计划生育技术服务年度工作计划（3篇）

计划生育技术服务年度工作计划（3篇）

计划生育技术服务年度工作计划篇1

根据省、州计生委的总体工作部署，为了更好地推动全县计

划生育工作的健康发展，结合我站实际，特制订20_年度计划生

育指导站工作计划。

一、指导思想

在县人口计生委的正确领导下，以争创省级优质服务先进县

站为目标，以强化内部管理为载体，以内部工作体制的创新和改

革为突破口，坚持以人为本的工作理念，进一步更新观念，创新

体制，巩固项目，拓展服务，强力推进县站的建设和发展。

二、工作要点

1、进一步巩固和完善基础设施建设，查漏补缺，力争使县站

的硬件建设优中更优，强中更强。

2、借鉴外地县先进县站的管理经验，结合我站现状，研究制

订符合我站实际的管理办法和措施，切实加强县站的内部管理工

作，堵塞漏洞，提高效益。重理思路，更新观念，围绕现行的政策

法规，积极拓展和引进新的管理体制和办法，激发各部门及员工

的工作积极性，变被动为主动，努力增强县站的活力和动力。力

争通过一年的努力，使县站的内部管理水平跃上一个新的台阶。

3、改革站内药品管理模式，引进药房托管体制，降低医用投

资成本，提高站内资金的运转效益。

4、强力推进妇科病的普查普治工作。积极开展下乡普查妇科

病工作，有计划地组织站内人员深入乡村为育龄群众方便、快捷

的技术服务。

5、积极稳妥地推进计划生育手术保险工作。

6、继续完善“国家免费孕前优生健康检查项目”°千方百计

推进项目的实施，增强项目的知名度，努力把项目科室打造成县

站的知名科室和拳头科室。

7、在县人口干生局的领导下，积极稳妥地推进出生缺陷一级

预防工作，努力提高出生人口素质。

8、切实做好对乡镇站的指导和培训。探索建立一种长效的乡

镇站培训计划，切实加强对乡镇站技术人员的培养，努力提高乡

镇站人员的技术水平和服务能力。

9、组织对全县计生干部进行健康检查，保障计生干部队伍的

身体健康，为他们全身心地投入到计划生育工作中解除后顾之忧。

10、加大县站的对外宣传力度，提高县站的知名度。充公利

用电视、信息网络等媒体，全方位加强县站的宣传工作，真正使

群众了解县站、走进县站、支持县站，从而推动县站的‘整体工作

水平和服务能力建设。

计划生育技术服务年度工作计划篇2

（一）落实计划生育，模范带头熊满娥与朱加兴结婚的时候，

还是在70年代中期。那时候，多生一个小孩，在生产队就可以多

分一份口粮，在某种程度上，这也是部分劳动力填饱肚子的重要

途径，所以在当时，一对夫妻生上四、五个小孩是很平常的事。

熊满娥生育第二孩以后，公社党委书记钟献章动员她去做结扎，

虽然60多岁的公公婆婆还想让她再生一个，但熊满娥二话没说,

主动到当时的地区医院落实了女扎手犬。她说：党号召我们实行

计划生育，总要有一些人带头执行，我们夫妇就愿意起这模范带

头作用。在她的带动下，朱加兴一家六兄妹，没有一人违反计划

生育。到了下一代，熊满娥教育子女要遵纪守法，自觉实行晚婚

晚育。其女儿朱海丽年满24周岁才结婚，生育第一胎就申领了《独

生子女证》，儿子朱海兵今年25岁，亲朋威友都忙着为他物色对

象，但熊满娥说，我家海兵还小，国家提倡晚婚晚育，过几年再

说吧。

（二）宣传计划生育，妇唱夫随

（三）抓好计划生育，尽职尽责

（四）奉献计划生育，不辱使命熊满同志在20多年的工作实践

中，将全部心血和精力倾注于党和人民的事业，倾注于计划生育

济和社会发展“十二五”规划纲要》，制定本规划。

一、指导思想

认真落实市就辞党代会和县十次党代会精神，坚持以人为本,

全面贯彻落实科学发展观，用人的全面发展统筹解决人口问题，

以稳定低生育水平、提高出生人口质，改善人口结构，维护人口

安全为主要任务，以综合改革为动力，以创新机制为核心，以队伍

建设为基础，加快推进工作思路和工作方法的转变，全面加强基

层基础工作，努力提高人口和计划生育的管理和服务水平，为全

面建设小康社会和“幸福”创造良好的人口环境。

二、基本原则

一一坚持“四个不动摇”。坚持稳定现行生育政策不动摇，

坚持党政一把手“亲自抓、负总责“式动摇，坚持稳定人口和计

划生育工作机构、队伍不动摇，坚持不断创新人口和计划生育工

作思路、机制和方法不动摇，

——坚持分类指导，综合协调。区分工作水平不同所辖地，

分类推进人口和计划生育工作；加大综合治理力度，形成政府、社

会和市场各尽其能，统筹协调的人口工作局面。

——坚持人口与发展综合决策。以促进人的全面发展为核心,

以稳定低生育水平为前提，积极探索统筹解决人口问题的长效机

制。

三、发展目标

