职业技术学院顶岗实习学生管理工作制度​

职业技术学院顶岗实习学生管理工作制度​

一、总则1.为加强我院学生顶岗实习管理，规范实习工作流程，提高实习质量，切实保障学生、学校和实习单位的合法权益，依据国家相关法律法规及教育主管部门有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。2.顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是学生将所学理论知识与实践相结合，提升职业素养和实践能力的关键过程。各部门、各专业应高度重视，协同做好顶岗实习学生管理工作。二、管理职责（一）学校层面1.教务处-负责制定和完善顶岗实习管理制度及相关文件，指导各二级学院开展实习工作。-统筹安排全校顶岗实习工作，协调实习单位的联系与拓展，审核实习计划和实习方案。-组织对顶岗实习工作的检查、评估和总结，推广先进经验，及时解决存在的问题。-负责实习经费的预算编制与管理，确保经费合理使用。2.学生处-协同教务处做好实习学生的思想政治教育和日常管理工作，制定学生实习期间的思想政治教育计划并组织实施。-负责处理实习学生违纪违规行为，配合二级学院做好学生突发事件的处理工作。-协助二级学院做好实习学生的心理健康教育与咨询服务。3.后勤管理部门-为实习学生提供必要的后勤保障服务，如住宿安排（如有需要）、饮食供应等，确保学生实习期间的基本生活需求。-做好实习学生的医疗保障工作，提供必要的医疗服务和卫生保健知识宣传。（二）二级学院层面1.实习工作领导小组-各二级学院成立以院长为组长，党总支书记、教学副院长为副组长，专业负责人、实习指导教师代表等为成员的实习工作领导小组，全面负责本学院顶岗实习工作的组织、领导和协调。-制定本学院顶岗实习工作实施细则，明确实习目标、内容、要求和考核标准等。-组织专业教师开展实习单位的调研、考察和联系，建立稳定的实习基地，签订实习合作协议。2.专业教研室-根据专业人才培养方案和实习大纲，制定详细的实习计划，明确实习岗位、实习内容、实习时间安排等。-选拔和安排实习指导教师，明确指导教师的职责和任务，组织指导教师进行实习前培训。-负责实习学生的分组，确保每组学生人数合理，便于管理和指导。3.实习指导教师-实习前对学生进行实习动员和安全教育，讲解实习目的、要求、注意事项等，指导学生做好实习准备工作。-定期到实习单位巡视，了解学生实习情况，及时解决学生在实习过程中遇到的问题，做好实习指导记录。-与实习单位指导人员保持密切联系，共同做好学生的实习指导和管理工作，定期向学院汇报学生实习情况。-指导学生撰写实习报告，对学生实习表现进行考核评价，给出实习成绩和评语。三、实习单位选择与实习协议签订1.实习单位应具有良好的社会信誉和生产经营状况，能够提供与专业相关的实习岗位，具备完善的实习指导和管理体系，能保障学生实习期间的安全和合法权益。2.二级学院应组织专业教师对实习单位进行实地考察，评估实习单位的实习条件、工作环境、安全保障等情况，确保实习单位符合学生实习要求。3.学校与实习单位应签订实习合作协议，明确双方的权利和义务。协议内容应包括实习目的、实习岗位、实习时间、实习学生人数、实习指导与管理、实习费用、安全保障、知识产权归属、保密条款等。实习协议应经学校法律顾问审核后签订。四、学生实习安排与管理1.实习报名与选拔-各二级学院应提前向学生公布顶岗实习计划和实习单位信息，组织学生报名。-根据实习单位要求和学生综合素质，对报名学生进行选拔，确定实习学生名单。2.实习准备-实习前，二级学院应组织实习指导教师对学生进行集中培训，内容包括专业知识、实践技能、职业素养、安全知识、实习纪律等方面。-学生应认真学习实习相关文件和要求，做好实习所需的物品、资料准备。3.实习过程管理-学生应严格遵守实习单位的规章制度和工作纪律，服从实习单位的工作安排，认真完成实习任务。-学生应定期向实习指导教师汇报实习情况，遇到问题及时向指导教师或实习单位反映。-实习指导教师应通过现场巡视、电话、网络等方式，加强对学生实习过程的指导和管理，每周至少与学生联系一次，每月至少到实习单位现场巡视一次。-二级学院应建立实习学生信息管理系统，及时掌握学生实习动态，对学生实习情况进行跟踪管理。五、实习考核与评价1.考核内容-实习考核包括实习表现（工作态度、职业道德、团队协作等）、实习任务完成情况（工作成果、技能掌握等）、实习报告撰写质量等方面。2.考核方式-实习考核采用实习单位评价、实习指导教师评价和学生自我评价相结合的方式。实习单位指导人员应根据学生实习表现给出实习鉴定意见；实习指导教师应综合实习单位评价和日常指导情况，对学生进行全面考核评价；学生应撰写实习总结报告，对自己的实习收获和体会进行自我评价。3.考核标准-实习考核成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格五个等级。具体考核标准由各二级学院根据专业特点和实习要求制定。-实习考核成绩不及格的学生，应参加学校组织的补考或重新实习，直至考核合格。六、实习安全管理1.安全教育-实习前，学校和二级学院应组织学生开展实习安全教育培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。安全教育内容包括交通安全、生产安全、人身安全、财产安全、信息安全等方面。-实习指导教师应在实习过程中加强对学生的安全教育，提醒学生注意安全事项。2.安全保障-实习单位应提供符合国家规定的安全工作环境和劳动保护条件，对学生进行上岗前的安全培训，为学生配备必要的安全防护用品。-学校应为实习学生购买实习责任保险，确保学生在实习期间因意外事故受到伤害时能够得到相应的赔偿。3.安全事故处理-实习期间发生安全事故，实习学生应立即向实习单位和学校报告。实习单位应及时采取措施进行救治和处理，并向学校通报事故情况。-学校应成立事故处理工作小组，负责协调处理安全事故，做好学生及家长的安抚工作，依法依规妥善处理相关事宜。七、实习总结与反馈1.实习结束后，各二级学院应组织学生召开实习总结交流会，学生应分享实习经验和体会，总结实习收获与不足。2.实习指导教师应撰写实习工作总结报告，对实习工作的组织实施、学生实习表现、实习效果等进行全面总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。3.二级学院应召开实习工作研讨会，对实习工作进行全面总结和分析，总结经验教训，不断完善实习管理制度和实习方案。4.学校应定