安全与设施设备管理制度

安全与设施设备管理制度一、总则1.目的为加强公司安全管理，确保设施设备的正常运行，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、岗位及相关设施设备的安全管理。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理；谁使用、谁负责；谁主管、谁负责。二、安全管理职责1.公司管理层职责全面负责公司安全与设施设备管理工作，制定安全管理目标和政策。审批安全管理制度、设施设备采购计划及重大安全隐患整改方案。定期组织安全检查和隐患排查，协调解决安全管理工作中的重大问题。2.部门负责人职责负责本部门安全与设施设备管理工作的具体实施，落实公司安全管理制度。组织制定本部门安全操作规程和设施设备维护计划，并监督执行。定期组织本部门安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，对重大安全隐患及时上报。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.员工职责遵守公司安全管理制度和操作规程，正确使用设施设备。积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和应急处理能力。发现安全隐患及时报告，配合公司做好安全管理工作。三、安全管理制度1.安全教育培训制度新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时。定期组织全体员工进行安全知识培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。根据不同岗位特点，开展针对性的安全技能培训，如电工、焊工等特殊工种必须持证上岗。对新调入员工、转岗员工、复工员工等及时进行专项安全教育培训，确保其熟悉工作环境和安全要求。建立员工安全教育培训档案，记录培训内容、时间、考核结果等信息。2.安全检查制度公司定期组织全面的安全检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、设施设备运行状况、消防器材配备及完好情况、安全通道畅通情况等。部门每周进行一次安全自查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。安全检查应采用定期检查与不定期抽查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行。对检查中发现的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改完成后进行复查，确保隐患得到彻底消除。建立安全检查台账，记录检查时间、检查人员、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。3.安全事故应急预案制度制定公司安全事故应急预案，包括火灾、地震、泄漏、触电等各类事故的应急处置措施。定期组织应急演练，演练内容包括火灾扑救、人员疏散、应急救援等，提高员工应急处置能力。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，演练结束后进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。对安全事故进行调查处理，分析事故原因，查明事故责任，提出处理意见和防范措施，防止事故再次发生。4.危险作业管理制度对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业实行审批制度。作业前必须填写危险作业审批表，经相关部门负责人和安全管理人员审批同意后方可作业。危险作业前，作业人员必须接受专门的安全培训，熟悉作业流程和安全要求，掌握应急处置措施。作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，必须有专人监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。作业结束后，作业人员和监护人员应共同对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。5.消防安全管理制度公司应按照国家有关规定配备消防器材和设施，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防器材和设施应设置在明显、便于取用的位置，不得随意挪用或损坏。加强对员工的消防安全教育，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、灭火器材使用、人员疏散等，确保员工熟悉消防应急处置流程。严禁在公司内吸烟和使用明火，确因工作需要动火的，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。四、设施设备管理制度1.设施设备采购管理根据公司生产经营需要，制定设施设备采购计划。采购计划应包括设备名称、规格型号、数量、采购时间等内容。采购设施设备应选择具有良好信誉和资质的供应商，签订采购合同，明确双方权利和义务。设施设备到货后，应组织相关部门进行验收，验收内容包括设备外观、数量、质量、技术资料等。验收合格后方可投入使用。建立设施设备采购档案，记录采购过程、合同签订、验收情况等信息。2.设施设备安装调试管理设施设备安装调试前，应制定详细的安装调试方案，明确安装调试步骤、质量标准、安全要求等。安装调试过程中，应安排专业技术人员进行现场指导，确保安装调试工作顺利进行。安装调试完成后，应进行全面检查和试运行，试运行时间不得少于规定期限。试运行合格后方可正式投入使用。建立设施设备安装调试档案，记录安装调试过程、测试数据、验收情况等信息。3.设施设备日常维护管理制定设施设备日常维护保养计划，明确维护保养内容、周期、责任人等。设施设备操作人员应严格按照操作规程进行操作，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等日常维护工作。维修人员应定期对设施设备进行巡检，及时发现和处理设备故障和隐患。对一般性故障应及时维修，对重大故障应制定维修方案，组织力量进行抢修。建立设施设备维护保养档案，记录维护保养时间、内容、维修情况等信息。4.设施设备维修管理设施设备发生故障后，使用部门应及时填写维修申请单，注明设备名称、故障现象、维修要求等内容。维修部门接到维修申请单后，应及时安排维修人员进行维修。维修人员应在规定时间内到达现场，对设备故障进行诊断和维修。维修完成后，维修人员应填写维修记录，详细记录维修过程、更换的零部件等信息，并由使用部门签字确认。对维修费用较高的设施设备，应进行维修成本核算，分析故障原因，采取有效措施降低维修成本。建立设施设备维修档案，记录维修申请、维修过程、维修结果等信息。5.设施设备报废管理设施设备符合下列条件之一的，可申请报废：已超过规定使用年限，且技术性能落后，无法满足生产经营需要；因意外事故或自然灾害造成设备严重损坏，无法修复；设备维修成本过高，无维修价值；国家明令淘汰的设备。设施设备报废由使用部门提出申请，填写报废申请单，注明设备名称、型号、购置时间、报废原因等内容。公司组织相关部门对报废申请进行审核，审核通过后报公司管理层批准。批准报废的设施设备，由公司统一组织处理，处理方式包括变卖、拆解、捐赠等。处理过程中应做好记录，确保资产处置合法合规。建立设施设备报废档案，记录报废申请、审核批准、处理情况等信息。五、安全与设施设备管理监督与考核1.监督检查公司安全管理部门负责对各部门安全与设施设备管理工作进行日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促整改落实。定期对各部门安全与设施设备管理工作进行综合评估，评估结果作为部门绩效考核的重要依据。接受政府有关部门的安全监督检查，积极配合做好相关工作，对检查中提出的问题及时整改落实。2.考核评价建立安全与设施设备管理考核评价机制，对各部门及员工的安全与设施设备管理工作进行考核评价。考核评价内容包括安全管理制度执行情况、设施设备运行状况、安全事故发生情况、员工安全意识和操作技能等。考核评价结果分为优秀、良