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文档简介

企划成本管理制度总则制度目的本制度旨在规范公司企划成本管理,确保企划活动在预算范围内高效开展,提高公司资源利用效率,增强公司市场竞争力,实现公司战略目标。适用范围本制度适用于公司内所有涉及企划成本的部门和项目,包括但不限于市场部、策划部、宣传部等开展的各类企划活动。基本原则1.成本效益原则:在企划活动中,力求以最小的成本投入获取最大的经济效益和社会效益。2.全面预算原则:对企划成本进行全面、细致的预算编制,并严格按照预算执行和控制。3.分级管理原则:根据公司组织架构和职责分工,对企划成本实行分级管理,明确各级责任。4.动态控制原则:对企划成本进行实时监控和动态调整,及时发现并解决成本偏差问题。企划成本预算管理预算编制流程1.需求部门提交申请:各企划相关部门根据业务计划和目标,提前向财务部门提交下一年度或特定项目的企划成本预算申请,详细说明预算项目、金额及依据。2.财务部门初审:财务部门对各部门提交的预算申请进行初步审核,检查预算项目的合理性、完整性以及金额计算的准确性。3.跨部门沟通协调:对于涉及多个部门的企划活动,财务部门组织相关部门进行沟通协调,明确各部门的职责和预算分配。4.预算汇总与审核:财务部门将经过初审和协调后的预算进行汇总,形成公司整体企划成本预算草案,提交公司管理层审核。5.管理层审批:公司管理层对预算草案进行审批,审批通过后的预算作为正式预算执行。预算内容1.人员费用:包括参与企划活动的员工工资、奖金、福利等。2.物料费用:如宣传资料制作、活动道具采购、办公用品等费用。3.场地租赁费用:举办活动、会议等所需场地的租赁费用。4.设备购置与租赁费用:为企划活动购置或租赁的设备费用。5.宣传推广费用:广告投放、媒体合作、公关活动等费用。6.其他费用:如差旅费、通讯费、临时聘请人员费用等与企划活动相关的其他支出。预算调整1.调整申请:在预算执行过程中,如因特殊情况需要调整预算,相关部门应填写预算调整申请表,详细说明调整原因、调整项目及金额。2.审批流程:预算调整申请表经部门负责人签字后,提交财务部门审核,财务部门审核通过后报公司管理层审批。3.调整执行:经审批后的预算调整申请,由财务部门负责调整预算,并通知相关部门按照新的预算执行。企划成本控制措施事前控制1.成本估算:在企划项目策划阶段,对项目可能涉及的成本进行详细估算,作为预算编制的参考依据。2.供应商选择:建立合格供应商名录,通过招标、询价、谈判等方式选择优质供应商,确保物料和服务的质量和价格合理。3.合同管理:与供应商签订详细的合同,明确双方的权利和义务,特别是价格条款、付款方式、交货期等,避免后期纠纷。事中控制1.费用报销审核:严格执行公司费用报销制度,对企划成本相关的费用报销进行审核,确保报销凭证真实、合法、有效,报销金额符合预算规定。2.成本监控:定期对企划项目的成本执行情况进行监控,对比实际成本与预算成本,及时发现成本偏差。3.偏差分析与处理:对于成本偏差,分析偏差产生的原因,采取相应的措施进行处理。如因预算不合理导致的偏差,及时调整预算;因执行不当导致的偏差,加强管理和监督。事后控制1.成本核算:企划项目结束后,及时进行成本核算,准确计算项目实际发生的成本。2.成本分析:对项目成本进行分析,总结成本控制经验教训,为今后的企划项目提供参考。3.绩效评价:根据成本控制目标的完成情况,对相关部门和人员进行绩效评价,激励其加强成本管理。企划成本核算与分析核算方法1.直接成本核算:对于能够直接归属到具体企划项目的成本,如项目团队人员工资、特定项目的物料采购等,直接计入该项目成本。2.间接成本分摊:对于不能直接归属到具体项目的间接成本,如公司层面的宣传费用、行政支持费用等,按照合理的分摊方法分摊到各个企划项目。分摊方法可根据项目参与度、受益程度等因素确定。核算周期企划成本核算周期根据项目实际情况确定,一般以月度、季度或项目结束为核算周期。成本分析1.成本构成分析:分析企划成本中各项费用的占比情况,了解成本结构是否合理。2.成本变动分析:对比不同时期或不同项目的成本变动情况,找出成本变动的原因。3.成本效益分析:评估企划活动的成本投入与所获得的经济效益和社会效益,判断项目的成本效益情况。企划成本监督与考核监督机制1.内部审计监督:公司内部审计部门定期对企划成本管理情况进行审计,检查预算执行、成本控制等方面是否符合制度规定。2.财务监督:财务部门负责对企划成本进行日常监督,及时发现和纠正成本管理中的问题。3.部门自查:各企划相关部门定期对本部门的成本管理情况进行自查,发现问题及时整改。考核指标1.预算执行率:考核实际成本与预算成本的符合程度,计算公式为:预算执行率=实际发生成本/预算成本×100%。2.成本节约率:考核成本控制效果,计算公式为:成本节约率=(预算成本实际发生成本)/预算成本×100%。3.成本效益比:考核企划活动的成本效益情况,计算公式为:成本效益比=项目收益/项目成本。考核方式与奖惩1.考核方式:定期对各部门和相关人员的企划成本管理情况进行考核,考核结果以量化指标和综合评价相结合的方式呈现。2.奖励措施:对于成本管理优秀的部门和个人,给予表彰、奖励,如奖金、晋升机会等。3.惩罚措施:对于成本管理不善,导致预算超支、成本浪费等情况的部门和个人,给予批评、警

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