强制戒毒所人员管理制度

强制戒毒所人员管理制度一、总则（一）目的为加强强制戒毒所的规范化管理，维护戒毒所的正常秩序，提高戒毒工作质量，帮助戒毒人员戒除毒瘾，回归社会，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于强制戒毒所内所有工作人员及戒毒人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依照法律法规开展管理工作，确保各项管理活动合法合规。2.科学矫治原则：运用科学的方法和手段，对戒毒人员进行生理脱毒、心理矫治和行为养成教育。3.人性化管理原则：尊重戒毒人员的人格尊严，关心他们的生活和身心健康，保障其合法权益。4.安全第一原则：把安全管理放在首位，确保戒毒所的人员安全、设施安全和环境安全。二、戒毒人员入所管理（一）接收程序1.通知：强制戒毒所接到公安机关送来的戒毒人员后，应及时安排接收。2.查验：对戒毒人员的法律文书、身份信息、健康状况等进行认真查验，确保无误。3.登记：填写戒毒人员入所登记表，详细记录其基本情况、吸毒史、违法犯罪情况等。（二）物品管理1.检查：对戒毒人员随身携带的物品进行检查，收缴违禁品。2.保管：对收缴的违禁品和戒毒人员的其他物品进行妥善保管，开具物品保管清单。（三）身体检查1.全面检查：对戒毒人员进行全面的身体检查，包括身体各系统的检查、毒品检测等。2.建立档案：根据身体检查结果，建立戒毒人员健康档案，为后续的治疗和管理提供依据。（四）入所教育1.教育内容：包括戒毒所规章制度、戒毒知识、法律法规等。2.教育方式：采取集中授课、个别谈话、观看教育片等多种方式进行。三、戒毒人员生活管理（一）作息时间1.统一安排：制定科学合理的作息时间表，确保戒毒人员有规律的生活。2.严格执行：工作人员要严格监督戒毒人员按照作息时间起床、睡觉、就餐、学习、劳动等。（二）饮食管理1.营养搭配：提供营养均衡的饮食，满足戒毒人员的身体需求。2.卫生保障：确保饮食卫生，防止食物中毒等事故发生。（三）住宿管理1.合理安排：根据戒毒人员的性别、年龄、病情等进行合理分组住宿。2.环境卫生：保持宿舍整洁卫生，定期进行消毒。（四）医疗管理1.定期体检：定期组织戒毒人员进行身体检查，及时发现和治疗疾病。2.疾病治疗：对患有疾病的戒毒人员，要给予及时有效的治疗，确保其身体健康。四、戒毒人员学习管理（一）教育计划1.制定计划：根据戒毒人员的实际情况，制定年度教育计划和阶段性教育计划。2.内容安排：教育内容包括法律法规、戒毒知识、道德规范、职业技能培训等。（二）教育方式1.课堂教学：定期组织戒毒人员进行课堂学习，由专业教师授课。2.专题讲座：邀请专家学者、法律工作者等举办专题讲座，拓宽戒毒人员的知识面。3.个别辅导：针对戒毒人员的不同问题，进行个别辅导，帮助其解决思想和心理问题。（三）考核评估1.建立档案：对戒毒人员的学习情况进行记录，建立学习档案。2.考核评估：定期对戒毒人员的学习成果进行考核评估，评估结果作为戒毒人员奖惩和按期解除强制隔离戒毒的重要依据。五、戒毒人员劳动管理（一）劳动项目1.合理安排：根据戒毒所的实际情况和戒毒人员的身体状况，合理安排劳动项目。2.安全保障：确保劳动项目的安全性，避免发生劳动事故。（二）劳动组织1.分组管理：将戒毒人员分成若干小组，指定组长负责组织劳动。2.劳动纪律：制定劳动纪律，要求戒毒人员遵守劳动操作规程，按时完成劳动任务。（三）劳动报酬1.合理确定：根据劳动项目和劳动强度，合理确定劳动报酬标准。2.发放方式：劳动报酬以现金或实物的形式发放给戒毒人员，用于改善其生活条件。（四）劳动保护1.提供保障：为戒毒人员提供必要的劳动保护用品，确保其在劳动过程中的人身安全。2.定期检查：定期对劳动场所和劳动设备进行检查，及时排除安全隐患。六、戒毒人员考核奖惩管理（一）考核内容1.行为表现：包括遵守所规纪律、服从管理、接受教育矫治等方面的表现。2.学习情况：考核戒毒人员的学习成绩和学习态度。3.劳动表现：考核劳动任务完成情况、劳动纪律遵守情况等。（二）考核方式1.日常考核：由戒毒人员所在大队负责，每天对戒毒人员的表现进行记录和评价。2.定期考核：每月或每季度进行一次定期考核，对戒毒人员的综合表现进行全面评估。（三）奖励种类1.表扬：对表现优秀的戒毒人员给予口头表扬或书面表扬。2.物质奖励：颁发奖品或奖金，激励戒毒人员积极进取。3.记功：对有突出表现的戒毒人员记功一次，在戒毒人员档案中予以记载。（四）惩罚种类1.警告：对违反所规纪律的戒毒人员给予警告处分，责令其改正错误。2.训诫：对情节较轻的违规行为进行训诫，加强教育引导。3.禁闭：对严重违反所规纪律的戒毒人员实行禁闭，限制其活动范围，进行深刻反省。4.延长强制隔离戒毒期限：对屡教不改、违规违纪情节严重的戒毒人员，依法延长强制隔离戒毒期限。七、戒毒人员探访管理（一）探访申请1.申请条件：戒毒人员的亲属、监护人等可以申请探访。2.申请方式：探访人需提前向戒毒所提出书面申请，说明探访理由、探访时间、探访人数等。（二）探访审批1.审核：戒毒所对探访申请进行审核，符合条件的予以批准。2.通知：将批准的探访信息通知探访人和戒毒人员。（三）探访规定1.探访时间：按照戒毒所规定的探访时间进行探访，一般每次探访不超过[X]小时。2.探访人数：每次探访人数一般不超过[X]人。3.探访纪律：探访人要遵守戒毒所的探访纪律，不得携带违禁品进入戒毒所，不得与戒毒人员进行违规交流。八、戒毒人员解除强制隔离戒毒管理（一）期满解除1.提前通知：在戒毒人员强制隔离戒毒期满前[X]天，通知其本人及家属做好解除准备。2.综合评估：对戒毒人员进行综合评估，包括身体康复情况、心理矫治效果、行为养成情况等。3.办理手续：经评估合格的，办理解除强制隔离戒毒手续，发给解除强制隔离戒毒证明书。（二）提前解除1.申请条件：戒毒人员在强制隔离戒毒期间有突出表现，经批准可以提前解除强制隔离戒毒。2.审批程序：由戒毒人员本人提出申请，戒毒所进行审核，报上级主管部门批准。（三）出所衔接1.就业指导：为解除强制隔离戒毒的人员提供就业指导和职业技能培训，帮助其顺利回归社会。2.社会安置：与相关部门和社会组织协作，做好戒毒人员的社会安置工作，防止其再次吸毒。九、工作人员管理（一）岗位职责1.明确分工：根据工作需要，明确工作人员的岗位职责，确保各项工作有序开展。2.责任追究：对工作人员在工作中出现的失误和违规行为，追究相应的责任。（二）工作纪律1.遵守法规：严格遵守国家法律法规和戒毒所的各项规章制度。2.廉洁自律：做到廉洁奉公，不得接受戒毒人员及其家属的贿赂和馈赠。3.文明执法：对待戒毒人员要文明礼貌，不得打骂、体罚、虐待戒毒人员。（三）培训考核1.定期培训：