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文档简介
供电公司安全管理制度一、总则(一)目的为加强供电公司的安全管理,确保电力系统安全稳定运行,保障员工生命安全和企业财产安全,特制定本安全管理制度。(二)适用范围本制度适用于供电公司全体员工、外包施工单位及相关合作单位。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,确保电力生产、供应及相关活动不发生安全事故。2.预防为主原则:强化安全风险预控,通过各种措施提前预防安全事故的发生。3.综合治理原则:运用多种手段,整合各方资源,共同做好安全管理工作。二、安全管理职责(一)公司领导职责1.公司总经理是公司安全工作的第一责任人,全面负责公司的安全管理工作,制定安全工作目标和计划,并组织实施。2.其他领导班子成员按照“管业务必须管安全”的原则,负责分管领域的安全管理工作,定期检查、指导分管部门的安全工作,协调解决安全问题。(二)职能部门职责1.安全管理部门负责制定、修订公司安全管理制度,并监督执行。组织开展安全检查、隐患排查治理工作,对发现的安全问题提出整改意见并跟踪落实。组织安全培训、教育和宣传活动,提高员工安全意识和技能。负责安全事故的调查处理,分析事故原因,提出防范措施。2.生产技术部门负责编制和审核电力生产运行、检修、维护等方面的安全技术措施,并监督执行。组织开展电网安全分析和评估,制定电网运行方式,确保电网安全稳定运行。负责设备的选型、安装、调试、验收等工作,确保设备符合安全要求。3.人力资源部门负责将安全工作纳入员工绩效考核体系,对安全工作表现突出的员工进行奖励,对违反安全规定的员工进行处罚。组织开展安全培训师资队伍建设,确保安全培训质量。负责新员工入职安全培训的组织和管理工作。4.财务部门保障安全管理工作所需的资金投入,确保安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育等费用及时足额到位。对安全费用的使用情况进行监督和审计。5.市场营销部门负责客户用电安全宣传和指导工作,协助客户排查用电安全隐患。受理客户用电安全方面的投诉和举报,及时反馈处理结果。(三)基层单位职责1.基层供电所、变电站等单位是安全管理的基层执行单位,负责本单位的日常安全管理工作。2.严格执行公司安全管理制度和操作规程,落实安全责任,确保本单位安全工作目标的实现。3.组织开展本单位的安全检查、隐患排查治理、安全培训教育等活动,及时发现和处理安全问题。(四)员工职责1.遵守公司安全管理制度和操作规程,服从安全管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全培训教育活动,提高安全意识和技能,掌握必要的安全知识和应急处置方法。3.发现安全隐患及时报告,并积极参与隐患排查治理工作。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度(一)安全生产责任制1.明确各级领导、各部门、各岗位人员的安全职责,签订安全生产责任书,将安全责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核,确保责任到位。(二)安全培训教育制度1.制定年度安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全培训教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置知识等。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。转岗、复工人员要进行针对性的安全培训。4.定期组织员工参加安全再培训,不断提高员工安全意识和技能。(三)安全检查制度1.建立定期安全检查制度,公司领导每月至少组织一次全面安全检查,职能部门每周至少组织一次专业安全检查,基层单位每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括设备设施、作业环境、安全管理制度执行情况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患,要下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改落实情况,确保隐患及时消除。(四)隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制,定期开展隐患排查治理工作。2.对排查出的安全隐患进行分类分级管理,按照“五落实”要求进行整改,即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.重大安全隐患要实行挂牌督办,确保隐患得到彻底治理。(五)安全风险预控制度1.开展安全风险评估,识别公司存在的各类安全风险,确定风险等级。2.针对不同等级的安全风险,制定相应的风险控制措施,实施分级管控。3.定期对安全风险预控措施的执行情况进行检查和评估,及时调整风险控制策略。(六)应急管理制度1.制定完善各类应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练,提高员工应急处置能力。3.建立应急物资储备管理制度,确保应急物资充足、完好,随时可投入使用。4.发生安全事故后,要立即启动应急预案,迅速开展应急救援工作,及时报告事故情况,配合有关部门进行事故调查处理。(七)外包工程安全管理制度1.对外包施工单位进行资质审查,签订安全协议,明确双方安全责任。2.对外包工程施工现场进行全过程安全监督管理,确保施工安全。3.定期对外包施工单位的安全管理情况进行检查和考核,对违反安全规定的外包施工单位进行处罚。(八)安全奖惩制度1.设立安全奖励基金,对在安全工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全管理制度的单位和个人进行处罚,处罚方式包括警告、罚款、辞退等。四、安全工作流程(一)工作票制度1.在电气设备上工作,应严格执行工作票制度,包括第一种工作票、第二种工作票、带电作业工作票等。2.工作票由工作负责人填写,经工作票签发人审核签发后,方可执行。3.工作负责人要向工作班成员详细交代工作任务、安全措施和注意事项,确保工作班成员清楚明白。(二)操作票制度1.倒闸操作应严格执行操作票制度,操作票由操作人员填写,经监护人审核后执行。2.操作前要进行模拟预演,操作时要严格按照操作票顺序进行,监护人要认真监护,确保操作安全。(三)检修作业流程1.检修作业前,要制定详细的检修方案,明确检修内容、安全措施和质量标准等。2.办理检修工作票,做好安全措施,对检修设备进行停电、验电、接地等操作。3.检修过程中,要严格遵守安全操作规程,确保检修质量和安全。4.检修结束后,要进行全面检查,拆除安全措施,恢复设备运行,并进行试运验收。五、安全事故管理(一)事故报告1.发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(二)事故调查1.安全事故发生后,由安全管理部门牵头,组织相关部门和人员成立事故调查组,对事故进行调查。2.事故调查组要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失,认定事故的性质和责任,提出对事故责任者的处理建议和事故防
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