煤矿疫情期间管理制度

煤矿疫情期间管理制度总则1.目的为有效应对疫情，保障煤矿职工的生命安全和身体健康，确保煤矿生产经营活动的顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿全体职工，包括正式员工、劳务派遣人员及外包作业人员等。3.基本原则以人为本，预防为主。把保障职工生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施预防疫情传播。科学防控，精准施策。依据疫情形势和煤矿实际情况，制定科学合理的防控措施，做到精准防控。统一领导，分级负责。建立健全疫情防控领导体制和工作机制，明确各级责任，确保防控工作有序开展。联防联控，协同应对。加强与地方政府、卫生健康部门等相关单位的沟通协作，形成防控合力。疫情防控组织与职责1.疫情防控领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，各部门负责人为成员的疫情防控领导小组。负责全面领导和指挥煤矿疫情防控工作，制定疫情防控工作方案和应急预案，协调解决疫情防控工作中的重大问题。2.领导小组办公室领导小组下设办公室，办公室设在矿综合办公室。负责疫情防控日常工作的组织协调，收集、汇总、上报疫情防控信息，传达落实领导小组的决策部署。3.各部门职责综合办公室：负责疫情防控工作的综合协调，人员信息统计与上报，防疫物资采购、储备与发放，办公区域清洁消毒等工作。人力资源部：负责组织开展职工疫情防控知识培训，做好职工健康状况监测和信息管理，落实疫情防控期间的人力资源调配等工作。安全管理部：负责监督检查煤矿各作业场所的疫情防控措施落实情况，将疫情防控纳入安全管理范畴，确保安全生产与疫情防控两不误。生产技术部：负责合理安排生产任务，优化生产组织，保障疫情防控期间煤炭生产的稳定运行。物资供应部：负责保障疫情防控所需物资的供应，确保物资质量和供应渠道畅通。后勤服务中心：负责职工食堂、宿舍等生活区域的卫生管理和疫情防控工作，为职工提供安全、卫生的生活环境。人员管理1.人员出入管理煤矿实行封闭式管理，严格控制人员出入。职工凭工作证、身份证等有效证件进出煤矿。外来人员（包括上级检查人员、供应商等）确需进入煤矿的，必须提前向煤矿疫情防控领导小组办公室报备，经批准后，进行体温检测、健康码查验、登记等手续，并全程佩戴口罩，在专人陪同下进入。严禁无关人员进入煤矿。2.职工健康监测建立职工每日健康监测制度。职工每天上班前需进行体温检测，体温正常方可进入工作场所。如发现体温异常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力、呼吸困难等症状的职工，应立即停止工作，安排到煤矿指定的临时隔离观察点进行观察，并及时报告疫情防控领导小组办公室。人力资源部负责收集、汇总职工健康状况信息，建立职工健康档案，实行动态管理。3.人员排查与报告加强对职工及家属的排查工作，重点排查近期有疫情中高风险地区旅居史、与确诊病例或无症状感染者有密切接触史的人员。职工本人或家属出现上述情况的，应立即向所在部门负责人报告，并配合做好相关防控措施。部门负责人接到报告后，应及时报告疫情防控领导小组办公室。严格执行疫情信息报告制度。疫情防控领导小组办公室应及时、准确地向地方政府、卫生健康部门报告煤矿疫情防控工作情况，不得瞒报、漏报、迟报。工作场所管理1.通风与消毒加强煤矿作业场所的通风管理，确保通风系统正常运行，保持空气流通。制定工作场所消毒制度，定期对办公区域、作业场所、职工食堂、宿舍等人员密集场所进行清洁消毒。消毒频次应根据实际情况适当增加，重点区域每天至少消毒2次。消毒工作应严格按照卫生健康部门的要求和操作规程进行，确保消毒效果。2.人员防护为职工配备必要的防护用品，如口罩、手套、护目镜等，并督促职工正确佩戴和使用。职工在作业过程中应严格遵守操作规程，保持安全距离，避免人员聚集。在疫情防控期间，减少不必要的会议、培训等聚集性活动。确需召开会议或组织培训的，应控制人数，保持通风良好，并要求参会人员和培训人员佩戴口罩。