版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Experiment9
咖啡因、可可豆碱、茶碱的提取
(萃取、升华、定性检验-6hour)
化学与环境科学系1、ExperimentIntention:
a、通过从茶叶中提取咖啡因、可可豆碱、茶碱掌握天然产物的提取方法。b、学习用升华法提取有机物的操作技能。柴跃东2007.031玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东2、ExperimentTruth
咖啡因是一种生物碱,以丹宁酸盐的形式存在于茶叶中,该盐可溶于乙醇等溶剂。故先用乙醇连续提取,再以生石灰中和丹宁酸使咖啡因游离出来,最后用升华法纯化以制取纯品。
一茶叶的成分:
1生物碱:咖啡碱(1-5%)溶于80℃热水、乙醇、乙醚、氯仿
可可豆碱(0.05%)难溶于冷水和乙醇。
茶碱(极少)微溶于冷水,易溶于氯仿。
2鞣酸:酸性,用生石灰除去。
3色素:不升华
4纤维素:不溶于乙醇。
5蛋白质:加热变性。茶叶中含有多种生物碱,其主要成分为咖啡碱(又名咖啡因),约占1%~5%。咖啡因为绢丝光泽的无色针状结晶,熔点:235℃,难溶于石油醚。2007.032玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东100℃时,
120℃升华显著:咖啡碱·H2O失去结晶水,并开始升华咖啡碱;178℃时升华很快:咖啡碱
继续升华
针状晶体(粗咖啡因中还有其它生物碱等杂质,可升华提纯)2、ExperimentTruth氯仿和热苯溶解度较大,但毒性大,故不采用,水和乙醇溶解度相等,但水沸点高,后处理麻烦,故采用乙醇萃取,然后中和升华。此外也可以用碱液萃取(直接萃取出咖啡因),再用氯仿从水溶液中萃取,最后蒸去溶剂以获取咖啡因。含结晶水的咖啡因乃无色针状晶体。Coffeine,学名1,3,7-三甲基-2,6-二氧嘌呤。咖啡因具有刺激心脏、兴奋大脑神经和利尿等作用,因此可用作中枢神经兴奋药。它也是复方阿司匹林APC等药物的组分之一。结构式如图咖啡因易溶于氯仿(12.5%),苯(5%),水(2%),乙醇(2%)等。2007.033玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东(1)可可豆碱(3,7-二甲基-2,6-二氧嘌呤)茶叶中含0.05%,无色针状结晶,熔点:342~343℃,290℃升华,溶于热水、难溶于冷水、乙醇、不溶于乙醚。(2)茶碱(1,3-二甲基-2,6-二氧嘌呤)茶叶中含微量,白色微小粉末结晶熔点:373℃,易溶于沸水、微溶于冷水、乙醇。2、ExperimentTruth2007.034玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东3、ExperimentReagentandApparatusApparatus:
250mL烧瓶、锥形瓶、温度计、冷凝管、蒸馏头、布氏漏斗、抽滤瓶、150mlSoxhlet提取器、滤纸、三角漏斗。
Reagent:茶叶、乙醇、生石灰、95%乙醇、浓盐酸、氯仿、I2-KI、KClO3(s)、
2007.035玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东4、ExperimentProcess1、Processone:extraction2、Processtwo:qualitativeanalysis3、Processthree:extractionofCoffeine
or:qualitativeanalysisofCoffeine
2007.036玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东【Note:】
1.Soxhlet脂肪提取器为配套仪器,其任一部件损坏将会导致整套仪器的报废,特别是虹吸管极易折断,所以在安装仪器和实验过程中须特别小心2、用滤纸包茶叶末时要严实,防止茶叶末漏出堵塞虹吸管;滤纸包大小要合适,既能紧贴套管内壁,又能方便取放,且其高度不能超出虹吸管高度。3、若套筒内萃取液色浅,即可停止萃取。4、浓缩萃取液时不可蒸得太干,以防转移损失。否则因残液很粘而难于转移,造成损失。5、拌入生石灰要均匀,生石灰的作用除吸水外,还可中和除去部分酸性杂质(如鞣酸)。6、升华过程中要控制好温度。若温度太低,升华速度较慢,若温度太高,会使产物发黄(分解)。7、刮下咖啡因时要小心操作,防止混入杂质。2007.037玉溪师范学院化学与环境科学系柴跃东【Note:】焙炒时,水份要除尽,但又不能炒焦。
滤纸刺孔,孔径大,排列紧密、均匀。用时,孔刺朝上。升华装置:蒸发皿要贴近锅底,防漏气,不能揭开漏斗观看结晶;。
升华时,从室温开始,维持在~210℃至少30分钟。升华时,温度计位置要准确。蒸馏时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汽车变速箱镗孔组合机床设计说明书
- 丰田生产方式的基本构想 2 中产连
- 钢筋桁架楼承板施工方案
- 电话销售的开场白
- 2026年企业管理制度汇编
- 语文集体备课方案
- 《完整-西式婚礼主持词》
- 【学习课件】第五章项目投资
- 离网光伏系统设计方案
- 年项目法律顾问合同协议书范本
- DB50T 2010-2026 医养结合机构服务质量规范
- 2026年湖南省选调生考试《申论》真题及答案解析
- 电子书 -货币的悖论 资本收益率崩溃式萧条
- 2026云南大理大学第一附属医院住院医师规范化培训招收90人考试参考题库及答案详解
- 重症缺血性脑卒中患者护理指南
- TSG31-2025《工业管道安全技术规程》贯宣20250122
- ISO 131622021 水质.碳14.使用液体闪烁计数的试验方法标准立项发展报告
- T∕CAGIS 22-2026 T∕CSGPC 72-2026 测绘地理信息技术服务成本要素 测绘航空摄影
- 1995年74号文转发省劳动厅河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案的通知
- 陕西省眉县2026年上半年公开招聘城市协管员试题(含答案)
- 2025-2026学年八年级下学期期末模拟卷语文(含答案)
评论
0/150
提交评论