保教后勤管理制度

保教后勤管理制度一、总则（一）目的为加强我园保教后勤工作的规范化管理，提高服务质量，确保幼儿园各项工作的顺利开展，为幼儿提供安全、健康、舒适的学习和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本园全体保教后勤工作人员。（三）基本原则1.以幼儿为本原则。一切工作围绕幼儿的健康成长，尊重幼儿的身心发展规律，满足幼儿的合理需求。2.服务至上原则。树立全心全意为教育教学服务、为师生服务的意识，不断提高服务质量和水平。3.规范管理原则。建立健全各项规章制度，严格执行工作流程，确保工作的规范化、标准化。4.安全第一原则。把安全工作放在首位，落实安全责任，加强安全教育，消除安全隐患，保障师生生命财产安全。二、岗位职责（一）保教主任岗位职责1.负责组织和指导教师开展教育教学活动，制定教学计划和教学方案，检查教学工作执行情况。2.定期开展教研活动，组织教师进行业务学习和培训，提高教师的业务水平和教学能力。3.指导教师观察、了解幼儿发展情况，制定合理的教育教学目标和策略，促进幼儿全面发展。4.负责与家长沟通交流，及时反馈幼儿在园情况，组织家长会等家园共育活动。5.协助园长做好教师队伍建设工作，参与教师的考核、评价和奖惩。（二）教师岗位职责1.依据《幼儿园教育指导纲要》和《36岁儿童学习与发展指南》，结合本班幼儿实际情况，制定教育教学计划和教学方案，并认真组织实施。2.创设丰富、适宜的教育教学环境，提供多样化的学习材料，激发幼儿的学习兴趣和探索欲望。3.关注幼儿个体差异，因材施教，注重培养幼儿良好的学习习惯、行为习惯和社会交往能力。4.认真观察、记录幼儿的发展情况，及时与家长沟通反馈，共同促进幼儿成长。5.积极参与教研活动，不断更新教育观念，提高教育教学水平。6.配合做好班级卫生消毒、安全管理等工作。（三）保育员岗位职责1.负责班级幼儿的生活护理，包括饮食、饮水、睡眠、如厕等，培养幼儿良好的生活习惯。2.协助教师做好班级环境创设和清洁卫生工作，保持教室、寝室整洁卫生。3.配合教师组织幼儿的日常活动，如游戏、体育活动等，关注幼儿的安全。4.做好班级物品的保管和整理工作，定期检查、更换幼儿的生活用品。5.协助保健医生做好幼儿的健康检查和预防接种等工作，发现异常情况及时报告。（四）保健医生岗位职责1.负责制定和执行幼儿园卫生保健工作计划，做好幼儿的健康检查、疾病预防和治疗工作。2.指导教师和保育员做好班级卫生消毒、环境卫生等工作，监督食品卫生安全。3.开展幼儿健康教育活动，培养幼儿良好的卫生习惯和自我保护能力。4.做好幼儿的健康档案管理工作，对体弱儿、肥胖儿等特殊幼儿进行跟踪管理。5.及时处理突发卫生事件，保障师生身体健康。（五）后勤人员岗位职责1.负责幼儿园的物资采购、保管和发放工作，确保物资供应及时、充足。2.做好幼儿园设施设备的维护、维修和保养工作，保障设施设备正常运行。3.负责幼儿园的环境卫生管理，包括校园绿化、清洁卫生等，营造整洁、优美的校园环境。4.协助做好食品安全管理工作，严格执行食品采购、储存、加工等环节的卫生标准。5.完成领导交办的其他后勤保障工作。三、教育教学管理（一）教学计划制定1.每学期初，保教主任组织教师根据幼儿年龄特点和发展水平，制定班级学期教学计划和月教学计划。2.教学计划应包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度、教学评估等内容，确保教学活动有序开展。（二）教学活动组织1.教师应提前做好教学准备工作，包括教具、学具的准备，教学环境的创设等。2.教学活动过程中，教师要关注幼儿的参与度和表现，及时调整教学方法和策略，激发幼儿的学习兴趣。3.注重培养幼儿的自主学习能力和创新思维，鼓励幼儿积极主动地参与学习活动。（三）教学评估与反馈1.定期对幼儿的学习情况进行评估，可采用观察、测试、作品分析等方式，全面了解幼儿的发展状况。2.根据教学评估结果，及时调整教学计划和教学方法，针对幼儿的不足之处进行有针对性的辅导和训练。3.教师要及时与家长沟通反馈幼儿的学习情况，共同促进幼儿成长。（四）教研活动开展1.