公司二道门安全管理制度

公司二道门安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司二道门安全管理，规范人员、车辆进出秩序，保障公司人员和财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工、外来访客、车辆及货物的进出管理。（三）基本原则1.安全第一原则：确保二道门区域安全，防止未经授权的人员、车辆进入公司。2.规范有序原则：严格规范人员、车辆进出流程，做到有序管理。3.服务高效原则：在保障安全的前提下，尽量提高通行效率，减少对正常工作的影响。二、人员进出管理（一）员工进出1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，通过二道门门禁系统刷卡或人脸识别进入公司。2.工作牌应妥善保管，不得转借他人。如工作牌遗失或损坏，应及时到人力资源部补办。3.员工上下班应按照公司规定的时间进出二道门，非工作时间因工作需要进入公司的，应向所在部门负责人报备，并在门岗处登记。4.员工携带物品外出时，应主动配合门岗检查。如携带贵重物品、涉密文件等，需持有相关部门开具的放行条。（二）外来访客进出1.外来访客应提前与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，由接待人员到二道门岗引领访客进入公司。2.访客进入二道门时，应在门岗处进行登记，填写访客登记表，包括姓名、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。3.门岗值班人员应与接待人员核实访客信息无误后，为访客发放临时出入证，并告知访客注意事项。4.访客离开公司时，应将临时出入证交回门岗，经检查无误后方可离开。（三）临时人员进出1.因工作需要临时进入公司的人员，如施工人员、送货人员等，应由相关部门负责人提前向安全管理部门报备，并提供人员名单和进入时间等信息。2.临时人员进入二道门时，应在门岗处进行登记，填写临时人员登记表，佩戴临时出入标识，并接受门岗值班人员的检查。3.临时人员离开公司时，应将临时出入标识交回门岗，经检查无误后方可离开。三、车辆进出管理（一）公司车辆进出1.公司车辆应办理车辆通行证，通行证应粘贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.车辆进出二道门时，应主动出示车辆通行证，通过门禁系统自动识别或人工刷卡进入公司。3.公司车辆应按照规定的停车区域停放，不得随意停放影响交通秩序。（二）外来车辆进出1.外来车辆因业务需要进入公司的，应提前与公司相关部门或人员取得联系，经同意后，由接待人员到二道门岗引领车辆进入公司。2.外来车辆进入二道门时，应在门岗处进行登记，填写外来车辆登记表，包括车牌号码、单位、来访事由、联系电话等信息，并出示有效身份证件。3.门岗值班人员应与接待人员核实车辆信息无误后，为车辆发放临时停车证，并告知驾驶员注意事项。4.外来车辆离开公司时，应将临时停车证交回门岗，经检查车辆及所载物品无误后方可离开。5.外来车辆在公司内停留时间一般不得超过[X]小时，如有特殊情况需要延长停留时间的，应向公司相关部门申请并得到批准。（三）货物运输车辆进出1.货物运输车辆进出二道门时，应主动接受门岗值班人员的检查。2.运输货物的车辆应持有相关部门开具的货物放行条，门岗值班人员应核对放行条与货物信息是否一致。3.对于装载易燃易爆、危险化学品等特殊货物的车辆，应严格按照相关规定进行检查和管理，确保安全。4.货物运输车辆应按照指定的路线和时间进出公司，不得在公司内随意行驶和停放。四、二道门值班管理（一）值班人员职责1.负责二道门的人员、车辆进出登记和检查工作，确保人员、车辆凭证出入。2.维护二道门区域的秩序，制止无关人员和车辆进入公司。3.对进出二道门的人员、车辆及物品进行安全检查，发现异常情况及时报告。4.负责二道门门禁系统的日常维护和管理，确保系统正常运行。5.完成上级领导交办的其他安全保卫工作任务。（二）值班时间二道门实行[X]小时值班制度，值班时间为[具体时间段]。（三）值班交接1.值班人员应按时交接班，交接时应将值班期间的人员、车辆进出情况、设备运行情况、异常事件等详细记录交接清楚。2.接班人应认真核对交接记录，确认无误后签字接班。如发现问题，应及时向上级领导报告。五、安全检查与隐患排查（一）日常检查1.门岗值班人员应在每班开始时对二道门区域进行一次全面检查，包括门禁系统、周边设施、安全标识等，确保设备设施正常运行，安全标识清晰可见。2.对进出二道门的人员、车辆及物品进行随机检查，重点检查是否携带违禁物品、是否符合进出规定等。（二）定期检查1.安全管理部门应定期组织对二道门进行安全检查，检查内容包括门禁系统的运行状况、安全防范措施的落实情况、值班人员的履职情况等。2.定期检查应形成检查记录，对发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（三）隐患排查1.建立二道门安全隐患排查治理长效机制，定期开展隐患排查工作。2.对排查出的安全隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时向上级领导报告，制定专项整改方案，确保隐患得到及时消除。六、应急处置（一）突发事件应急处置原则1.快速反应原则：对突发事件应迅速做出反应，及时采取措施进行处置。2.以人为本原则：把保障人员生命安全放在首位，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.统一指挥原则：在突发事件处置过程中，应实行统一指挥，确保各项处置措施协调一致。4.科学处置原则：依据突发事件的性质、特点和发展态势，科学合理地采取处置措施。（二）常见突发事件应急处置措施1.门禁系统故障值班人员应立即报告安全管理部门，并采取手动开启门禁等临时措施，确保人员、车辆正常进出。安全管理部门应及时通知技术人员对门禁系统进行维修，尽快恢复系统正常运行。2.人员闯门值班人员应立即制止闯门人员，并进行询问和登记。如闯门人员不听劝阻，应及时报告安全管理部门和公安机关，依法进行处理。3.火灾等紧急情况值班人员应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]，报告火灾等紧急情况的发生地点、火势大小等信息。组织现场人员疏散，引导车辆有序撤离，确保人员生命安全。在消防部门到达之前，积极配合公司义务消防队进行灭火等初期扑救工作。（三）应急演练1.安全管理部门应定期组织二道门应急演练，提高值班人员和相关部门的应急处置能力。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案。七、培训与宣传（一）培训1.安全管理部门应定期组织二道门值班人员进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、门禁系统操作、应急处置知识等。2.新入职的二道门值班人员应进行岗前培训，经考试合格后方可上岗。3.培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息，培训记录应妥善保存。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、内部网站等渠道，宣传二道门安全管理制度和安全知识，提高员工的安全意识。2.在二道门区域张贴安全警示标识，提醒人员和车辆注意安全。八、奖惩规定（一）奖励1.对认真履行二道门安全管理职责，及时发现和制止安全隐患，避免重大安全事故发生的值班人员或其他相关人员，给予表彰和奖励。2.对积极配合二道门安全管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效提升安全管理水平的员工，给予相应的奖励。（二）处罚1.