供水回收管理制度

供水回收管理制度总则1.目的本制度旨在规范公司供水回收管理工作，提高水资源利用效率，降低生产成本，确保公司生产经营活动的正常进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及供水回收的部门、车间及相关人员。3.基本原则节约用水原则：通过有效管理和技术手段，最大程度地回收和再利用水资源，减少浪费。统一管理原则：对公司供水回收工作进行统一规划、组织、协调和监督。责任明确原则：明确各部门、岗位在供水回收管理中的职责，确保工作落实到位。管理职责1.生产管理部门负责制定和优化生产用水计划，合理安排生产流程，减少不必要的用水环节。监督生产车间的用水情况，确保生产过程中的水资源得到有效利用。配合供水回收管理部门进行节水技术改造和设备升级。2.供水回收管理部门负责公司供水回收系统的日常运行管理和维护，确保系统正常运行。统计分析公司供水回收数据，定期向上级汇报，并提出改进措施和建议。组织开展节水宣传教育活动，提高员工的节水意识。3.设备管理部门负责供水回收相关设备的选型、采购、安装调试和维修保养工作，确保设备性能良好。对供水回收设备进行定期巡检，及时发现并排除设备故障，保证设备正常运行。参与节水技术改造项目，提供技术支持和设备保障。4.质量控制部门负责对回收水的水质进行检测和分析，确保回收水符合公司生产用水质量要求。制定回收水水质标准和检测规范，监督检查水质检测工作。根据水质检测结果，提出水质处理建议和措施，保证生产用水安全。5.各车间负责本车间内供水设施的日常管理和维护，做好节约用水工作。配合供水回收管理部门开展相关工作，如实提供用水数据和信息。教育引导员工养成节约用水的良好习惯，杜绝跑、冒、滴、漏现象。供水回收系统管理1.系统构成公司供水回收系统主要包括生产废水收集系统、中水回用处理系统、循环水系统等部分。2.生产废水收集系统管理生产车间应设置完善的废水收集管道和设施，确保生产过程中产生的废水能够及时、顺畅地流入收集系统。定期对生产废水收集管道进行检查和清理，防止堵塞和泄漏。对含有特殊污染物的废水，应进行单独收集和预处理，达标后再排入公司废水收集系统。3.中水回用处理系统管理严格按照中水回用处理系统的操作规程进行运行操作，确保处理后的中水水质稳定达标。定期对中水回用处理设备进行维护保养，包括更换滤芯、清洗膜组件等，保证设备运行效果。做好中水回用处理系统运行数据的记录和分析工作，及时调整运行参数，提高中水回用率。4.循环水系统管理加强循环水系统的水质监测和控制，定期检测循环水的水质指标，如酸碱度、硬度、微生物含量等。根据水质检测结果，合理投加水质稳定剂、杀菌剂等药剂，防止水质恶化和设备结垢、腐蚀。对循环水系统的冷却塔、水泵等设备进行定期巡检和维护，确保设备正常运行，提高循环水的冷却效果。用水计量与统计1.计量器具配置公司应在各用水环节合理配置计量器具，如流量计、水表等，确保用水数据准确计量。2.计量数据采集各部门、车间应指定专人负责用水计量数据的采集工作，按时、准确记录用水量。计量数据应采用电子表格或专业软件进行记录，并保存原始数据备查。3.数据统计与上报供水回收管理部门应定期对各部门、车间的用水计量数据进行统计分析，形成月度、季度和年度用水统计报表。用水统计报表应包括用水量、用水环节、用水成本等内容，并及时上报公司领导和相关部门。节水措施与奖励1.节水措施推广应用节水型设备和器具，如节水型水龙头、节水型马桶等，减少水资源浪费。优化生产工艺，采用节水型生产技术和设备，提高水资源利用效率。加强对员工的节水培训和教育，提高员工的节水意识和技能。建立节约用水激励机制，鼓励员工积极参与节水工作，提出合理化建议。2.奖励制度设立节水奖励基金，对在节水工作中表现突出的部门、车间和个人进行奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、表彰大会等。具体奖励标准如下：对节水措施落实到位，用水量明显下降的部门或车间，给予一定金额的奖金奖励。对提出创新性节水建议并取得显著成效的个人，给予5002000元的奖金奖励。在公司组织的节水宣传活动或竞赛中表现优秀的个人，给予荣誉证书和适当的物质奖励。违规处理1.对违规用水行为的界定未经批准擅自开启、关闭或调整供水设施的。发现跑、冒、滴、漏等浪费水现象不及时报告或处理的。故意损坏供水回收设施或计量器具的。违反中水回用处理系统、循环水系统操作规程，导致水质恶化或设备损坏的。其他违反公司供水回收管理制度的行为。2.违规处理措施对首次违规的个人或部门，给予口头警告，并责令其立即整改。对多次违规或情节严重的个人或部门，视情况给予经济处罚，罚款金额为5002000元。因违规用水行为给公司造成经济损失的，违规责任人应承担相应的赔偿责