影像科mr设备管理制度

影像科mr设备管理制度一、总则1.目的为加强影像科MR设备的管理，确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，保障医疗质量和安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于影像科全体工作人员及使用MR设备进行诊断和检查的患者。3.管理职责科室主任：全面负责影像科MR设备的管理工作，制定设备管理计划和目标，协调解决设备管理中的重大问题。设备管理员：具体负责MR设备的日常维护、保养、维修、校准等工作，建立设备档案和运行记录，确保设备的正常运行。操作人员：严格按照操作规程使用MR设备，负责设备的清洁、消毒等工作，发现设备异常及时报告设备管理员。二、设备采购与验收1.采购计划根据科室业务发展需要和设备使用状况，由科室主任提出MR设备采购计划，经医院相关部门审核批准后，按照医院采购流程进行采购。2.供应商选择对供应商进行资质审查，选择具有良好信誉、技术实力和售后服务能力的供应商。与供应商签订采购合同，明确设备的规格、型号、数量、价格、交货期、售后服务等条款。3.设备验收设备到货后，由设备管理员、操作人员和供应商代表共同进行验收。按照合同要求和设备技术标准，对设备的外观、数量、规格、型号等进行检查，同时进行通电测试和功能验证。检查设备的随机资料，包括设备操作手册、维修手册、合格证、保修卡等是否齐全。对验收过程中发现的问题，及时与供应商沟通协商解决，验收合格后填写设备验收报告。三、设备安装与调试1.安装准备根据设备安装要求，准备好安装场地，确保场地符合设备安装条件。组织相关人员参加设备安装培训，熟悉设备安装流程和技术要求。2.安装调试由供应商技术人员按照设备安装说明书进行设备安装和调试，设备管理员和操作人员全程参与。在安装调试过程中，及时解决出现的问题，确保设备安装调试顺利进行。安装调试完成后，对设备进行全面检查和测试，确保设备各项性能指标符合要求。四、操作规程1.开机前准备检查设备电源、水源、气源等是否正常，设备各部件连接是否牢固。开启设备电源，等待设备自检完成，检查设备显示界面是否正常。按照设备操作手册要求，设置设备参数，进行设备预热。2.扫描操作根据患者检查部位和检查要求，选择合适的扫描序列和参数。指导患者正确摆放体位，做好患者的解释和安抚工作，确保患者配合扫描。在扫描过程中，密切观察设备运行状态和患者情况，如有异常及时停止扫描并处理。3.关机操作扫描完成后，按照设备操作手册要求，依次关闭设备各部件电源。清理设备检查床和扫描室，保持设备整洁。填写设备运行记录，记录设备使用情况和患者检查信息。五、日常维护与保养1.清洁消毒每天对设备检查床、操作面板、显示器等部位进行清洁，使用湿布擦拭，避免使用尖锐物品划伤设备表面。定期对设备机房进行清洁消毒，保持机房环境整洁卫生。根据设备使用情况和医院感染控制要求，定期对设备进行消毒，防止交叉感染。2.设备检查设备管理员每天对设备进行常规检查，包括设备外观、运行状态、参数设置等，发现问题及时处理。定期对设备的关键部件进行检查，如磁体、梯度线圈、射频线圈等，确保部件性能良好。检查设备的冷却系统、通风系统等，确保设备散热正常。3.保养维护按照设备操作手册要求，定期对设备进行保养维护，如更换设备耗材、润滑设备部件等。对设备进行预防性维护，提前发现和解决设备潜在问题，延长设备使用寿命。做好设备维护保养记录，记录维护保养时间、内容、更换部件等信息。六、设备维修与校准1.维修流程操作人员发现设备异常时，应及时报告设备管理员，设备管理员对设备进行初步检查和判断。对于简单故障，设备管理员能够自行解决的，应及时进行维修，并做好维修记录。对于复杂故障或设备管理员无法解决的问题，应及时联系设备供应商或专业维修人员进行维修。在维修过程中，设备管理员应协助维修人员做好维修工作，提供设备相关信息和资料。维修完成后，对设备进行测试和验证，确保设备恢复正常运行，并填写设备维修记录。2.校准管理按照设备校准周期要求，定期对设备进行校准，确保设备性能指标准确可靠。校准工作应由具备资质的专业人员进行，校准过程中应严格按照校准规程操作。校准完成后，出具校准报告，记录校准结果和校准日期。对校准不合格的设备，应及时进行维修或调整，直至校准合格。七、设备档案管理1.档案建立设备管理员负责建立MR设备档案，档案内容包括设备采购合同、验收报告、安装调试记录、操作规程、维护保养记录、维修记录、校准报告等。设备档案应分类存放，便于查阅和管理。2.档案更新随着设备的使用和管理，及时更新设备档案内容，确保档案信息的完整性和准确性。设备发生重大维修、改造等情况时，应及时在档案中记录相关信息。3.档案查阅科室工作人员因工作需要查阅设备档案时，应填写档案查阅申请表，经科室主任批准后，到设备管理员处查阅。查阅档案时应爱护档案资料，不得擅自涂改、转借或复印档案内容。八、培训与考核1.培训计划根据科室人员的业务水平和设备使用需求，制定MR设备培训计划，定期组织人员参加培训。培训内容包括设备操作规程、维护保养知识、故障排除方法等。2.培训方式邀请设备供应商技术人员进行现场培训，讲解设备的操作和维护要点。组织内部培训，由设备管理员或经验丰富的操作人员进行授课。鼓励科室人员参加外部培训和学术交流活动，提高业务水平。3.考核评估定期对科室人员进行MR设备操作技能考核，考核内容包括设备操作、故障排除、维护保养等方面。根据考核结果，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对考核不合格的人员进行补考或重新培训。九、安全管理1.安全制度建立健全MR设备安全管理制度，明确安全责任，确保设备使用安全。制定设备安全操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。2.安全检查定期对设备的安全性能进行检查，包括电气安全、辐射安全、机械安全等方面。检查设备的安全防护装置是否完好，如警示标识、紧急停止按钮等。3.应急处理制定MR设备应急预案，包括设备突发故障、火灾、辐射事故等应急处理措施。定期组织应急演练，提高科室人员的应急处理能力。十、患者管理1.患者预约设立专门的MR检查预约岗位，负责患者的预约登记工作。根据患者病情和设备使用情况，合理安排检查时间，尽量减少患者等待时间。2.患者准备在患者检查前，向患者详细介绍检查注意事项，如去除身上的金属物品、保持安静等。对特殊患者，如儿童