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文档简介
营销渠道风险保险营销渠道个险代理渠道银行保险渠道团险渠道保险代理人制度专业代理人个人代理人兼业代理人保险代理人制度专业代理人个人代理人兼业代理人个人代理制度华夏人寿在业内首次推出弹性员工转任制,并将其写入公司的根本法。只要在公司干满六年,或到达一定级别,为公司有特殊奉献的代理人,都可与公司签订正式的劳动合同,由从原来的"业务代理关系"变为"聘用关系",并有固定底薪和享有国家规定的社会福利保障。保监会下发《关于改革完善保险营销体制机制的意见(征求意见稿)》(简称《意见》),提出将在试点区域率先引入个人保险代理人制度,同时鼓励保险公司通过设立、改制、合作等多种形式建立专属代理合作关系。确保改革不对保险公司的整体业务经营造成大的波动,保监会将考虑用5年左右的时间,在一定区域进行试行、逐步推进,通过区域试点和逐步推进的方式,对保险营销员队伍进行多元转化,理顺保险公司对保险营销员的用工关系,实现保险营销体制的平稳转型。保险代理人制度专业代理人个人代理人兼业代理人专业代理公司的生存空间?专业代理机构佣金佣金佣金
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