3.垃圾处理加强煤矿垃圾管理，设置专门的垃圾收集容器，做到分类收集、存放。对垃圾进行及时清理和运输，运输过程中应采取密闭措施，防止垃圾泄漏和二次污染。定期对垃圾收集容器和运输车辆进行清洁消毒。食堂管理1.食品安全管理严格把控食堂食材采购渠道，确保食材新鲜、安全。严禁采购来源不明、过期变质的食材。加强食堂从业人员健康管理，定期进行健康检查，持健康证上岗。食堂从业人员工作期间应佩戴口罩、帽子、手套等，保持个人卫生。规范食堂加工制作流程，做到生熟分开、煮熟煮透。食品加工过程中应严格遵守食品安全操作规范，防止交叉污染。2.就餐管理实行错峰就餐制度，避免人员聚集。食堂就餐区域应保持通风良好，设置就餐座位标识，引导职工保持安全距离就餐。鼓励职工自带餐具，如需使用食堂餐具，应进行严格消毒。宿舍管理1.宿舍卫生管理加强职工宿舍卫生管理，定期进行清洁消毒，保持宿舍环境整洁、通风良好。督促职工做好个人卫生，保持宿舍内物品摆放整齐，被褥叠放规范。2.住宿人员管理严格控制宿舍入住人数，避免人员过度聚集。加强对住宿人员的管理，要求住宿人员遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内进行聚餐、打牌等聚集性活动。如发现住宿人员有发热、咳嗽等症状，应及时报告并安排就医。物资管理1.防疫物资储备建立防疫物资储备制度，按照煤矿职工人数和疫情防控需求，储备足够数量的口罩、手套、护目镜、消毒液、体温检测设备等防疫物资。定期对防疫物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保防疫物资储备充足、质量合格。2.物资采购与发放物资供应部负责防疫物资的采购工作，应选择正规渠道采购，确保物资质量。防疫物资的发放应严格按照规定进行，建立发放台账，记录物资名称、数量、领取人员等信息。优先保障一线职工和重点岗位人员的防疫物资需求。培训与宣传1.疫情防控知识培训人力资源部负责组织开展疫情防控知识培训，培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、消毒知识、应急处置流程等。培训方式可采用线上培训、线下培训相结合的方式，确保全体职工熟练掌握疫情防控知识和技能。定期对职工进行疫情防控知识考核，检验培训效果，对考核不合格的职工进行补考或再次培训。2.疫情防控宣传利用煤矿内部宣传栏、广播、微信群等多种渠道，广泛宣传疫情防控知识和政策，提高职工的自我防护意识和能力。及时发布疫情防控工作动态和相关信息，引导职工正确认识疫情，不信谣、不传谣，营造良好的疫情防控氛围。应急处置1.应急预案制定制定煤矿疫情防控应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资保障等内容。应急预案应根据疫情形势和煤矿实际情况及时进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急响应一旦发现职工出现发热、咳嗽等疑似症状或确诊病例，应立即启动应急预案。按照应急预案要求，迅速采取隔离、送医、报告、消毒、人员排查等措施，防止疫情扩散。积极配合地方政府、卫生健康部门做好疫情防控工作，及时报告疫情处置进展情况。3.后期处置对确诊病例和疑似病例的密切接触者进行集中隔离医学观察，并做好跟踪管理和服务工作。对疫情发生的场所进行全面彻底消毒，经卫生检测合格后方可恢复使用。对疫情防控工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善疫情防控工作机制。监督检查1.监督检查机制建立疫情防控监督检查机制，由安全管理部牵头，联合相关部门定期对煤矿各部门疫情防控措施落实情况进行监督检查。2.检查内容人员出入管理、健康监测、排查与报告等制度的执行情况。工作场所通风与消毒、人员防护、垃圾处理等措施的落实情况。食堂、宿舍等生活区域的卫生管理和疫情防控工作情况。防疫物资储备、采购与发放情况。疫情防控知识培训与宣传情况。3.问题整改对监