济源职业技术学院《公共伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页济源职业技术学院

《公共伦理学》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题（本大题共30个小题，每小题1分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、行政法治原则要求行政机关的行为必须符合法律的规定。以下哪种行政行为在作出前需要遵循法定的程序和形式？（）A.行政处罚B.行政强制C.行政征收D.以上都是2、对于行政组织的结构设计，一个合理的组织结构应能够有效地协调各部门之间的工作。以下哪种组织结构可能导致信息传递不畅和决策延误？（）A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.多层级的金字塔式结构3、公共预算管理是行政管理的重要组成部分，以下关于公共预算的说法，正确的是：（）A.公共预算只包括财政收入预算B.公共预算不需要经过法定程序审批C.公共预算是政府分配公共资源的重要手段D.公共预算对政府行为没有约束作用4、行政组织设计时，需要遵循一定的原则。以下哪个原则更强调组织内部各部门之间的协调与合作：（）A.层级节制原则B.分工协作原则C.精简高效原则D.依法设置原则5、行政沟通在行政管理中起着重要作用。在跨部门合作项目中，以下哪种沟通方式最能促进部门之间的协调与合作？（）A.正式文件传达B.定期会议C.即时通讯工具D.面对面交流6、电子政务的应用对于提高政府决策的科学性具有重要作用。以下哪种电子政务系统更能为政府决策提供数据支持和分析工具？（）A.办公自动化系统B.决策支持系统C.信息管理系统D.公众服务系统7、行政伦理的困境常常出现在复杂的行政情境中。以下哪一项不属于行政伦理困境？（）A.利益冲突B.权力寻租C.道德选择D.遵守法律8、行政协调的目的是实现行政系统的有序运行。以下哪种协调策略更能解决部门之间的职责不清问题：（）A.明确职责分工B.建立协调机构C.加强信息沟通D.进行人员调配9、在行政改革方面，政府为了提高行政效能和服务质量不断进行改革。以下哪项不是行政改革的主要动力？（）A.公众需求的变化B.新技术的应用C.行政人员的个人意愿D.国际环境的影响10、行政决策的评估标准包括多个方面。以下哪一项不是行政决策评估的标准？（）A.合法性B.经济性C.随意性D.社会效益11、行政组织的运行需要合理的权力配置。当行政组织出现权力过于集中的情况时，以下哪种方法最能实现权力的合理分散？（）A.权力下放B.权力制衡C.权力分解D.权力转移12、行政效率的评估需要建立科学的指标体系。以下哪一项通常不是行政效率评估的指标？（）A.办事速度B.服务质量C.员工工资D.资源利用程度13、行政文化具有导向、约束等功能。以下哪种行政文化更能引导行政人员积极进取：（）A.进取型行政文化B.保守型行政文化C.消极型行政文化D.享乐型行政文化14、行政信息管理对于提高行政效率和决策质量具有重要意义。以下关于行政信息管理的要求，哪一项是不准确的？（）A.准确B.及时C.片面D.适用15、公共部门人力资源的绩效考核存在一些难题。以下哪一项不是绩效考核的难题？（）A.指标难以量化B.考核主体单一C.考核结果公正D.工作性质差异大16、行政信息的收集需要遵循一定的原则。以下哪一项不是行政信息收集的原则？（）A.全面性B.准确性C.主观性D.及时性17、在公共政策制定过程中，需要综合考虑各种因素以确保政策的科学性和有效性。以下哪种方法在政策评估中更注重对政策执行成本和效益的分析？（）A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样分析法D.专家判断法18、公共部门人力资源管理面临着诸多挑战。为了吸引和留住优秀的人才，以下哪种激励措施对于公共部门员工可能更为有效？（）A.高额薪酬B.职业发展机会C.宽松的工作环境D.