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20.1.1平均数人民教育出版社·数学·八年级下册第一课时:加权平均数学习目标:1.理解数据的权和加权平均数的概念,体会权的作用2.明确加权平均数与算术平均数的关系,掌握加权平均数的计算方法重庆7月中旬一周的最高气温如下:星期一二三四五六日气温/℃383638363936361.你能快速计算这一周的平均最高气温吗?2.你还能回忆、归纳出算术平均数的概念吗?一般地,对于n个数x1,x2,…,xn,我们把叫做这n个数的算术平均数,简称平均数.
复习旧知一(1)如果公司想招一名综合能力较强的翻译,请计算两名应试者的平均成绩,应该录用谁?因为甲的成绩比乙高,应该录取甲.解:甲的平均成绩为乙的平均成绩为例:一家公司打算招聘一名英语翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平的测试,他们的各项成绩(百分制)如图:知识点1:加权平均数(2)如果公司想招一名笔译能力较强的翻译,用算术平均数来衡量他们的成绩合理吗?听、说、读、写的成绩按照2:1:3:4的比确定.解:因为乙的成绩比甲高,所以应该录取乙.重要程度不一样加权平均数权权(3)如果公司想招一名口语能力较强的翻译,听、说、读、写的成绩按照3:3:2:2的比确定,那么甲、乙两人谁将被录取?解:因为甲的成绩比乙高,所以应该录取甲.一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别是w1,w2,…,wn,则归纳:叫做这n个数的加权平均数2.同样一张应试者的应聘成绩单,由于各个数据所赋的权数不同,造成的录取结果截然不同.1.数据的权能够反映数据的相对重要程度思考:问题1、2、3相比较,你能体会到权的作用吗?例:某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示:候选人测试成绩(百分制)面试笔试甲8690乙9283(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取?甲的平均成绩为:乙的平均成绩为:显然甲的成绩比乙的高,所以从成绩看,应该录取甲。知识点2:算术平均数与加权平均数的区别和联系候选人测试成绩(百分制)面试笔试甲8690乙9283(2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,看看谁将被录取?解:乙的平均成绩为:显然乙的成绩比甲的高,所以从成绩看,应该录取乙.甲的平均成绩为:2.当各项权不相等时,计算平均数时就要采用加权平均数,当各项权相等时,计算平均数就要采用算术平均数.1.算术平均数是加权平均数的一种特殊情况(它特殊在各项的权相等);算术平均数与加权平均数的区别和联系:中考链接1.(桂林中考)一组数据2,3,5,7,8,的平均数是()A.2B.3C.4D.5D2.(南宁中考)某校规定学生的学期数学成绩满分为100分,期中研究性学习成绩占40,期末卷面成绩占60,小明的两项成绩(百分制)依次是80分、90分则小明这学期的数学成绩是()A.80分B.82分C.84分D.86分D3、一次演讲比赛中,评委将从演讲内容、演讲能力、演讲效果三个方面为选手打分,各项成绩均按百分制,然后再按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%的比例,计算选手的综合成绩(百分制).进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示:选手演讲内容演讲能力演讲效果A859595B958595(1)你认为在计算选手的综合成绩时侧重于哪个方面的成绩?三项成绩的权分别是多少?侧重于演讲内容,三项成绩的权分别是:50,40,10。解:选手A的最后得分是85×50%+95×40%+95×10%50%+40%+10%=90.选手B的最后得分是95×50%+85×40%+95×10%50%+40%+10%=91.由上可知选手B获得第一名,选手A获得第二名.选手
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