会

的和谐稳定，关系到人民群众的生命财产安全，我们必须要充分

认识到做好安全生产工作的重要性、艰巨性和紧迫性。20一年，在

乡党委、政府的正确领导下，经过全乡上下和各企事业单位的共

同努力，全乡安全生产形势总体上保持了平稳的态势，杜绝了重

特大事故的发生，促进了全乡经济社会的又好又快发展。

虽然去年全乡安全生产工作取得了一定成效，但我们必须要

清醒的认识到，安全生产工作还存在许多问题，主要有：一是安

全生产措施落实的还不够到位，不少企业的存在着制度不健全，

防护用品未到位的情况；二是部分企业安全生产投入不足，安全生

产设备落后，违规违法生产现象依然存在，对安全事故隐患整改

不力；三是企业职工缺少培训，安全意识不强。同时，一些企业和

单位出现了减少安全生产人力、物力和财力投入的现象，推迟或

取消安全技术改造计划的实施，势必产生新的安全隐患；四是一些

同志滋生消极抓安全的思想。

对以上这些问题，我们必须高度重视，要在思想上和行动上

做好充分准备，采取有力措施，在实际工作中认真加以解决。

在正确分析形势的同时，我们还要看到，我们也具有许多做

好安全生产工作的有利条件。首先是党委、政府高度重视，全社

会大力支持安全生产工作，形成了安全生产工作齐抓共管的强大

合力，为做好新形势下安全生产工作提供了重要保证；其次，通过

近年来的不断努力，安全生产工作积累了许多可行的措施和宝贵

的经验，为进一步做好安全生产工作奠定了坚实基础；第三，按照

要求，经济发展方式正在迅速转变，这有助于及时关停不具备安

全生产条件的企业，有利于淘汰落后的安全生产设备，有利于降

低安全事故的发生率。所以，我们既要认清严峻的形势，更要坚

定做好工作的信心，坚持不懈地把安全生产工作抓实抓细抓好，

促进全乡经济社会保持平稳较快发展。

二、强化责任，依法监管，认真落实好20_年安全生产各项

工作任务

安全生产工作是一项长期而艰巨的任务。我们要坚持“安全

第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面推进我乡安全生

产各项工作。年初，在全县的安全生产会议上，县长、副县长对

全县20_年安全生产重点工作作出了指示：在20_年全县上下要继

续深入开展“安全生产年”活动，以“三深化”和“三推进”为

抓手，全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，继续降

低事故总量，促进安全生产形势的进一步稳定好。为认真贯彻落

实上级文件精神，下面结合实际，对我乡20_年的安全生产工作

提出以下要求：

（一）强化安全生产责任制。

一要认真落实政府安全生产监管责任。乡安委会各成员单位、

各村负责人要切实履行第一责任人的职责，坚持“谁主管、谁负

责”的原则，按照“一岗双责”的要求，认真处理好安全与发展、

安全与效益的关系，将安全生产与经济社会发展一起抓，对安全

生产重要工作要亲自部署，加强经常性的安全管理和督促检查，

做到检查不留死角、整改不留后患，努力形成领导有力、职责分

明的安全生产工作格局和责权利相统一的责任体系。

二要严格落实企业安全生产主体贡任。要加强企业安全生产

基础工作，建立完整的安全管理体系和规章制度，全面提升企业

安全管理水平，依法落实企业法人安全责任，确保其法律责任和

社会责任落实到位。

三要强化行政责任追究。严格执行安全生产行政问责制和

“一票否决”制。凡是发生了安全责任事故，尤其是重特大事故,

都要按照有关法律法规的规定，查清原因，分清责任，严肃查处、

决不姑息。特别是对安全生产事故发生后，瞒报、迟报、漏报事

故的，要依法予以严厉处理C

（二）深入开展安全生产专项整治。

一是加强非煤矿山安全专项整治。我乡的非煤矿山数量多，

是全市主要的石材产地，非煤矿山安全管理是重点也是难点，我

们一定要克服畏难情绪，继续推进非煤矿山安全标准化和治理攻

坚工作，加大对各个采石塘口的整治刀度，开展经常性的检查，

始终保持高压态势，对达不到安全条件、严重破坏环境、三证不

全的一律停产整顿，整顿仍不合格的一律关闭。

二是加强消防安全专项整治，全面提高全乡人民消防安全意

识，严格落实各项消防安全措施，学校、重点企业要切实开展应

急救援演练，坚决防止群死群伤火灾等事故的发生。

三是加强建筑行业安全专项整治。规范施工企业安全生产行

为，以建筑资质、工程审批和现场管理为重点全面进行整治。对

于不具备安全生产条件的企业，督促其尽快进行整改。

四是改善道路交通安全通行条件，继续严厉打击酒后驾车等

违法违章行为，把交通事故压降到最低限度，积极创建交通安全

示范乡。此外，乡派出所、安监所要通过联合执法，严厉打击非

法生产、经营、储存、运输烟花爆竹等违法行为力度，确保生产

和经营安全;继续开展作业场所有毒物质及粉尘治理工作，把职业

健康工作尽快纳入规范轨道;农技、供电、学校、水利等单位要针

对隐患治理薄弱环节，采取有力措施，遏制事故的发生C

（三）深入开展安全生产执法。

一是要充分发挥乡安委办的作用，明确各单位分工，建立由

乡政府统一领导、各方面共同参与的联合执法机制。

二是派出所、国土、建管、安监、工商等单位要加强配合协

作，按照上级有关文件要求，对无证无照和证照不全的、关闭后

死灰复燃的生产经营单位，依法予以取缔。

三是继续关闭非法和不具备安全生产条件的小厂、小作坊。

四是加强日常监督检查，在重大节日、重要活动、重点时段，组

织开展全乡范围的综合检查。

（四）增强安全生产保障能力。

一是对各村、单位积极开展事故应急预案演练，提高反应能

力、应急救援能力和协同处理能力;