丰富的福利19、行政伦理的建设需要多方共同努力。以下哪个主体在行政伦理建设中承担着主要责任？（）A.行政人员自身B.行政组织C.社会公众D.监督机构20、对于行政信息管理，准确、及时的信息对于行政决策至关重要。以下哪种信息收集方法可能导致信息失真？（）A.实地调查B.问卷调查C.道听途说D.文献查阅21、行政文化对行政组织的运行和发展有着潜移默化的影响。以下关于行政文化的功能，哪一项是不正确的？（）A.导向功能B.约束功能C.激励功能D.破坏功能22、关于行政法制，依法行政是现代行政管理的基本要求。以下哪种情况可能违反行政法制原则？（）A.行政机关依据法律授权行使职权B.行政机关在法定范围内自由裁量C.行政机关超越法定权限执法D.行政机关遵循法定程序作出决策23、行政伦理对于规范行政人员的行为具有重要作用。在以下哪种情况下，行政人员最容易面临伦理困境？（）A.法律法规存在模糊地带B.个人利益与公共利益发生冲突C.上级命令与职业道德相违背D.以上都是24、行政决策的民主化需要拓宽公众参与渠道。以下哪种新兴的公众参与渠道在行政决策中发挥的作用越来越大？（）A.政务APP互动B.政府开放日C.公民听证会D.专家咨询会25、公共危机管理的预警机制中，以下哪种信息监测手段更能及时发现潜在的危机信号：（）A.人工巡查B.大数据分析C.群众举报D.专家预测26、在公共政策执行过程中，可能会遇到各种阻力。以下哪种因素最有可能导致政策执行偏差？（）A.政策目标不明确B.执行人员素质不高C.缺乏监督机制D.利益集团干扰27、电子政务的安全保障是电子政务建设的重要内容。以下哪个方面是电子政务安全保障的关键？（）A.技术防范B.制度建设C.人员管理D.应急处置28、政府部门在进行绩效评估时，需要综合考虑多个方面的指标。除了工作任务的完成情况，以下哪项指标对于评估政府部门的工作效果也至关重要？（）A.公众满意度B.内部管理效率C.资源利用效率D.创新能力29、有关行政执行的资源保障，以下哪种资源对执行效果的影响最为直接？（）A.人力资源B.物力资源C.财力资源D.信息资源30、在公共服务提供中，社会组织发挥着越来越重要的作用。以下哪种社会组织在社会救助方面具有独特优势？（）A.慈善组织B.行业协会C.商会D.志愿者团体二、论述题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）探讨行政管理中的行政决策的风险评估问题。分析行政决策风险评估的方法和流程，以及如何进行行政决策的风险评估，降低决策风险。2、（本题5分）政府在推动能源转型、实现能源可持续发展方面发挥着重要作用。分析如何制定能源政策，加强能源管理体制改革，促进新能源的开发和利用。3、（本题5分）随着社会的快速发展和公众需求的日益多样化，政府职能不断转变与拓展。请深入论述政府在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面职能转变的具体表现、面临的挑战以及应对策略。4、（本题5分）行政文化对行政管理活动具有潜移默化的影响。探讨行政文化的内涵、构成要素和功能，分析当前行政文化中存在的问题，论述如何通过培育积极的行政文化来推动行政管理的现代化和创新发展。5、（本题5分）公共政策的评估对于政策的调整和完善具有重要意义。研究公共政策评估的标准和方法，论述如何建立科学的政策评估机制，及时发现政策存在的问题，为政策的改进提供依据。三、简答题（本大题共5个小题，共25分)1、（本题5分）论述在行政管理中，如何加强政府与社会公众的沟通和互动，提高政府的公信力和透明度。2、（本题5分）行政沟通中的信息失真现象影响沟通效果，分析信息失真的原因、表现形式和防范措施，以及如何提高行政沟通中的信息准确性。3、（本题5分）详细论述行政改革中的行政审批制度改革，分析行政审批制度改革的意义、主要内容和成效。4、（本题5分）分析公共部门战略管理的特点和实施步骤，探讨如何制定和实施有效的公共部门战略，以应对复杂多变的社会环境。5、（本题5分）详细阐述公共预算管