2025注安《管理》测评题

2025注安《管理》测评题一、单项选择题（每题1分，共70题，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.某化工企业为了加强安全生产管理，在2024年10月对企业的安全生产规章制度进行了全面修订。根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），下列关于该企业安全生产规章制度修订的说法中，正确的是（）。A.修订后的规章制度应经企业主要负责人签发后实施B.修订过程中可不征求员工的意见C.新修订的规章制度应立即实施，无需公示D.修订后的规章制度应自修订之日起30日内报当地应急管理部门备案答案：A。企业安全生产规章制度修订后应经企业主要负责人签发后实施；修订过程应征求员工意见；新修订制度要公示；一般不需要报应急管理部门备案。2.某企业在安全文化建设过程中，明确了企业安全文化建设的目标和规划，并组织全体员工进行学习。根据《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008），企业安全文化建设的评价指标中，属于安全承诺的是（）。A.员工对安全问题的参与程度B.企业领导者对安全事务的关注程度C.员工对安全工作的态度D.企业安全绩效的表现答案：B。安全承诺体现企业领导者对安全事务的关注程度等，A是参与程度指标，C属于员工安全态度指标，D是安全绩效指标。3.某矿山企业为了防止尾矿库溃坝事故的发生，采取了一系列的安全措施。下列安全措施中，属于防止尾矿库溃坝的技术措施的是（）。A.建立健全尾矿库安全管理制度B.加强对尾矿库的日常检查和维护C.对尾矿库坝体进行加固和处理D.提高员工的安全意识和应急处置能力答案：C。A属于管理措施，B是日常管理工作，D是人员培训方面，C对坝体加固处理是技术措施。4.某企业在生产过程中存在粉尘、噪声等职业危害因素。为了保护员工的身体健康，企业采取了一系列的防护措施。下列防护措施中，属于消除或降低粉尘、噪声危害的工程技术措施的是（）。A.为员工配备合适的个人防护用品B.对产生粉尘、噪声的设备进行密闭和隔离C.定期对员工进行职业健康检查D.合理安排员工的工作时间和休息时间答案：B。A是个体防护措施，C是健康监护，D是劳动组织措施，B对设备密闭隔离是工程技术措施。5.某企业在进行安全风险评估时，采用了安全检查表法对某一生产装置进行评估。下列关于安全检查表法的说法中，正确的是（）。A.安全检查表法是一种定性的安全评价方法B.安全检查表法只能用于对生产装置进行评估C.安全检查表法的编制不需要收集相关的标准和规范D.安全检查表法的评估结果不能作为改进安全管理的依据答案：A。安全检查表法是定性评价方法，可用于多种场景，编制需收集标准规范，评估结果可作为改进安全管理依据。6.某企业在进行应急预案演练时，模拟了一次火灾事故。在演练过程中，发现部分员工对应急预案不熟悉，应急处置能力不足。针对这种情况，企业应采取的措施是（）。A.重新修订应急预案B.加强对应急预案的培训和演练C.增加应急救援物资的储备D.更换应急救援设备答案：B。员工不熟悉预案、能力不足，应加强对应急预案的培训和演练，而非直接修订预案，C、D与员工能力问题无关。7.某企业在安全生产许可证有效期届满前，向原发证机关提出了延期申请。根据《安全生产许可证条例》，该企业应具备的条件不包括（）。A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.只配备兼职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员经考核合格答案：C。企业应配备专职安全生产管理人员，A、B、D是安全生产许可证延期应具备的条件。8.某企业在进行高处作业时，没有设置安全警示标志和防护设施。根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，这种行为属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.轻微事故隐患D.较大事故隐患答案：A。未设置安全警示标志和防护设施属于一般事故隐患，重大事故隐患是可能导致重大人员伤亡或重大经济损失的隐患。9.某企业在进行危险化学品储存时，将甲类危险化学品和乙类危险化学品混存。根据《危险化学品安全管理条例》，这种行为违反了危险化学品储存的（）原则。A.分类储存B.隔离储存C.分开储存D.专库储存答案：A。甲类和乙类危险化学品混存违反了分类储存原则，应按不同类别分开储存。10.某企业在进行安全培训时，培训内容只注重理论知识的讲解，忽略了实际操作技能的培训。这种培训方式存在的问题是（）。A.培训内容不全面B.培训时间不足C.培训师资不合格D.培训地点不合适答案：A。只注重理论忽略实际操作，说明培训内容不全面，与时间、师资、地点无关。二、多项选择题（每题2分，共15题，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.