二是落实安全生产费用提取和风险抵押金制度，学习借鉴南

通、淮安等地区试点经验，推行安全生产保证金制度。

（五）推进安全生产宣传教育活动。

一要充分认识集中开展安全宣传教育的重要性，充分利用各

种形式，增强安全宣传教育活动的吸引力和实效性，深入开展“安

全生产月”活动，形成安全宣传教育的浓厚气氛和安全生产的强

大声势；

二是加强安全文化建设，积极参与“平安企业”、安全生产

诚信企业、安全文化示范村创建，各村、单位要以此为契机，大

力加强安全宣传教育，提高广大村民、职工的安全意识和素质。

三是认真组织开展全员安全生产培训教育，强化对乡内企业

的负责人、安全员、特种作业人员的专题培训，提高培训效果。

同志们，新的一年，安全生产工作任务艰巨繁重。我们要按

照乡政府的工作部署，真抓实干，狠抓落实，通过共同努力，坚

决防范重特大事故的发生，确保全乡安全生产形势稳定，确保全

年安全生产工作目标顺利实现。

安全生产会议演讲稿范文篇10

同志们：

今天我们在这里召开—县安全生产工作会议，主要任务是深入

贯彻落实缪书记、蓝市长关于安全生产重要批示和全市安全生产

工作会议精神，总结回顾20一年安全生产工作，安排部署20—年工

作任务，组织动员县上下统一思想，落实责任，强化措施，推动

县安全生产形势持续稳定好转。刚才，—主任代表县安委会作了工

作报告，并与相关单位签订了安全生产目标管理责任状，市安监

局同志对县安全生产工作提出了具体的意见和要求。希望各部门、

各单位要结合实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意

见：

一、肯定成绩，认清形势，始终绷紧安全之弦不放松

过去的一年，县各部门、各单位能牢固树立“安全第一”的

理念，认真贯彻落实省、市有关安全生产工作的各项部署，不断

强化安全生产监督管理，全面落实安全生产责任制，深入开展了

危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、电梯安全和校园

安全等专项整治和安全生产隐患排查治理，期间做了大量卓有成

效的工作。县安全生产形势呈现总体稳定、趋于好转的确良好态

势。这些成绩的取得是县各部门、各些位共同努力的结果，是工

作在安全生产第一线的同志们辛勤付出、真抓实干的结果。在此,

我谨代表—向奋斗在县安全生产战线的同志们表示衷心地感谢和

诚挚地问候！

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，县仍面临着许多

急待解决的安全问题，主要表现为：安全事故时有发生的势头还

没有从根本上得到遏制，安全生产形势依然严峻；个别部门和企事

业单位仍然没有真正重视安全生产工作，措施不力、责任不明，

存在的事故隐患没有得到彻底解决；部分中小企业安全设施和生

产设备落后，资金投入不足，安全欠帐严重，从业人员安全意识

和素质较低的问题还没有得到根本解决。为此，我们必须充分认

识安全生产工作面临的复杂形势，进一步增强做好安全生产工作

的责任感和紧迫感，采取更加有力的措施，切实把安全生产工作

