燃气公司配送三轮车管理制度

燃气公司配送三轮车管理制度一、总则（一）目的为加强公司配送三轮车的管理，确保配送工作安全、高效、有序进行，保障公司财产安全和员工人身安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有用于燃气配送的三轮车及相关操作人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，严格遵守交通法规和安全操作规程，确保配送过程无安全事故。2.规范管理原则：对配送三轮车的使用、维护、停放等进行规范化管理，提高管理效率和质量。3.责任明确原则：明确各部门及人员在三轮车管理中的职责，做到责任到人。二、车辆管理（一）车辆购置1.根据配送业务需求，由配送部门提出三轮车购置申请，详细说明购置数量、规格、用途等。2.申请经部门负责人审核、分管领导审批后，提交至采购部门进行统一购置。3.购置的三轮车应符合国家安全标准，具备良好的性能和质量。（二）车辆登记1.新购置的三轮车到货后，由配送部门负责填写车辆登记表，内容包括车辆型号、车架号、购置日期、购置价格等。2.将车辆登记表提交至行政部门备案，并领取车辆编号。（三）车辆标识1.在配送三轮车上明显位置喷涂公司名称、标识及服务热线。2.车辆两侧张贴安全警示标识，如“燃气配送车辆，请勿靠近”等。（四）车辆档案管理1.建立每辆配送三轮车的档案，档案内容包括车辆登记表、购置发票、维修记录、保险记录等。2.档案由行政部门负责保管，定期更新，确保档案信息的完整性和准确性。三、使用管理（一）驾驶员资格1.配送三轮车驾驶员必须持有有效的驾驶证，准驾车型符合三轮车要求。2.驾驶员应具备良好的交通安全意识和职业道德，无重大交通违法记录。（二）车辆调度1.配送部门根据配送任务和车辆状况，合理安排车辆及驾驶员。2.建立车辆调度台账，记录车辆的出车时间、地点、任务等信息。（三）出车前检查1.驾驶员在每次出车前，应对车辆进行全面检查，包括车辆外观、刹车、轮胎、灯光、燃气系统等。2.检查发现问题应及时报告，并进行维修，严禁车辆带故障出车。（四）驾驶操作规范1.驾驶员必须严格遵守交通法规，文明驾驶，不得超速、超载、逆行等。2.在配送过程中，应保持车辆平稳行驶，避免急刹车、急转弯等危险操作。3.不得擅自将车辆交给他人驾驶。（五）货物装载规范1.货物应均匀装载在三轮车上，不得超出车厢范围，确保车辆行驶安全。2.装载的燃气瓶应固定牢固，防止在运输过程中晃动、碰撞。（六）收车后检查1.驾驶员收车后，应将车辆停放在指定的停车区域，并再次对车辆进行检查。2.检查车辆外观是否完好，清理车厢内的杂物，关闭燃气阀门，切断电源。四、维护保养管理（一）日常维护1.驾驶员负责车辆的日常维护，包括车辆清洁、轮胎充气、简单部件检查等。2.定期对车辆进行润滑，确保各部件运转正常。（二）定期保养1.行政部门制定车辆定期保养计划，明确保养项目、保养周期等。2.按照保养计划，定期将车辆送至指定的维修厂进行全面保养，保养内容包括发动机检查、刹车系统维护、电气系统检测等。（三）故障维修1.车辆出现故障时，驾驶员应及时报告配送部门，由配送部门安排维修。2.维修人员应详细记录故障原因、维修内容和维修时间，并建立维修档案。（四）配件更换1.更换车辆配件时，应选用符合质量要求的配件，确保车辆性能不受影响。2.配件更换记录应详细记录配件名称、型号、更换时间等信息。五、安全管理（一）安全培训1.定期组织驾驶员进行安全培训，培训内容包括交通安全法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.新入职驾驶员必须经过安全培训，考试合格后方可上岗。（二）安全检查1.行政部门定期对配送三轮车进行安全检查，检查内容包括车辆安全设施、驾驶员操作规范等。2.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知，要求相关部门和人员限期整改。（三）应急预案1.制定燃气配送三轮车安全应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.定期组织应急演练，提高驾驶员和相关人员的应急处置能力。（四）事故处理1.发生交通事故后，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报告公司及相关部门。2.配合交警部门进行事故调查处理，如实提供事故情况。3.对于因驾驶员责任导致的事故，公司将按照相关规定进行责任追究。六、停放管理（一）指定停车区域1.在公司内设置专门的配送三轮车停车区域，停车区域应符合安全要求。2.停车区域应设置明显的标识，引导车辆有序停放。（二）车辆停放规范1.驾驶员应将车辆停放在指定的停车区域内，不得随意停放。2.车辆停放时应保持整齐有序，车头方向一致。（三）夜间停放管理1.夜间车辆停放时，应关闭燃气阀门，切断电源，并采取必要的防盗措施。2.如有条件，可将车辆停放在有专人看管的停车场所。七、考核管理（一）考核标准1.制定驾驶员考核标准，考核内容包括安全驾驶、车辆维护、配送任务完成情况等。2.考核采用百分制，每月进行一次考核评分。（二）考核方式1.由配送部门负责人对驾驶员进行日常考核，记录驾驶员的工作表现。2.行政部门定期对考核情况进行汇总和公示。（三）奖励与处罚1.对于考核成绩优秀的驾驶员，公司将给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。2.对于考核不合格的驾驶员，公司将视情节轻重给予警