2025年职业健康管理师考试试卷及答案

2025年职业健康管理师考试试卷及答案一、案例分析题（30分）

1.案例背景：某企业为提高员工工作效率，决定开展职业健康管理活动。企业员工以制造业工人为主，主要从事机械加工、焊接等工作。

（1）请根据职业健康管理师的知识，分析该企业员工可能存在的职业健康问题。（6分）

答案：1.机械伤害；2.焊接职业病；3.职业性皮肤病；4.职业性噪声聋；5.职业性中毒。

（2）请针对上述问题，提出相应的职业健康管理措施。（6分）

答案：1.加强职业健康培训；2.优化生产流程；3.完善个人防护用品；4.定期进行职业健康检查；5.建立职业健康档案。

（3）请结合案例，阐述职业健康管理师在职业健康管理中的重要作用。（6分）

答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

二、选择题（40分）

2.职业健康管理师在开展职业健康检查时，以下哪项不属于职业健康检查项目？（6分）

A.血常规检查；B.尿常规检查；C.肝功能检查；D.肺功能检查。

答案：D

3.以下哪项不属于职业性皮肤病？（6分）

A.焦油性皮炎；B.职业性接触性皮炎；C.职业性光敏性皮炎；D.职业性荨麻疹。

答案：D

4.职业健康管理师在指导企业实施职业健康管理措施时，以下哪项不属于职业健康管理措施？（6分）

A.加强职业健康培训；B.优化生产流程；C.完善个人防护用品；D.建立企业内部职业健康管理制度。

答案：D

5.职业健康管理师在开展职业健康管理活动时，以下哪项不属于职业健康管理目标？（6分）

A.降低职业病发病率；B.提高员工职业健康意识；C.提高企业经济效益；D.减少企业劳动争议。

答案：C

6.以下哪项不属于职业健康管理师的工作内容？（6分）

A.评估职业健康风险；B.制定职业健康管理方案；C.指导企业实施职业健康管理措施；D.负责企业内部职业健康管理工作。

答案：D

三、简答题（30分）

7.简述职业健康管理师在职业健康管理中的主要职责。（6分）

答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

8.简述职业健康管理师在职业健康管理过程中的重要作用。（6分）

答案：1.降低职业病发病率；2.提高员工职业健康意识；3.减少企业劳动争议；4.提高企业经济效益；5.促进企业可持续发展。

9.简述职业健康管理师在职业健康管理中应遵循的原则。（6分）

答案：1.科学性原则；2.实用性原则；3.可行性原则；4.全面性原则；5.可持续性原则。

10.简述职业健康管理师在开展职业健康管理活动时应注意的问题。（6分）

答案：1.了解企业生产工艺；2.了解企业生产环境；3.了解企业员工职业健康状况；4.了解企业职业健康管理现状；5.了解国家职业健康管理政策。

四、论述题（40分）

11.论述职业健康管理师在职业健康管理中的地位与作用。（10分）

答案：1.职业健康管理师是职业健康管理的专业人才；2.职业健康管理师在职业健康管理中起着核心作用；3.职业健康管理师是企业职业健康管理的保障；4.职业健康管理师是员工职业健康的守护者；5.职业健康管理师是国家职业健康管理的执行者。

12.论述职业健康管理师在职业健康管理中的职责与任务。（10分）

答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

13.论述职业健康管理师在职业健康管理中的工作方法与技巧。（10分）

答案：1.深入了解企业生产工艺；2.了解企业生产环境；3.调查了解企业员工职业健康状况；4.分析企业职业健康管理现状；5.制定切实可行的职业健康管理方案。

14.论述职业健康管理师在职业健康管理中的职业素养与能力要求。（10分）

答案：1.具备扎实的专业知识；2.具备良好的沟通能力；3.具备较强的分析判断能力；4.具备良好的职业道德；5.具备持续学习的能力。

五、计算题（30分）

15.某企业员工总数为1000人，其中男性员工600人，女性员工400人。男性员工中，从事焊接工作的有200人，从事机械加工工作的有400人；女性员工中，从事焊接工作的有100人，从事机械加工工作的有300人。请计算该企业焊接工种的男性员工比例。（6分）

答案：33.33%

16.某企业员工总数为2000人，其中从事焊接工作的有500人，从事机械加工工作的有1000人，从事其他工作的有500人。焊接工种的员工中，男性员工300人，女性员工200人；机械加工工种的员工中，男性员工400人，女性员工600人。请计算该企业男性员工比例。（6分）

