支部工作APP管理制度

支部工作APP管理制度一、总则（一）目的为加强公司支部工作的信息化管理，提高工作效率，规范支部工作APP的使用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员及使用支部工作APP开展工作的相关人员。（三）基本原则1.合规性原则严格遵守国家法律法规以及党内有关规定，确保支部工作APP的使用符合要求。2.高效性原则充分利用APP的功能，提高支部工作的组织、沟通、协作效率，实现工作的便捷化、规范化。3.安全性原则保障APP系统及数据的安全，防止信息泄露、丢失或被非法篡改。二、职责分工（一）党委办公室1.负责支部工作APP的整体规划、部署和推广应用。2.制定和完善与APP使用相关的制度、流程和标准。3.对APP使用情况进行监督、检查和考核。4.负责与APP技术支持团队沟通协调，及时解决系统运行中出现的问题。（二）各党支部1.负责组织本支部党员下载、安装和使用支部工作APP。2.按照制度要求，组织开展各类线上支部活动，如三会一课、主题党日等，并及时在APP上进行记录和反馈。3.督促本支部党员按时完成APP上的各项任务，确保工作落实到位。4.收集本支部党员在使用APP过程中的意见和建议，及时反馈给党委办公室。（三）党员个人1.认真学习并熟练掌握支部工作APP的操作方法，积极参与APP上的各项活动。2.按时完成APP上分配的工作任务，如实填写个人信息和工作记录。3.保守APP系统中的各类信息安全，不得擅自传播、泄露或利用信息谋取私利。三、APP使用规范（一）账号管理1.党员首次使用支部工作APP时，需通过所在党支部进行账号注册。注册信息应真实、准确、完整，包括姓名、性别、出生日期、入党时间、联系方式、所在党支部等。2.党员应妥善保管个人账号和密码，不得将账号转借他人使用。如发现账号被盗用或存在安全风险，应及时向所在党支部报告，并申请重置密码。3.党员离职、退休或因其他原因离开本单位时，所在党支部应及时在APP系统中进行账号注销操作。（二）信息发布1.党委办公室负责发布公司党委的重要通知、工作部署、政策文件等信息。信息应内容准确、表述清晰，并确保及时更新。2.各党支部可发布本支部的工作计划、活动安排、工作动态等信息。发布的信息应符合党的方针政策和公司实际情况，注重时效性和真实性。3.党员个人不得在APP上发布未经证实的消息、谣言、有害信息或与党的纪律、公司规定相悖的内容。严禁发布涉及国家机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。（三）活动组织1.各党支部应充分利用APP开展三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内活动。活动前，应制定详细的活动方案，并提前在APP上发布通知，明确活动时间、地点、内容和要求。2.在活动过程中，应安排专人负责记录活动情况，包括活动主题、参与人员、发言内容、决议事项等，并及时在APP上进行记录和上传相关资料，如会议记录、照片、视频等。3.活动结束后，党支部应及时对活动效果进行总结和评估，并在APP上发布活动总结报告。党员个人应认真参与活动，并按照要求完成相关任务和反馈意见。（四）任务管理1.党委办公室或各党支部根据工作需要，可在APP上发布任务给相关党员。任务应明确任务内容、责任人、完成时间和质量要求等。2.党员收到任务后，应及时查看并按照要求认真完成。如遇特殊情况无法按时完成任务，应提前向任务发布方说明原因，并申请延期。3.任务完成后，党员应及时在APP上提交任务成果，并由任务发布方进行审核。审核通过后，任务状态更新为已完成；审核不通过的，党员应根据反馈意见进行修改完善，直至任务通过审核。（五）学习交流1.APP设有学习交流板块，党员可在此分享学习心得、工作经验、党建知识等内容。鼓励党员之间积极互动，相互学习，共同提高。2.党员在学习交流过程中，应尊重他人意见和观点，不得进行恶意攻击、诋毁或发表不当言论。交流内容应积极向上，有助于推动支部工作和党员个人成长。四、系统维护与安全管理（一）系统维护1.党委办公室负责与APP技术支持团队保持密切沟通，定期对系统进行检查、维护和升级，确保系统的稳定性和安全性。2.如遇系统故障或其他技术问题，技术支持团队应及时响应并进行处理。在系统维护期间，应提前发布通知，告知用户预计维护时间和可能影响的功能，尽量减少对工作的影响。（二）数据备份1.技术支持团队应定期对APP系统中的数据进行备份，备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地存放，以防止数据丢失。2.数据备份的频率应根据数据的重要性和变化情况确定，一般每周至少进行一次全量备份，每天进行增量备份。（三）安全管理1.加强对APP系统的安全防护，设置防火墙、入侵检测系统等安全措施，防止外部网络攻击和恶意软件入侵。2.严格控制用户对系统的访问权限，根据岗位职责和工作需要，合理分配不同的操作权限，确保信息的安全性和保密性。3.定期对系统用户进行安全培训，提高用户的安全意识，使其掌握基本的安全防范知识和技能，如识别网络诈骗、保护个人账号密码等。五、监督与考核（一）监督检查1.党委办公室定期对各党支部和党员使用支部工作APP的情况进行监督检查，检查内容包括账号注册与使用、信息发布与更新、活动组织与记录、任务完成情况等。2.监督检查可采取线上检查和线下抽查相结合的方式进行。线上通过APP系统后台查看相关数据和记录；线下可查阅纸质资料、实地走访等方式核实情况。（二）考核评价1.建立支部工作APP使用考核评价机制，将其纳入党支部和党员的年度考核内容。考核评价结果作为评先评优、表彰奖励的重要依据。2.对党支部的考核主要从APP使用的规范性、工作开展的有效性、党员参与的积极性等方面进行评价；对党员的考核主要从账号活跃度、任务完成质量、学习交流参与度等方面进行评价。3.考核评价采用定量与定性相结合的方式，设定相应的考核指标和权重，通过系统数据统计、综合评价等方法得出考核结果。（三）结果应用1.对于在APP使用方面表现优秀的党支部和党员，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等，并在公司内部进行宣传推广。2.对于使用不规范、工作落实不到位的党支部和党员，进行通报批评，并要求限期整改。对整改不力的，按照相关规定进行严肃处理。六、培训与支持（一）培训计划1.党委办公室根据公司党员队伍的实际情况和APP使用需求，制定年度培训计划。培训计划应明确培训目标、内容、方式、时间安排和参与人员等。2.培训内容包括APP的基本操作方法、各项功能介绍、党内工作流程在APP上的应用等。培训方式可采用集中培训、线上视频培训、现场演示等多种形式，确保党员能够熟练掌握APP的使用技巧。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训活动。集中培训应选择合适的时间和地点，确保党员能够按时参加；线上视频培训应提供清晰、易懂的培训视频，并设置互动环节，解答党员的疑问；现场演示可在实际工作场景中进行，让党员更直观地了解APP的操作流程。2.在培训过程中，应注重培训效果的评估。通过问卷调查、现场提问、实际操作考核等方式，了解党员对培训内容的掌握程度和培训需求，及时调整培训方式和内容，提高培训质量。（三）技术支持1.设立专门的技术支持热线或邮箱，为党员在使用APP过程中遇到的技术问题提供及时的咨询和帮助。技术支持人员应在规定时间内回复用户的咨询，并指导用户解决问题。2.定期收集党员在使用APP过程中提出的意见和建议，及时反馈给