人居环境管理制度

人居环境管理制度一、总则（一）目的为了营造安全、舒适、整洁、有序的人居环境，提高员工的工作和生活质量，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有办公区域、员工宿舍及相关附属区域。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工共同参与人居环境的维护和管理。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在人居环境管理中的职责。3.持续改进原则：不断优化人居环境管理措施，持续提升环境质量。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善人居环境管理制度，并监督执行。2.统筹协调公司人居环境管理工作，定期组织检查和评估。3.负责办公区域公共区域的环境卫生维护、绿化养护等工作。4.协调解决人居环境管理中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持整洁有序。2.教育引导本部门员工遵守人居环境管理制度，爱护公共环境。3.配合行政管理部门开展相关人居环境管理工作。（三）员工个人1.自觉遵守人居环境管理制度，保持个人工作区域的整洁。2.积极参与公司组织的人居环境维护活动，爱护公共设施和环境。三、办公区域环境管理（一）环境卫生1.每日上班前，员工应清理个人办公桌面，保持整洁，文件、办公用品摆放整齐。2.各部门应安排专人负责本部门办公区域地面、门窗、墙壁等的清洁，每周至少进行一次全面清扫。3.公共区域（如走廊、楼梯、电梯间等）由行政管理部门安排专人每日进行清扫和保洁，定期进行消毒。4.禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，严禁向窗外丢弃杂物。（二）物品摆放1.办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，不得随意挪动。2.各类文件、资料应分类存放，并标识清晰，便于查找。3.办公用品应整齐摆放在指定位置，用完后及时归位。（三）绿化管理1.行政管理部门负责办公区域内绿化植物的日常养护，定期浇水、施肥、修剪。2.员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折。四、员工宿舍环境管理（一）入住管理1.新员工入职时，由行政管理部门统一安排宿舍，并办理入住手续。2.员工应遵守宿舍管理制度，爱护宿舍设施，不得私自更换门锁、拆卸家具等。3.如有特殊情况需要调整宿舍，应提前向行政管理部门提出申请，经批准后办理相关手续。（二）环境卫生1.员工应保持宿舍内整洁卫生，每日进行清扫，定期进行大扫除。2.宿舍内地面应保持干净，无垃圾、无积水；墙壁、门窗应保持清洁，无污渍、无灰尘。3.个人物品应摆放整齐，衣物、被褥等应叠放有序，不得随意堆放。（三）物品摆放1.宿舍内家具应摆放整齐，不得随意挪动。2.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。3.宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品。（四）公共区域管理1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯间、卫生间等）由全体住宿员工共同负责维护，保持清洁卫生。2.卫生间应定期进行清洁和消毒，保持无异味。3.禁止在宿舍公共区域内大声喧哗、打闹，影响他人休息。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对办公区域和员工宿舍进行环境卫生检查，检查可采用日常巡查、定期检查等方式。2.检查人员应填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等。（二）考核标准1.办公区域环境卫生考核标准：地面干净，无垃圾、无污渍，得10分；有少量垃圾或污渍，得8分；垃圾较多或污渍严重，得6分及以下。门窗、墙壁清洁，无灰尘、无蜘蛛网，得10分；有少量灰尘或蜘蛛网，得8分；灰尘较多或蜘蛛网明显，得6分及以下。物品摆放整齐，文件资料分类存放且标识清晰，办公用品摆放有序，得10分；基本整齐，得8分；摆放混乱，得6分及以下。绿化植物生长良好，无枯萎、无病虫害，得10分；有少量枯萎或病虫害，得8分；枯萎或病虫害严重，得6分及以下。2.员工宿舍环境卫生考核标准：宿舍内地面干净，无垃圾、无积水，得10分；有少量垃圾或积水，得8分；垃圾较多或积水严重，得6分及以下。墙壁、门窗清洁，无污渍、无灰尘，得10分；有少量污渍或灰尘，得8分；污渍或灰尘较多，得6分及以下。个人物品摆放整齐，衣物、被褥叠放有序，得10分；基本整齐，得8分；摆放混乱，得6分及以下。公共区域清洁卫生，卫生间无异味，得10分；有轻微异味，得8分；异味严重，得6分及以下。（三）考核结果应用1.对于环境卫生检查中表现优秀的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。2.对于环境卫生不达标的部门或个人，公司将下达整改通知，要求限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司相关规定进行处罚。3.环境卫生考核结果将与部门和个人的绩效考核挂钩。六、设施设备管理（一）办公区域设施设备1.行政管理部门负责办公区域内办公桌椅、文件柜、空调、电脑等设施设备的日常维护和管理。2.员工应爱护办公设施设备，不得随意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政管理部门报告。3.行政管理部门应定期对办公设施设备进行检查和维护，确保正常使用。对于损坏的设施设备，应及时维修或更换。（二）员工宿舍设施设备1.行政管理部门负责员工宿舍内床铺、桌椅、门窗、水电等设施设备的日常维护和管理。2.员工应爱护宿舍设施设备，不得私自拆卸、改装。如发现设施设备损坏，应及时向行政管理部门报告。3.行政管理部门应定期对员工宿舍设施设备进行检查和维护，确保正常使用。对于损坏的设施设备，应及时维修或更换。七、安全管理（一）消防安全1.公司应按照国家有关消防安全规定，配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保完好有效。2.员工应熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知识。3.严禁在办公区域和员工宿舍内吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电线、违规使用电器。4.保持消防通道畅通，不得在消防通道内堆放杂物。（二）其他安全1.加强对办公区域和员工宿舍的安全防范，做好防盗、防抢等工作。2.员工离开办公区域或宿舍时，应关好门窗，妥善保管贵重物品。3.如发现安全隐患或发生安全事故，应及时报告行政管理部门，并采取相应的措施进行处理。八、监督与投诉（一）监督机制1.行政管理部门负责对公司人居环境管理工作进行监督检查，确保各项制度的有效执行。2.设立人居环境管理监督举报邮箱和电话，接受员工的监督和举报。（