答案：55%

17.某企业员工总数为3000人，其中从事焊接工作的有1000人，从事机械加工工作的有1500人，从事其他工作的有500人。焊接工种的员工中，男性员工500人，女性员工500人；机械加工工种的员工中，男性员工600人，女性员工900人。请计算该企业女性员工比例。（6分）

答案：40%

六、综合应用题（50分）

18.某企业为提高员工工作效率，决定开展职业健康管理活动。企业员工以制造业工人为主，主要从事机械加工、焊接等工作。

（1）请根据职业健康管理师的知识，分析该企业员工可能存在的职业健康问题。（6分）

答案：1.机械伤害；2.焊接职业病；3.职业性皮肤病；4.职业性噪声聋；5.职业性中毒。

（2）请针对上述问题，提出相应的职业健康管理措施。（6分）

答案：1.加强职业健康培训；2.优化生产流程；3.完善个人防护用品；4.定期进行职业健康检查；5.建立职业健康档案。

（3）请结合案例，阐述职业健康管理师在职业健康管理中的重要作用。（6分）

答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

（4）请针对该企业，设计一套职业健康管理方案。（6分）

答案：1.制定职业健康管理目标；2.评估职业健康风险；3.制定职业健康管理措施；4.实施职业健康管理措施；5.监督职业健康管理效果。

（5）请针对该企业，设计一套职业健康检查方案。（6分）

答案：1.确定职业健康检查项目；2.制定职业健康检查计划；3.实施职业健康检查；4.分析职业健康检查结果；5.制定职业健康管理措施。

（6）请针对该企业，设计一套职业健康管理培训方案。（6分）

答案：1.确定培训内容；2.制定培训计划；3.实施培训；4.评估培训效果；5.持续改进培训方案。

本次试卷答案如下：

一、案例分析题（30分）

1.答案：1.机械伤害；2.焊接职业病；3.职业性皮肤病；4.职业性噪声聋；5.职业性中毒。

解析思路：分析案例中提到的行业特点，如机械加工和焊接，结合这些工作可能导致的健康问题，如机械伤害、焊接职业病（如尘肺病、金属烟热等）、职业性皮肤病（如焊工皮炎）、职业性噪声聋和职业性中毒。

2.答案：1.加强职业健康培训；2.优化生产流程；3.完善个人防护用品；4.定期进行职业健康检查；5.建立职业健康档案。

解析思路：针对案例中提到的问题，提出相应的预防措施，如提高员工健康意识、改善工作环境、提供适当的个人防护措施、定期健康检查和建立健康档案。

3.答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

解析思路：分析职业健康管理师在企业中的角色，包括对职业健康风险进行评估、制定管理方案、指导实施、监督效果以及提高员工健康意识。

二、选择题（40分）

2.答案：D

解析思路：排除法，血常规、尿常规和肝功能检查均为常见的健康检查项目，而肺功能检查通常用于评估呼吸系统功能，不属于职业健康检查的常规项目。

3.答案：D

解析思路：排除法，焦油性皮炎、职业性接触性皮炎和职业性光敏性皮炎均为职业性皮肤病，而职业性荨麻疹通常与过敏反应有关，不属于职业性皮肤病。

4.答案：D

解析思路：排除法，加强职业健康培训、优化生产流程和完善个人防护用品均为职业健康管理措施，而建立企业内部职业健康管理制度属于职业健康管理的组织和管理层面。

5.答案：C

解析思路：排除法，降低职业病发病率、提高员工职业健康意识和减少企业劳动争议均为职业健康管理目标，而提高企业经济效益并非直接由职业健康管理实现。

6.答案：D

解析思路：排除法，评估职业健康风险、制定职业健康管理方案、指导企业实施职业健康管理措施均为职业健康管理师的工作内容，而负责企业内部职业健康管理工作通常由企业内部的专业人员或部门负责。

三、简答题（30分）

7.答案：1.评估职业健康风险；2.制定职业健康管理方案；3.指导企业实施职业健康管理措施；4.监督职业健康管理效果；5.提高员工职业健康意识。

解析思路：直接列举职业健康管理师的主要职责，包括风险评估、方案制定、实施指导、效果监督和意识提高。

8.答案：1.降低职业病发病率；2.提高员工职业健康意识；3.减少企业劳动争议；4.提高企业经济效益；5.促进企业可持续发展。

解析思路：列举职业健康管理师在职业健康管理中的重要作用，包括降低职业病发病率、提高员工健康意识、减少劳动争议、提高企业经济效益和促进企业可持续发展。

9.答案：1.科学性原则；2.实用性原则；3.可行性原则；4.全面性原则；5.