计量实训室管理制度

计量实训室管理制度一、总则（一）目的为加强计量实训室的管理，确保计量设备的准确可靠，保障公司生产、经营活动的正常进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司计量实训室的所有设备、人员及相关活动。（三）管理原则计量实训室的管理遵循科学、规范、准确、高效的原则，确保计量工作的公正性、权威性和可靠性。二、实训室人员管理（一）人员配备1.计量实训室设主管一名，负责实训室的全面管理工作。主管应具备相关专业知识和丰富的计量工作经验，熟悉计量法律法规和相关标准。2.根据工作需要，配备相应数量的计量检定员、校准员等专业技术人员。计量检定员、校准员应经过专业培训，取得相应的资格证书。（二）人员职责1.主管职责负责制定和修订计量实训室管理制度，并组织实施。负责计量实训室的日常管理工作，包括设备管理、人员管理、环境管理等。负责组织计量设备的选型、采购、验收等工作。负责组织计量人员的培训、考核等工作。负责与外部计量机构的沟通与协调，确保计量设备的定期校准和检定。负责处理计量工作中的技术问题和纠纷。2.计量检定员、校准员职责严格按照计量操作规程进行计量设备的检定、校准工作，确保计量结果的准确可靠。负责计量设备的日常维护和保养工作，及时发现和排除设备故障。负责填写计量检定、校准记录和报告，确保记录和报告的真实、准确、完整。负责对计量设备的使用人员进行培训和指导，确保其正确使用计量设备。协助主管做好计量实训室的其他管理工作。（三）人员培训1.计量实训室应制定年度人员培训计划，定期组织计量人员参加专业培训和考核。培训内容包括计量法律法规、计量标准、计量技术规范、计量设备操作技能等。2.鼓励计量人员参加外部培训和学术交流活动，不断提高业务水平和综合素质。3.新入职的计量人员应进行岗前培训，经考核合格后方可上岗。（四）人员考核1.建立计量人员考核制度，定期对计量人员的工作业绩、业务能力、职业道德等进行考核。2.考核结果作为计量人员晋升、奖励、处罚的依据。三、实训室设备管理（一）设备选型与采购1.根据公司生产、经营活动的需要，结合计量工作的要求，由计量实训室主管提出计量设备的选型建议，报公司领导审批。2.计量设备的采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有良好信誉和质量保证的供应商。3.采购合同应明确设备的规格、型号、数量、价格、交货期、售后服务等条款，确保采购设备符合公司要求。（二）设备验收1.计量设备到货后，由计量实训室主管组织相关人员进行验收。验收内容包括设备的外观、数量、规格、型号、技术资料等。2.对验收合格的设备，应填写设备验收报告，并办理入库手续。对验收不合格的设备，应及时与供应商联系，办理退换货手续。（三）设备校准与检定1.计量设备应定期进行校准和检定，确保其准确性和可靠性。校准和检定周期应根据设备的使用频率、精度要求等因素确定。2.计量实训室应建立计量设备校准和检定档案，记录设备的校准和检定情况。3.校准和检定合格的设备，应粘贴校准或检定标识，并注明有效期。校准和检定不合格的设备，应及时进行维修或报废处理。（四）设备维护与保养1.计量实训室应制定计量设备维护与保养计划，定期对设备进行维护和保养。维护和保养内容包括设备的清洁、润滑、紧固、调试、校准等。2.计量设备的使用人员应严格按照操作规程使用设备，避免因操作不当造成设备损坏。3.对设备出现的故障，应及时进行维修，并填写设备维修记录。维修后的设备应进行校准或检定，合格后方可继续使用。（五）设备报废1.计量设备符合下列条件之一的，可申请报废：已超过规定使用年限，且无法修复或无修复价值的。因技术进步或其他原因，已被淘汰的。因意外事故或自然灾害等原因，造成设备严重损坏，无法修复的。2.计量设备报废申请应由使用部门提出，经计量实训室主管审核，报公司领导批准后，方可办理报废手续。3.报废设备应及时清理，并填写设备报废清单。报废设备的处置应按照公司有关规定执行。四、实训室环境管理（一）环境要求1.计量实训室应保持清洁、整齐、通风良好，温度、湿度等环境条件应符合计量设备的使用要求。2.计量实训室应设置专门的设备存放区、操作区、办公区等，各区域应划分明确，标识清晰。3.计量实训室应配备必要的消防、安全设施，确保人员和设备的安全。（二）环境维护1.计量实训室应制定环境维护制度，定期对实训室进行清洁和消毒。2.对计量设备使用过程中产生的废弃物，应按照环保要求进行分类处理，不得随意丢弃。3.对计量实训室的水电、门窗等设施，应定期进行检查和维护，确保其正常运行。五、实训室文件资料管理（一）文件资料分类1.计量实训室文件资料分为管理制度、操作规程、校准规范、检定证书、校准报告、维修记录、培训记录、考核记录等。2.管理制度包括计量实训室管理制度、人员岗位职责、设备管理制度、环境管理制度等。3.操作规程包括计量设备操作规程、校准操作规程、检定操作规程等。4.校准规范包括国家计量校准规范、行业计量校准规范、企业内部校准规范等。5.检定证书、校准报告是计量设备校准和检定的结果证明，应妥善保存。6.维修记录、培训记录、考核记录等是计量实训室管理工作的重要记录，应真实、准确、完整。（二）文件资料归档1.计量实训室应指定专人负责文件资料的归档工作，确保文件资料的及时、准确、完整归档。2.文件资料应按照分类进行归档，建立电子和纸质档案。电子档案应定期备份，确保数据安全。3.文件资料的归档应遵循便于查阅、便于管理的原则，建立相应的索引和目录。（三）文件资料查阅1.计量实训室人员因工作需要查阅文件资料的，应填写文件资料查阅申请表，经主管批准后，方可查阅。2.查阅文件资料时，应爱护文件资料，不得涂改、损坏、丢失。查阅完毕后，应及时归还。3.外部单位因工作需要查阅计量实训室文件资料的，应按照公司有关规定办理查阅手续，并由计量实训室人员陪同查阅。六、实训室安全管理（一）安全制度1.计量实训室应建立安全管理制度，明确安全责任，确保人员和设备的安全。2.安全管理制度应包括安全操作规程、安全检查制度、安全事故应急预案等。（二）安全培训1.计量实训室应定期组织人员参加安全培训，提高安全意识和安全技能。2.安全培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。（三）安全检查1.计量实训室应定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。安全检查内容包括设备安全、消防安全、电气安全、环境安全等。2.对安全检查中发现的问题，应及时采取措施进行整改，并填写安全检查记录。（四