下列属于安全生产规章制度建设原则的有（）。A.主要负责人负责原则B.安全第一原则C.系统性原则D.规范化和标准化原则E.奖惩分明原则答案：ABCD。安全生产规章制度建设原则包括主要负责人负责原则、安全第一原则、系统性原则、规范化和标准化原则，不包括奖惩分明原则。2.安全评价按照实施阶段不同分为（）。A.安全预评价B.安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价E.综合安全评价答案：ABC。安全评价按实施阶段分为安全预评价、安全验收评价、安全现状评价，专项和综合安全评价是按评价内容等分类。3.企业安全文化建设的操作步骤包括（）。A.建立机构B.制定规划C.培训骨干D.宣传教育E.努力实践答案：ABCDE。企业安全文化建设操作步骤有建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践。4.下列属于重大危险源监控措施的有（）。A.建立健全重大危险源管理制度B.对重大危险源进行定期检测、评估、监控C.制定重大危险源应急预案D.告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施E.对重大危险源进行登记建档答案：ABCDE。重大危险源监控措施包括建立制度、定期检测评估监控、制定预案、告知应急措施、登记建档等。5.职业危害控制的主要技术措施包括（）。A.工程技术措施B.个体防护措施C.组织管理措施D.卫生保健措施E.经济措施答案：ABCD。职业危害控制主要技术措施有工程技术、个体防护、组织管理、卫生保健措施，经济措施不属于主要技术措施。6.应急预案的演练类型包括（）。A.桌面演练B.实战演练C.单项演练D.综合演练E.检验性演练答案：ABCD。应急预案演练类型有桌面演练、实战演练、单项演练、综合演练，检验性演练是演练目的分类中的一种。7.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出E.员工的工资福利支出答案：ABCD。安全生产费用用于安全防护设施、应急救援、重大危险源和隐患治理、安全检查评价等，员工工资福利不属于安全生产费用使用范围。8.下列属于安全生产监督管理部门的职责的有（）。A.依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查B.对涉及安全生产的事项进行审查批准C.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除E.对不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押答案：ABCDE。安全生产监督管理部门有监督检查、审查批准、纠正违法行为、排除隐患、查封扣押不符合标准设备等职责。9.下列属于安全标志的有（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志E.通行标志答案：ABCD。安全标志包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志，通行标志不属于安全标志。10.企业安全文化的主要功能包括（）。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.辐射和同化功能E.约束功能答案：ABCDE。企业安全文化有导向、凝聚、激励、辐射和同化、约束功能。11.下列属于事故间接原因的有（）。A.技术和设计上有缺陷B.教育培训不够C.劳动组织不合理D.对现场工作缺乏检查或指导错误E.机械、物质或环境的不安全状态答案：ABCD。事故间接原因包括技术设计缺陷、教育培训不够、劳动组织不合理、现场检查指导错误等，机械、物质或环境的不安全状态是直接原因。12.下列属于安全生产投入形式的有（）。A.设施设备的更新B.安全生产教育培训C.应急救援器材的配备D.安全标志的设置E.安全管理人员的配备答案：ABCDE。安全生产投入包括设施设备更新、教育培训、应急器材配备、安全标志设置、安全管理人员配备等。13.下列属于安全技术措施计划项目范围的有（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施E.管理措施答案：ABCD。安全技术措施计划项目范围包括安全技术、卫生技术、辅助、安全宣传教育措施，管理措施不属于此范围。14.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.违反法律、法规有关规定，整改时间长或可能造成较严重危害的B.涉及重大危险源的C.具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人以上的D.危害程度和整改难度较大，一定时间得不到整改的E.因外部因素影响致使生产经营单位自身难