根据人口和计划生育事业发展的总体要求，“十二五”时期

要努力实现以下目标：

——继续稳定的低生育水平。人口总量控制在34万以内，年

均人口自然增长率控制在7.5%。以内，生育水平稳定在更替水平

以下，符合政策生育率保持在85%以上。

——出生人口素质明显提高。20_年，出生缺陷干预体系进

一步完善提高，以农村和社区为基础的出生缺陷干预服务工作进

一步加强，配合卫生部门共同做好提高出生人口素质的工作。

——出生人口性别比趋于正常，并逐渐降低。

——进一步提高依法行政水平。人口和计划生育法律法规得

到全面贯彻实施，法制体系进一步完善，干部依法行政能力和水

平显著提高。

——流动人口计划生育管理服务体系基本健全。95%以上的流

动人口纳入流入地计划生育管理服务体系，享有与当地群众同等

待遇。

一一育龄妇女生殖健康水平明显提高。已婚育龄群众普遍享

有优质的避孕节育和生殖健康服务，群众对计划生育管理和服务

满意率显著提高。生殖健康检查免费服务水平进一步提高，妇女

病发病率明显下降。

——计划生育利益导向机制进一步完善。农村部分计划生育

家庭奖励扶助制度和“少生快富”工程稳步实施，独生子女死亡

伤残家庭困难扶助制度与人口和计划生育公益基金基本建立。

——计划生育技术服务体系建设全面加强。农村计划生育服

务体系进一步完善，计划生育优质服务全面推行。

四、主要任务

（一）坚持稳定现行生育政策，进一步加强基层基础工作

我们要继续坚定不移地执行《中华人民共和国人口与计划生

育法》和《河北省人口与计划生育条例》及相关法律法规，坚持

现行生育政策稳定不变，坚持正确的舆论导向，增强各级党政领

导和计生干部的忧患意识，加强人口发展战略研究和人口安全研

究，深刻认识目前我县人口发展面临新的生育高峰，稳定低生育

水平任务依然艰巨这一现状，克服麻痹松懈或盲目乐观情绪，努

力实现预定人口发展目标。要进一步夯实基层基础，加强工作督

查，强化工作指导。围绕社会主义新农村建设，把农村人口计划

生育工作放在突出位置，进一步稳定和加强农村基层机构、队伍

建设，做到人员、责任、报酬三落实，全面提高基层基础工作水

平，推动全县人口和计划生育工作的平衡发展。

（二）充分发挥计划生育系统网络优势，结合“民心工程”的

纵深开展，进一步开展出生缺陷干预工作，与卫生部门相互配合、

互相合作，逐步建立符合我市实际、具有人口和计划生育工作特

色的出生缺陷干预模式。

（三）有效治理出生人口性别比偏高问题

继续深入开展关爱女孩行动和婚育新风进万家活动，倡导婚

育新风尚，创造良好氛围，转变群众竺育观念。切实解决计划生

育家庭特别是女孩家庭在生产、生活等方面遇到的实际困难。

建立健全胎儿性别诊断技术使用管理制度、人工终止妊娠手

术管理制度、终止妊娠药品管理制度、孕情监测随访服务制度、

婴儿出生和死亡报告制度、跨区协作制度、群众监督举报制度、

相关部门情况通报制度，对出生人口性别比严重偏高地区进行专

项整治，严格执行关于禁止进行非医学需要的终止妊娠的有关法

律法规，依法追究违法者的责任。

把关爱女孩行动、综合治理出生人口性别比偏高问题纳入人

口和计划生育目标责任制考评之中，实行严格的目标管理责任制。

重点是领导重视、宣传教育、利益导向、查处“两非”、孕情随

访、统计监测等项工作。

（四）加强和改进流动人口计划生育管理服务

认真落实科学发展，坚决贯彻国家、省市流动人口计划生育

法规政策，紧密结合石家庄市实际，按照“公平对待、合理引导、

统一管理、优质服务”的原则，加快建成完善的以流入地为主、

流出地与流入地协调配合的流动人口计划生育管理服务体制。将

流动人口计划生育管理纳入政府目标管理责任制考核范围，加强

流动人口信息采集与交换，拓宽管理服务渠道，开创流动人口计

划生育工作新局面。

（五）建立和完善人口和计划生育工作新机制

进一步深化人口和计划生育综合改革，大力推进新机制建设。

普遍建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综

合治理”的工作机制；健全人口和计划生育行政管理、技术服务和

群众工作“三位一体”的互联、互补、互动的管理服务体系。到

20_年，所有乡镇村（居）建立起适应新阶段发展要求的工作新机

制。

（六）建立健全计划生育利益导向机制

推进人口和计划生育工作思路和方法的转变，坚持处罚多生

与奖励少生并举。探索、建立和完善独生子女死亡伤残家庭困难

扶助制度、农村计划生育长效节育措施奖励制度、农村计划生育

纯女家庭奖励制度、农村计划生育养老保险制度及农