做实、做细c在这里，我主要强调以下三个方面：

（一）全力抓好安全生产是上级所令。

党中央、国务院和省委、省政府反复强调，安全生产事关人

民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局，必须摆在突出位

貉抓紧抓好。市委、市政府主要领导亲自抓安全生产工作，多次

作出重要批示，并多次深入企业、深入基层检查指导安全生产工

作。所有这些都表明，从中央到地方，各级党委、政府对安全生

产是高度重视的、是以一贯之的、是坚定不移的。各部门、各单

位的负责人要充分认识到安全生产工作不仅是自身的工作职责，

更是一项严肃的政治任务。

（二）全力抓好安全生产是发展所需。

当前，县正处在跨越发展的关键时期，围绕“壮大酒产业，

建设县区”两个工作重点，荼，这些项目建设的快速推进和企业

规模的不断扩张，在促进经济社会快速发展的同时，也带来一些

新的不安全因素。如果不能统筹抓好安全生产工作，安全事故频

发，就必然会影响项目的顺利建设和企业的正常生产，进而影响

县整体发展进程。所以，各部门、各些位必须始终坚持“生产服

从安全，安全高于一切”的理念不动摇，越是大发展，越是大建

设，就越要注意安全生产，做到经济发展与安全生产两手都要抓、

两手都要硬。

（三）全力抓好安全生产是形势所逼C

今年以来，共发生工商贸企业一般生产安全事故3起，一般

火灾事故4起，建筑施工事故1起，溺水事故1起，死亡6人，

受伤3人。从事故统计情况看，仍然存在一般事故多发、频发等

问题，充分反映了县安全生产工作中还存在一些不容忽视的问题。

诸如：基层基础工作薄弱，专项整治开展深度不够；企业安全生条

件太差，安全管理水平不高，事故隐患治理缓慢；打非治违活动存

有死角，一些非法违法行为没有得到及时有效打击；监管部门主动

服务意识不强，安全监管业务水平不高，少数单位还存在安全责

任不落实、安全监管不严格、治理整顿不得力、防范措施不落实

等问题。这些问题不解决，安全生产形势就难以实现持续稳定好

转。因此，各部门、各单位必须要以如履薄冰、如临深渊、如坐

针毡的心态全力抓安全，做到一丝也不能麻痹，一点也不能放松、

一刻也不能停息，一环也不能手软。

（四）全力抓好安全生产是群众所盼。以“以人为本“，也就

是必须把人的生命安全放在第一位，如果连员工和群众最起码的

生命安全都无法保障，何谈“以人为乱”，何谈代表和维护人民

群众的根本利益。稳定是民心所向，安全是群众所盼，没有安全

感就不可能有幸福感，增强百姓的安全感已成为提升百姓幸福指

数的一个重要指标。各部门、各单位要把人民群众生命财产安全

放在首要位貉，切实把安全生产工作作为一项重要任务，列入重

要议事日程，抓好各项安全措施的具体落实，不断提高人民群众

的安全感和满意度。

二、明确职责，严格监管，全面强化安全之责不麻痹

“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”只有明

确责任，落实责任，安全生产工作才能落到实处、抓出成效。从

前期发生的各类事故看，绝大多数事故发生