每周组织一次教研活动，围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨。2.教研活动形式可多样化，如观摩教学、案例分析、专题讲座等，鼓励教师积极参与，分享经验和见解。3.每次教研活动要有记录，及时总结教研成果，推广优秀教学经验。四、卫生保健管理（一）健康检查制度1.幼儿入园前需进行全面的健康检查，合格后方可入园。2.定期对幼儿进行健康检查，包括身高、体重、视力、听力等，建立健康档案。3.教职工每年进行一次健康检查，取得健康合格证后方可上岗。（二）卫生消毒制度1.建立班级卫生消毒制度，明确消毒时间、消毒方法和消毒责任人。2.教室、寝室每天进行清洁消毒，玩具、图书等每周进行消毒。3.食堂严格执行食品卫生消毒制度，餐具、厨具每餐消毒，食品储存环境定期消毒。（三）疾病预防与控制制度1.加强幼儿的日常健康观察，发现幼儿身体不适及时通知家长，并做好记录。2.制定传染病防控预案，做好传染病的预防、监测和报告工作。3.配合卫生防疫部门做好疫苗接种工作，确保幼儿按时接种各类疫苗。（四）食品安全制度1.严格执行食品采购制度，选择正规供应商，确保食品质量安全。2.食品储存要分类存放，保持通风良好，防止食品变质。3.食堂工作人员要持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全。五、安全管理（一）安全制度建设1.建立健全幼儿园安全管理制度，明确各部门和人员的安全职责。2.制定安全应急预案，包括火灾、地震、食品中毒等突发事件的应急处理措施。（二）安全教育与培训1.将安全教育纳入教学计划，定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。2.对教职工进行安全培训，使其熟悉安全工作流程，掌握安全防范技能。（三）安全检查与隐患排查1.定期对幼儿园进行安全检查，包括设施设备、消防器材、电器线路等，及时发现并消除安全隐患。2.加强对重点部位的巡查，如楼梯、走廊、操场等，确保幼儿活动安全。（四）食品、饮用水安全管理1.严格按照食品安全标准采购、储存、加工食品，确保食品卫生安全。2.定期对饮用水进行检测，保证饮用水质量符合卫生标准。（五）幼儿接送安全管理1.建立幼儿接送制度，家长需凭接送卡接送幼儿，如有特殊情况需他人代接，需提前与教师沟通。2.加强对接送环节的管理，确保幼儿接送过程安全有序。六、后勤服务管理（一）物资采购管理1.制定物资采购计划，根据教学和生活需要，合理采购各类物资。2.采购物资要严格执行审批程序，选择质量可靠、价格合理的供应商。3.加强物资验收管理，确保采购物资符合要求。（二）设施设备管理1.建立设施设备台账，记录设施设备的购置时间、使用情况、维修保养等信息。2.定期对设施设备进行检查、维护和保养，及时发现并排除故障，延长设施设备使用寿命。3.对于损坏严重无法修复的设施设备，要及时进行报废处理。（三）环境卫生管理1.制定环境卫生管理制度，明确环境卫生标准和清洁区域。2.加强对校园环境卫生的日常管理，定期进行大扫除，保持校园环境整洁美观。3.做好垃圾分类处理工作，倡导师生环保意识。（四）食品安全管理1.严格执行食品采购制度，选择正规供应商，确保食品质量安全。2.食品储存要分类存放，保持通风良好，防止食品变质。3.食堂工作人员要持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全。七、考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则。以事实为依据，全面、客观、公正地评价教职工的工作表现。2.注重实绩原则。重点考核教职工的工作业绩和工作成效。3.激励先进原则。通过考核，激励教职工积极进取，提高工作质量和效率。（二）考核内容1.师德表现。包括职业道德、敬业精神、为人师表等方面。2.工作业绩。教育教学工作、卫生保健工作、安全管理工作等方面的工作成果。3.业务能力。教育教学能力、专业知识水平、管理能力等方面的表现。4.工作态度。工作责任心、工作积极性、团队协作精神等方面的情况。（三）考核方式1.日常考核。由各部门负责人对本部门教职工的日常工作表现进行记录和评价。2.定期考核。每学期末进