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文档简介
租赁站门卫管理制度一、总则1.目的为加强租赁站的安全保卫工作,维护租赁站的正常秩序,保障租赁物资的安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于租赁站全体门卫工作人员及所有进入租赁站的人员和车辆。3.职责门卫负责租赁站的日常安全保卫工作,包括人员出入管理、车辆进出检查、物资出入登记等,确保租赁站安全无事故。二、人员出入管理1.员工出入员工凭工作证或有效身份证件出入租赁站。工作证应妥善保管,不得转借他人。员工上班时间外出,需填写《员工外出登记表》,注明外出事由、预计返回时间,经部门负责人签字批准后,交门卫室备案。员工下班后应及时离开租赁站,非工作时间因特殊情况需要进入租赁站的,必须经租赁站负责人同意,并在门卫室进行登记。2.外来人员出入外来人员进入租赁站,必须先在门卫室进行登记,填写《外来人员登记表》,注明来访单位、姓名、事由、联系电话等信息。门卫应及时与被访人员取得联系,确认来访事宜。经被访人员同意后,外来人员方可进入租赁站。外来人员离开租赁站时,门卫应收回《外来人员登记表》,并注明离开时间。3.临时施工人员出入因施工需要进入租赁站的临时施工人员,必须由施工单位负责人带领,到门卫室办理临时出入证。临时出入证应注明施工单位、姓名、有效期等信息,并粘贴本人照片。临时施工人员应佩戴临时出入证在规定的施工区域内活动。临时施工人员离开租赁站时,应将临时出入证交回门卫室。三、车辆进出管理1.租赁站自有车辆租赁站自有车辆凭车辆通行证出入租赁站。车辆通行证应放置在车辆前挡风玻璃明显位置。车辆进出租赁站时,门卫应检查车辆通行证,确认无误后予以放行。2.外来车辆外来车辆进入租赁站,必须先在门卫室进行登记,填写《外来车辆登记表》,注明来访单位、车辆牌号、事由等信息。门卫应与被访人员取得联系,确认来访事宜。经被访人员同意后,外来车辆方可进入租赁站。外来车辆进入租赁站后,应按照指定的路线行驶,停放在指定的停车区域。外来车辆离开租赁站时,门卫应检查车辆是否有租赁站的物资带出,确认无误后收回《外来车辆登记表》,并予以放行。3.车辆检查门卫有权对进出租赁站的车辆进行检查,包括车辆外观、后备箱、车内物品等,防止租赁物资被盗运出租赁站。如发现车辆携带可疑物品或租赁物资,门卫应立即扣留车辆,并通知租赁站相关负责人进行处理。四、物资出入管理1.物资出门租赁物资出门,必须凭《物资出门证》放行。《物资出门证》应由租赁站相关部门负责人签字批准,并注明物资名称、规格、数量、去向等信息。门卫应认真核对《物资出门证》与物资实际情况是否相符,确认无误后予以放行。如发现物资出门手续不全或与《物资出门证》不符,门卫应拒绝放行,并及时通知租赁站相关负责人进行处理。2.物资进门租赁物资进门,门卫应进行登记,填写《物资进门登记表》,注明物资名称、规格、数量、送货单位等信息。门卫应及时通知租赁站相关部门接收物资,并对物资进行初步检查,确保物资数量、质量与送货单一致。如发现物资存在问题,门卫应及时通知送货单位进行处理,并做好记录。五、值班制度1.门卫值班时间门卫实行24小时值班制度,值班时间为[具体值班时间]。2.值班人员职责坚守岗位,不得擅自离岗、脱岗。认真履行职责,做好人员、车辆、物资的出入登记和检查工作。负责租赁站的安全巡逻,及时发现和处理安全隐患。保持门卫室及周边环境整洁卫生。如遇突发事件,应及时报告租赁站相关负责人,并采取相应的措施进行处理。3.值班交接门卫值班人员应按时进行交接班,填写《门卫值班交接班记录》,注明值班期间的人员、车辆、物资出入情况及安全状况等信息。交接班时,双方应认真核对值班记录,确认无误后签字交接。如发现问题,应及时查明原因,并做好记录。六、巡逻制度1.巡逻时间门卫应每天定时对租赁站进行巡逻,巡逻时间为[具体巡逻时间]。2.巡逻路线及内容巡逻路线应覆盖租赁站的各个区域,包括仓库、堆场、办公区域等。巡逻内容包括检查门窗是否关闭、水电是否正常、消防设施是否完好、有无异常声响和气味等,及时发现和处理安全隐患。3.巡逻记录门卫应认真填写《巡逻记录》,注明巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存,以备查阅。七、培训与考核1.培训门卫工作人员应定期参加安全保卫知识培训,提高安全意识和业务能力。培训内容包括安全保卫制度、人员出入管理、车辆进出检查、物资出入登记、巡逻技巧等。培训方式可采用内部培训、外部培训、案例分析等多种形式。2.考核建立门卫工作人员考核制度,对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、工作态度、工作质量、安全保卫工作成效等。考核结果与绩效奖金、岗位晋升等挂钩。对考核优秀的门卫工作人员给予表彰和奖励,对考核不合格的门卫工作人员进行批评教育或辞退处理。八、奖惩制度1.奖励对认真履行职责、工作表现突出的门卫工作人员,给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。对及时发现和处理安全隐患、避免重大安全事故发生的门卫工作人员,给予特别奖励。2.惩罚对违反本制度的门卫工作人员,视情节轻重给予批评教育、警
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