肿瘤医院安全保卫巡逻肿瘤重点区域巡查制度​

肿瘤医院安全保卫巡逻重点区域巡查制度​

一、目的为加强肿瘤医院重点区域的安全保卫工作，及时发现并处理各类安全隐患，保障医院患者、医护人员及其他工作人员的人身和财产安全，维护医院正常的医疗秩序，特制定本巡查制度。二、巡查范围肿瘤重点区域包括但不限于：肿瘤病房区、放疗中心、化疗中心、肿瘤标本存储室、药品库（涉及肿瘤治疗相关药品区域）、贵重医疗设备存放区域等。三、巡查人员及职责1.安保人员-严格按照规定的巡查路线和时间间隔对重点区域进行巡查，不得擅自更改巡查路线或缩短巡查时间。-巡查过程中保持高度警惕，注意观察重点区域内的人员动态、设施设备运行状况、门窗是否完好等情况，及时发现异常并采取相应措施。-对发现的安全隐患要详细记录，包括时间、地点、具体情况等，并立即上报安保部门负责人。-在遇到紧急情况（如火灾、盗窃、暴力事件等）时，应迅速按照应急预案采取行动，及时通知相关部门，并在现场进行初步处理，维护现场秩序，等待支援。2.医护人员-在日常工作中，关注所在重点区域的安全情况，特别是涉及患者安全和医疗设备安全的方面。-发现异常情况（如患者突发病情异常可能引发安全问题、医疗设备运行故障等）及时通知相关部门，并协助安保人员进行处理。-配合安保人员的巡查工作，提供必要的信息和支持。3.行政管理人员-不定期对重点区域的巡查工作进行监督检查，确保巡查制度的有效执行。-协调各部门之间的工作，对巡查中发现的安全问题进行统筹处理，制定整改措施并跟踪落实情况。四、巡查时间及频次1.常规巡查-安保人员实行24小时不间断巡查制度。白天每2小时对重点区域巡查一次，夜间每1小时巡查一次。-医护人员在每个班次内至少对所在重点区域进行一次安全自查，时间自行安排，但需记录在工作日志中。-行政管理人员每周至少对重点区域进行一次全面巡查，可随机安排时间。2.特殊时段巡查-在节假日、重大活动期间等特殊时段，安保人员需增加巡查频次，白天每1.5小时巡查一次，夜间每45分钟巡查一次。-遇到恶劣天气（如暴雨、大风、地震等自然灾害预警期间），安保人员、医护人员和行政管理人员应加强对重点区域的巡查，确保安全防范措施到位。五、巡查内容1.人员情况-查看重点区域内是否有无关人员逗留，核实进入人员的身份和目的，确保人员出入符合医院规定。-观察患者及家属的情绪状态，及时发现并处理可能引发冲突或安全问题的矛盾纠纷。-检查医护人员和其他工作人员是否遵守工作纪律，有无脱岗、串岗等现象。2.设施设备-检查重点区域的门窗是否关闭完好，锁具是否正常，有无损坏或被撬迹象。-查看消防设施（如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等）是否完好有效，消防通道是否畅通无阻。-检查各类电器设备（如照明设备、医疗设备、空调系统等）的运行状况，是否存在漏电、过载、短路等安全隐患。-确认监控设备是否正常工作，画面是否清晰，存储记录是否完整。-检查电梯运行是否正常，轿厢内应急通话装置是否能正常使用。3.医疗安全-巡查肿瘤标本存储室，确保标本存储环境符合要求，标本存放有序，标识清晰，无丢失或损坏情况。-查看肿瘤治疗相关药品库，检查药品的存储条件是否达标，药品的保管、发放记录是否完整，有无过期、变质药品。-关注放疗、化疗中心等区域的设备运行情况，确保治疗设备的准确性和安全性，防止因设备故障引发医疗事故。4.环境卫生-检查重点区域的卫生状况，是否整洁干净，有无垃圾堆积、污水横流等情况。-查看通风系统是否正常运行，确保空气流通，为患者和工作人员提供良好的环境。六、巡查记录及报告1.巡查记录-安保人员、医护人员和行政管理人员在每次巡查后，都应认真填写巡查记录。记录内容包括巡查时间、巡查区域、发现的问题及处理情况等。-巡查记录应采用纸质和电子两种形式保存，纸质记录由安保部门、各科室分别存档，电子记录存储在医院安全管理系统中，保存期限不少于两年。2.报告流程-安保人员在巡查过程中发现一般安全隐患（如门窗未关、设备轻微故障等），应立即通知相关部门进行处理，并在巡查记录中注明。-如发现较为严重的安全问题（如消防设施损坏、医疗设备重大故障、可疑人员或物品等），应立即向安保部门负责人报告，安保部门负责人接到报告后，应迅速组织人员进行处理，并及时向医院主管领导汇报情况。-对于突发紧急事件（如火灾、盗窃、暴力事件等），巡查人员应立即启动应急预案，并按照预案规定的流程及时报告相关部门，确保事件得到妥善处理。七、培训与考核1.培训-安保部门定期组织对安保人员进行安全保卫知识和技能培训，包括巡查技巧、应急处置方法、消防知识等，确保安保人员具备良好的业务素质和应急处理能力。-医院定期组织医护人员和行政管理人员参加安全培训，内容涵盖医院安全管理制度、重点区域安全防范要点、突发事件应急处理等方面，提高全体人员的安全意识和应对能力。2.考核-安保部门对安保人员的巡查工作进行考核，考核内容包括巡查记录的完整性、准确性，安全隐患的发现和处理情况，应急响应速度等。考核结果与安保人员的绩效挂钩。-医院将各科室医护人员和行政管理人员对重点区域安全工作的落实情况纳入绩效考核体系，对工作认真负责、及时发现和处理安全问题的人员给予表彰和奖励；对违反巡查制度、导致安全事故发生的人员，